【自己実現をサポート】【23卒】船井総合研究所の経営コンサルタント職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.23293（非公開/男性）（2022/4/19公開）

内定承諾
元々第一志望であったため
中小企業の経営者に対してコンサルティングをしたかったため

いまのところなし
内定式にそのような要素があると聞いているがそれ以外は予定していないそうです
大学生活でしかできないことをした方がいいという方針のため

私は即日承諾した。しかし、第一志望であるかどうかはあまり重視してないように感じた。就職活動は内定後も続けてよいと言っていた。

自己実現をするために船井が適しているのかどうかが最も重要であるように感じた。自分のやりたいことが船井の方針や特徴とズレると「それってうちじゃないような気がするなー」と言われることになる。しかし、船井が適していれば他の企業と迷っていても良いように感じた。（もちろん第一志望の方が好ましいだろう）
また自分がやりたいことをしっかりと考えておくことが必要。そのための下調べも重要である。思い付きで話すと考えが浅い部分を深堀される。答えられないと落ちることになる。
説明会で言われたことをしっかり反映したうえで具体的にやりたいこと、詳細まで考えておいた方が良い。またそのやりたいことにニーズがあるのかも意識しておくとよい。

考えが浅いか深いかの違い。安易に「コロナ禍で困っている企業を助けい」や「飲食業界の生産性を向上したい」など誰でもいえることや、マクロ課題、流行りの言葉を使ってはいけない（もちろんしっかりと考え込んであればよいとは思う）
ケース面接などの選考はないものの、コンサルティング業界であるため論理性や市場の需要なども加味した自己実現を話す必要があるだろう

特になし。特別な対策は必要ない（しいて言うなら説明会で言われた内容に沿った話をすること）
他の大手コンサルティングファームの選考を受けているような学生は問題ないと思える。むしろケース面接がないので大手コンサルの中では比較的簡単であると思われる。
基本をしっかりとこなせれば問題ない

まず選考後面談がある。その後も若手社員座談会などが月一程度開催されている（参加は自由）