【21卒】船井総合研究所の経営コンサルタント職の企業研究詳細 体験記No.9685（早稲田大学/男性）（2020/7/21公開）

船井総研は選考プロセスとして、説明会への参加が必須である。船井総研は他のコンサルと異なり中小企業相手にコンサルを行なっているので、興味を持ったのなら、まずは説明会に参加することが第一優先だと思う。また、ESでは船井総研に対する志望動機を問う部分は全くと言っていいほどなく人物像を問う設問がほとんどなのでそこも心配する必要はない。また、グループ面接の前に選考には直接は関係しない一対一のリクルーター面談が必ず行われるので、その過程で疑問に思っていることや不安に思うことは積極的に質問して徐々に船井総研に対する企業理解や自分が本当にやりたいことのすり合わせを行なっていくべきだとか感じた。そして、リクルーター面談などで得た情報をでグループ面接で深掘りされたときに対応できれば問題ないと感じた。