【18卒】セイコーエプソンの機械系技術職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.2590（早稲田大学大学院/男性）（2017/12/7公開）

「マッチングはそちらの承諾をもって成立とします。」という旨の電話がくる。つまり向こうは採用の意思があっても学生が入社の意思を見せない限り内々定にはならない。なので最終面接通過後も納得のいくまで就職活動は続けられる。

いかに自分は精密なものつくりに向いた人間かどうかをアピールすることが大事だと思う。アレもできるコレもできるとアピールしつつ、まだ未熟な部分があることを認め、これからも心折れることなく精進する態度を言葉で表していけば大丈夫。
また、修めた学問だけではなく、受付時の態度、待ち時間の待機態度もある程度キチっとしておきたい。特に新宿での面接ではたくさん振り落とすので緊張感を持って挑みたい。
あと田舎勤務でも大丈夫ですと言っておけば受かるだろうと思う。

自分の得意分野をどう伝えていくかが焦点になると思う。相手が技術職なら自分の研究分野をどんどん紹介していけばいいし、相手が人事ならわかりやすくかみ砕いた説明をしていくことが大事。多少クセのある質問が飛んできたりするが、長い沈黙を置くことなく、端的に応え、さらにその応えに対して質問を受け…といった議論ができることが必要。おそらく一方的にべらべら話すよりも面接中は相手の質問を待つくらいの姿勢でいいのではないか。

最終選考は正直落ちない。筆記試験も名前さえ書いておけば大丈夫。文系はわからないが、理系なら技術系職員のくる面接でいかにアピールしきるかが分水嶺ではないだろうか。向こうも聞きたいことがたくさんあるだろうから、話すだけでなく、議論ができるかに気を付けたい。

• 会社のブランド・知名度
• 福利厚生・手当・働きやすさ
• 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる

ニデックインスツルメンツ株式会社

日本電産サンキョーも地元の企業で似たような分野、規模の会社ではあるが、両社の社員の方に話を聞いているうちにエプソンのほうが自由闊達にものつくりができると感じたため。アップダウンの命令に縛られてごく小さい部分を担当するよりは多少浅くても広い分野の製品に携わってみたいと思った。
また、正直福利厚生、手当がエプソンの方がいいと感じた。休日数、ボーナスでもエプソンのほうが待遇がよく、そこも一つの決め手になった。