2024卒の先輩がセイコーエプソン技術職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。
2024卒セイコーエプソン株式会社のレポート
公開日:2023年7月31日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 技術職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
二次面接までは全てオンラインで行われ、最終面接のみ長野の事業所にて対面形式で行われました。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年03月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
開始10分前にZOOMに入室→面接→退室
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
一次面接で面接時間が短いため、要点を簡潔に述べることを意識しました。質問に対してしっかりと論理的に回答できたことが評価されたと感じます。
面接の雰囲気
想像していたる面接のような硬い雰囲気はなく、普段の会話のような印象を受けました。面接官のリアクションもよかったためとても話しやすかったです。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
就活の軸は何ですか?
二つあります。一つ目はDXを推進しているかという点です。IT技術で世の中を豊かにしたいという夢を実現するためにDXを推進している企業に属し、より多くのお客様に新たな価値提供をしていきたいと考えます。二つ目は、挑戦できる環境があるかという点です。私はこれまでたくさんのことに挑戦することを通して、挑戦することの大切さをしりました。社会に出てからもあらゆることに挑戦することで、自分や企業の成長を通してお客様により良い製品やサービスの提供を行い、社会全体に新たな価値提供を行っていきたいです。
あなたの自己PRをしてください。
私の強みは継続力です。私は元々自分の体型に強いコンプレックスを抱いていました。そのため大学に入学してすぐにそれを克服するために筋トレを始めました。しかし、それまでに何度も筋トレに挑戦しましたが、中々継続させることができず結果に繋がりませんでした。そこでその挫折原因を考えたところ、筋トレに対してやりがいを感じることができていなかったことに気づきました。そこで私は筋トレの成果を記録するために、毎朝自分の体の写真を撮り、体重計に乗ることにしました。こうすることで自分の成長を視覚的に捉えることができるようになり、その成長している実感がやりがいにつながると考えました。その結果、今では3年継続できており、体重も7キロ増量することに成功しました。今では体形を周囲から褒められることも多くなりました。このように、私はやると決めたことに対して、やりがいを見つけてやり抜く継続力があります。
セイコーエプソン株式会社の他の1次面接詳細を見る
- 2027卒 セイコーエプソン株式会社 事務系 の1次面接(2026/7/17公開)
- 2027卒 セイコーエプソン株式会社 情報システム(DX)推進 の1次面接(2026/7/9公開)
- 2027卒 セイコーエプソン株式会社 技術系職種 の1次面接(2026/7/6公開)
- 2027卒 セイコーエプソン株式会社 技術系職種 の1次面接(2026/7/2公開)
- 2027卒 セイコーエプソン株式会社 開発設計 の1次面接(2026/6/29公開)
- 2027卒 セイコーエプソン株式会社 技術系職種 の1次面接(2026/6/18公開)
- 2027卒 セイコーエプソン株式会社 技術系職種 の1次面接(2026/6/17公開)
- 2027卒 セイコーエプソン株式会社 開発設計 の1次面接(2026/6/11公開)
- 2027卒 セイコーエプソン株式会社 開発設計 の1次面接(2026/6/9公開)
- 2027卒 セイコーエプソン株式会社 開発設計 の1次面接(2026/4/30公開)
メーカー・製造業 (電子・電気機器)の他の1次面接詳細を見る
セイコーエプソンの 会社情報
| 会社名 | セイコーエプソン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | セイコーエプソン |
| 設立日 | 1959年9月 |
| 資本金 | 532億400万円 |
| 従業員数 | 74,585人 |
| 売上高 | 1兆4132億5100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉田 潤吉 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目1番6号 |
| 平均年齢 | 43.0歳 |
| 平均給与 | 809万円 |
| 電話番号 | 0266-52-3131 |
| URL | https://corporate.epson/ja/about/info.html |
