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【自発的な行動で成長と貢献】【19卒】 ニデック 事務系の通過ES(エントリーシート) No.22254(関西学院大学/男性)(2018/9/19公開)

ニデック株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2018年9月19日

19卒 本選考ES

事務系
19卒 | 関西学院大学 | 男性

Q.
学生時代の学びやその他経験から得た、あなたの企業で活かせる専門性/強みを教えてください

A.
私は大学に入学してから3年間ローソンでアルバイトを続けています。最初は接客やレジのオペレーションを覚えることに苦労しましたが、職場に貢献できるように、積極的にシフトに入るようにしました。その結果、1ヶ月で仕事に慣れることができました。仕事に慣れてくると、1週間のうち5日もシフトに入っているのだから、ただ仕事をこなすだけでなく、自分の成長に繋げたいと考えるようになりました。そこから私はマニュアルの仕事をできるだけ早く終わらせ、空いた時間に前陳作業や清掃を行うようになりました。お客様にとって気持ちのいいお買い物ができるような売り場づくりや清掃を行うことによって、売り上げの貢献に努めるようにしていました。その結果、自ら考え自発的に行動することができるようになりました。貴社で営業を行う際には、自発的な行動で常にアンテナを貼り、製品の知識を蓄え、文系出身でも説得力のある営業を行いたいと考えます。 続きを読む

Q.
「チームワークとは何か」、チームで成し遂げた経験と共に教えてください。

A.
私は100名ほどのメンバーが在籍しているバドミントンサークルに所属していました。そのサークルで私は、練習メニューを考えたり、毎週体育館の予約をしたりするトレーナーという役職に就いていました。練習メニューの作成では、みんなに楽しいと言ってもらえるような練習メニューを作るために、積極的にトレーナー8人全員で協力して話し合いを何回も行いました。その際、100人もいれば1人1人個性がある中で、その全員が楽しめるような練習メニューを作ることに難しさを感じました。 なかなか決めることができずに、睡眠時間が2時間しか取れないこともありました。しかし、自ら積極的に練習メニューの提案をしたり、全員で様々な意見を出し合い、粘り強く話し合った結果、みんなに楽しいと言ってもらえるような練習メニューを作ることができました。この経験から、チームワークとは困難な目標を達成するために、お互いのモチベーションを高め合うものだと考えます。大きなサークルというものを動かすことは1人ではできず、全員で協力することで達成できるということを学びました。 続きを読む

Q.
日本電産を知ったきっかけ、或いは興味を持った理由について教えてください。

A.
御社を知ったのは学内説明会に参加したことがきっかけです。また、その後に参加した会社説明会でも、貴社は世界NO.1の総合モーターメーカーであること。また、永守会長のもと、売上高10兆円や残業ゼロ、総合電装メーカーを目指すなど、様々なことに挑戦しているということに魅力を感じました。 続きを読む
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通過

Q.
現在取り組まれている研究・専攻内容について簡潔にご記入ください。(研究テーマが未定の方は、今後取り組みたい研究内容)

A.
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公開日:2026年1月9日

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富士フイルムビジネスイノベーション株式会社

夏季1Day ワークショップ SEとは何か~自身の経験を振り返り体感する~ / SE/ITコンサルコース
通過

Q.
本ワークショップを知ったきっかけを教えてください。

A.
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公開日:2026年1月8日

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ニデックの 会社情報

基本データ
会社名 ニデック株式会社
フリガナ ニデック
設立日 1973年7月
資本金 877億8400万円
従業員数 100,239人
売上高 2兆6070億9400万円
決算月 3月
代表者 岸田 光哉
本社所在地 〒601-8205 京都府京都市南区久世殿城町338番地
平均年齢 42.2歳
平均給与 760万円
電話番号 075-922-1111
URL https://www.nidec.com/jp/recruit/
NOKIZAL ID: 1130464

ニデックの 選考対策

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