2023卒の先輩がアビームシステムズエンジニアの本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒アビームシステムズ株式会社のレポート
公開日:2022年5月16日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- エンジニア
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
インターン・本選考ともにオンラインでした
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年02月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事/人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
自己紹介 → 志望動機 →ES深堀り
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
他のSIer企業と比べてアビームシステムズのどこが良かったかを伝えられたこと。
ESの深堀り対策ができていたこと。
面接の雰囲気
学生が緊張しないように配慮した姿勢で対応してくれました。
人事の片方だけ質問するスタイルで、形式的な面接だと感じた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
1次面接で聞かれた質問と回答
他のSIer企業と比べて、アビームシステムズに惹かれた部分はなぜですか?
特にアビームシステムズさんを志望する大きな理由としては、
現在まさに成長中の企業であり、市場の幅やお客様の数を増やしているという点が最も魅力的です。私はやはり働く中で、ITの専門的な知識を自分自身の武器となるように身につけたいと考えています。そのため、貪欲な成長への姿勢を持つ御社の一員として働くことで、自分自身の成長も意識できると考えています。
また、社員さんとの座談会や説明会を通じて、優秀な上司や先輩方にわからないことがあれば教えてもらったり、学ぶことが多いというふうにお伺いしました。
なので、御社の環境はITの専門家として、私自身の成長を意識しながら、結果として御社の成長の後押しになりたいと考えています。
自己PRをお願いします。
私は自己成長のため、新たなことに積極的に挑戦できる人間です。
研究に取り組む中で、エンジニアとして働くために、より幅広い知識が必要であると感じました。そこで、研究室におけるマシンやサーバー環境の構築・運用を行う技術補佐員に立候補しました。そこでは、初めて扱うマシンの構築やライブラリの導入など、多くの困難に直面しました。そこで、自学自習に加え、理解が難しい部分は先輩の知見を伺うことで理解を深め、即座に振り返り実践するというサイクルを回して、知識を吸収するよう意識しました。その結果、現在は一人でマシン環境の構築を任されるようになりました。
この経験から、新しいことへ挑戦する姿勢が、自身の成長を促していくために大切であることを再認識しました。最先端技術を学ぶ姿勢を意識しながら、技術を吸収し、御社のエンジニアとして貢献したいです。
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アビームシステムズの 会社情報
| 会社名 | アビームシステムズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アビームシステムズ |
| 設立日 | 1983年11月 |
| 資本金 | 8840万円 |
| 従業員数 | 618人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 前田淳一郎 |
| 本社所在地 | 〒451-0046 愛知県名古屋市西区牛島町6番1号 |
| 電話番号 | 052-824-2095 |
| URL | https://www.abeam-s.com/ |
