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【論理的な準備と柔らかい対応】【24卒】セイコーエプソンの技術職の2次面接(オンライン面接)詳細 体験記No.45392(非公開/男性)(2023/7/31公開)

2024卒の先輩がセイコーエプソン技術職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2024卒セイコーエプソン株式会社のレポート

公開日:2023年7月31日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 内定入社
職種名
  • 技術職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • プログデンス
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

二次面接までは全てオンラインで行われ、最終面接のみ長野の事業所にて対面形式で行われました。

2次面接 通過

実施時期
2023年04月 上旬
面接タイプ
オンライン面接

実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
50分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

開始15分前にZOOMに入室→面接→退室

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

二次面接であるため、志望する職種や興味のある分野についての具体的な質問が多いためしっかりとリサーチし、事前準備を行いました。また、実体験をもとに論理的に話すことは常に意識しました。

面接の雰囲気

とても柔らかい雰囲気でした。接続が悪く途中で何回か途切れることがありましたが、優しく対応していただきました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

大学で力を入れて勉強したことは?

英語の勉強です。私はもともと海外の文化や生活に強い憧れがありました。大学に入りコロナで時間があったため、何か新しいことに挑戦しようと考えました。そこで私は英語を話せるようになることを目標に英語学習をはじめました。大学一年の夏に参加したイベントで、カナダ人の英語ネイティブと話す機会がありましたが、話すことはおろか聞き取ることもできずとても落ち込みました。そこで私は英語を話せるようになるためにはリスニング力をつける必要があると考えました。そこでリスニング力を上げるために私が行ったことは、普段観る映画を英語字幕で観ることや英語のニュースを見るなど日常生活で多く英語の英語に触れる機会を増やしました。また、週一回学内で開催されているネイティブとの交流会に参加し、積極的に生の英語に触れることを意識しました。その結果、今ではネイティブ英語もかなりスムーズに聞き取れるようになりました。まだ英語を流暢に話すことはできませんが、現在はスピーキング力を上げることに重きを置いて勉強しており、独り言英語やオンライン英会話で暇があれば英語を話すようにしています。

興味のある分野・領域は?

DXイノベーション分野です。エプソンが持つ「省・小・精」の技術とIT技術を掛け合わせ、エプソン製品をこれまでになかったサービスとして提供することで新たなイノベーションを起こし、あらゆる業界のお客様の課題解決をしていきたいです。その中でも特に興味があるのがライフスタイルイノベーションです。時計やセンシングデバイスなど身近な製品を画期的なサービスとしてより多くの人のライフスタイルににイノベーションを起こしていきたいです。

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セイコーエプソンの 会社情報

基本データ
会社名 セイコーエプソン株式会社
フリガナ セイコーエプソン
設立日 1959年9月
資本金 532億400万円
従業員数 74,585人
売上高 1兆4132億5100万円
決算月 3月
代表者 吉田 潤吉
本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目1番6号
平均年齢 43.0歳
平均給与 809万円
電話番号 0266-52-3131
URL https://corporate.epson/ja/about/info.html

セイコーエプソンの 選考対策

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