22卒 本選考ES
事務系
22卒 | 立命館大学 | 男性
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Q.
あなたの強みについて詳しく教えてください。
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A.
私の強みは新しい環境や人に素早く順応する能力です。 私は幼少期を○○で過ごしていたのですが、父の仕事で本帰国が決まり日本の環境や人に馴染めるかが非常に不安でした。しかし、私はそこで悲観的になるではなく海外生活で培った寛容的な国民性を活かした交流を図りました。具体的には、転校先では外国から来た私に声をかけづらいのではないかと予想し、自分自身を知ってもらうだけでなく、傾聴する事を心がけ相手と対話する事を意識しました。その結果、転校先の学校では多くの友人に恵まれ、違う文化や新しい環境に順応する事が出来ました。このように私は、これまで育った環境で培った経験や価値観を、新しい環境に活かし適応させる強みを持っており、社会に出て働く上でも相手の立場になって考え、どのような環境にも適応し仕事に取り組む事が出来ます。 続きを読む
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Q.
あなたのアイディアで新しく取り組んだことや何かを改善したことを教えてください。
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A.
アルバイト先の管理体制の抜本的な改善です。 私の就業しているアルバイト先の飲食店は、採用と運用の管理体制が正しく整備されていなかったため、アルバイトスタッフの不満が溜まり離職率が高いという実態がありました。そのため、採用人数や採用方法の見直し、運用のシフト管理を見直す事で、スタッフの不満を減らすべきだと店舗マネージャーに粘り強く提案しました。また、自分自身はアルバイトリーダーを任せて頂いていたため、周りのスタッフに積極的に声をかけ業務上の不満や悩みについてフィードバックを貰い、問題が発生するのを未然に防ぐ事を心がけました。その結果、従業員の満足度は飛躍的に向上し、店舗の1年以内の離職率を大幅に下げる事が出来ました。この経験から、考えるだけでなく実際に行動を起こす重要性を学びました。 続きを読む
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Q.
日本電産で働くにあたってこれから会得したい能力・スキルは何ですか。また、それらをどのように身につけようとしていますか。
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A.
英語力の向上に注力したいと考えています。 貴社は、日本国内だけでなく世界的にも電動化、機械化のベースとなるモーター開発に関して高いプレゼンスを誇っており、今後世界に対してさらに大きな影響力を持っていくと予想しています。そのような時代の中で、私は貴社に入社した際将来的には海外駐在で働きたいと考えています。そのためには英語力の向上は必須であり、海外の方とコミュニケーションを取る上でも非常に重要になってきます。そのため、現在からTOEICやスピーキング、リスニングの向上に関して動画などのツールを通じて身に付けていこうと考えています。 続きを読む
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