【食品業界の挑戦】【23卒】Ｍｉｚｋａｎ　Ｊ　ｐｌｕｓ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓの冬インターン体験記（文系/営業職）No.27990（非公開/非公開）（2022/6/21公開）

食品業界を見ていた時に就活サイトで知った。
今後の優遇があるかもしれないので、食品関係で出せるところのインターンシップには多く出していた。その中でも福利厚生のよい大手企業なため惹かれた。
食品メーカー、卸問わずたくさんのインターンに参加した。

エントリーシートは、学校の先輩や近くの大人に添削してもらうようにしていた。
私は、1つのエントリーシートに2回以上は添削をしてもらっていた。
また、就活サイトなどを見て昨年以前に受けた先輩のエントリーシートも参考にしていた。

エントリーシートだけでなく、動画面接もあったので話し方や人柄も重視されていたのだと思う。
エントリーシートは他の企業と比べても文字数が多く、内容が深かったので、してきた経験の大きさ、思い入れの強さもある程度関係あると思う。

小売店の課題解決ワーク

アイスブレイクをした後、班で話し合う。最後に担当の社員からフィードバックをもらえる。

他の食品メーカーとは違う調味料メーカーの営業について学べた。
レシピ提案などができる。

営業職課題解決ワーク

1日目にやったこと

事前に課題があるので、その資料を読み込み自分なりの考えをまとめておく。
企業説明を簡単にしてもらった後、グループワークに移る。
簡単なアイスブレイクの時間があった。
その後、一人一人にフィードバックしてもらう時間もあった。

なし

グループワーク中、ずっと担当社員1名がついてくれていて班の様子を見てくれている。
最後には、一人ずつのフィードバックをくれたり手厚いサポートがあったと感じている。

初対面の人と、オンラインで仲良くなるのはやはり難しいのではないでしょうか。
話始めるタイミングや、雰囲気が分かりにくいと思っているので、何回経験しても難しいです。
グループワークにかんしては、事前に課題が課されていてある程度把握してからいけるのでついていけると思います。

グループワークでは、みんながまんべんなく話せる環境で非常に良かった。

調味料メーカーならではの面白さが分かりました。
レシピ提案ができたり、その数が豊富だなと思った。ただ発想力とは企画力は必要そうだと感じた。
社員さんの雰囲気を知れることはインターンシップの一番の特権だと思います。社風を言語化できるとつよいと思います。

事前準備をしっかりすること。
このインターンシップは、事前に資料が渡されるのでしっかりと個人で読み込んでたらワークにも積極的に参加できる。

できた。
女性社員が、多くいたのが一つの要因だと思う。女性でも働きやすいのは魅力の一つで、私も長く働いていたいという想いがあるので、そこはいいところだと思った。
ただ、コロナで社風や、会社の雰囲気が分かりにくいのは多少あると思うので、その部分は想像できなかった。

正直分からなかった。
周りの学生のレベルも高いと感じたので、自分は行けるのかなという不安から「いいえ」にした。食品業界は倍率が本当に高いと言われているので、内定を取るのは難しいと思う。
この企業は特に大手で名前も出ているため非常に難しそう。

志望度が上がった。
①女性が多く活躍していたため。
→結婚、出産などのライフステージに合わせた働き方ができそうだと思っていた。
②海外との関わりもあるため
→グローバル化の波に乗っている企業だと思う。私は、海外経験があり海外に興味があったので非常に魅力的だった。

このインターンの後に、もう一度インターンのお知らせが来る。これは1回目に参加した人だけである。
2回目のインターンに参加出来たら、早期選考ルートに乗れるので優遇があると思った。

食品業界を志望していた。
メーカー、卸関わらず食に携わりたいと思っていた。
理由は、食が好きなことはもちろんのこと、人々の生活の身近なところに自身が与えた影響が表れることにやりがいを感じると考えていたからだ。
また、食は欠かせないので、絶対につぶれることはないだろうと思っていた。コロナで安定性も重視していた。

志望業界は変化せず、そのまま食品業界を本選考でも志望していた。
このインターンシップも志望度が高くなった一つの理由である。人々の身近なところから貢献できるところにやりがいを感じるだろうと思っていた。
この企業は、女の人が多く出てきたのも印象的だった。女の人でも長く働けるフィールドがたくさんあるのではと思っていた。