【成長と専門性を両立】【23卒】アビームシステムズのエンジニアの内定者のアドバイス詳細 体験記No.26466（非公開/男性）（2022/5/16公開）

より待遇が良く、成長環境としても申し分ない他企業から内定をいただいたため。

なし

他企業の選考についても配慮してくれて、自分の場合は1、2週間程度待っていただいた。
辞退の際も良い対応をしていただいた。

成長を掲げる企業であるため、自分自身も「成長」に同調し、ITスペシャリストとしての専門誌絵を磨きたいという意思を示せると良いと思う。
また、他のSIer企業と比べてアビームシステムズ特有の強みを理解し具体的に話せると良い。
私はSAPのEPRが強みであると説明会で聞いたので、それについての理解を深めた。
面接練習として、一般的な質問からESの深堀りされそうな質問まで、想定質問を列挙して全て話の構成を決めておけると良いと思う。

企業が求める人物像を把握した上で、自分のエピソードから、企業がほしいと思う強みをしっかり伝えられるかどうかが重要だと思う。
なので、面接などでしっかり話せるかどうかではなく、自分の考えや良さをしっかり伝えられる練習が必要だと思う。

他のSIer企業とアビームシステムズの強みを差別化し、自分で理解することは重要。
その上で、アビームシステムズで何がしたいかも考える必要がある。
インターンでの評価はあまりないと思うが、早期選考に繋がり、面接でのネタ集めにもなるので参加すると良いと思う。

私の場合は、特にフォローはなかったです。