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【論理的な回答が好評】【24卒】セイコーエプソンの技術職の1次面接(オンライン面接)詳細 体験記No.45392(非公開/男性)(2023/7/31公開)

2024卒の先輩がセイコーエプソン技術職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2024卒セイコーエプソン株式会社のレポート

公開日:2023年7月31日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 内定入社
職種名
  • 技術職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • プログデンス
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

二次面接までは全てオンラインで行われ、最終面接のみ長野の事業所にて対面形式で行われました。

1次面接 通過

実施時期
2023年03月 下旬
面接タイプ
オンライン面接

実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

開始10分前にZOOMに入室→面接→退室

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

一次面接で面接時間が短いため、要点を簡潔に述べることを意識しました。質問に対してしっかりと論理的に回答できたことが評価されたと感じます。

面接の雰囲気

想像していたる面接のような硬い雰囲気はなく、普段の会話のような印象を受けました。面接官のリアクションもよかったためとても話しやすかったです。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

就活の軸は何ですか?

二つあります。一つ目はDXを推進しているかという点です。IT技術で世の中を豊かにしたいという夢を実現するためにDXを推進している企業に属し、より多くのお客様に新たな価値提供をしていきたいと考えます。二つ目は、挑戦できる環境があるかという点です。私はこれまでたくさんのことに挑戦することを通して、挑戦することの大切さをしりました。社会に出てからもあらゆることに挑戦することで、自分や企業の成長を通してお客様により良い製品やサービスの提供を行い、社会全体に新たな価値提供を行っていきたいです。

あなたの自己PRをしてください。

私の強みは継続力です。私は元々自分の体型に強いコンプレックスを抱いていました。そのため大学に入学してすぐにそれを克服するために筋トレを始めました。しかし、それまでに何度も筋トレに挑戦しましたが、中々継続させることができず結果に繋がりませんでした。そこでその挫折原因を考えたところ、筋トレに対してやりがいを感じることができていなかったことに気づきました。そこで私は筋トレの成果を記録するために、毎朝自分の体の写真を撮り、体重計に乗ることにしました。こうすることで自分の成長を視覚的に捉えることができるようになり、その成長している実感がやりがいにつながると考えました。その結果、今では3年継続できており、体重も7キロ増量することに成功しました。今では体形を周囲から褒められることも多くなりました。このように、私はやると決めたことに対して、やりがいを見つけてやり抜く継続力があります。

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セイコーエプソンの 会社情報

基本データ
会社名 セイコーエプソン株式会社
フリガナ セイコーエプソン
設立日 1959年9月
資本金 532億400万円
従業員数 74,585人
売上高 1兆4132億5100万円
決算月 3月
代表者 吉田 潤吉
本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目1番6号
平均年齢 43.0歳
平均給与 809万円
電話番号 0266-52-3131
URL https://corporate.epson/ja/about/info.html

セイコーエプソンの 選考対策

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