【価値重視、挑戦支援、地域貢献】【23卒】ドコモＣＳ関西の事務系総合職の本選考体験記 No.28368（非公開/非公開）（2022/6/22公開）

座談会

ドコモCS関西で叶えたい夢をお聞かせください/自己PR/学生時代に頑張ったこと

ナビサイトのOpenESで提出

OpenES

志望動機の部分で、文字数制限が比較的多めの指定なので、具体的に書くようにしました。

座談会にせっきょくてきに参加して手に入れた情報をもとにエントリーシートを記入した。就活サイトで調べて、自分の書いたエントリーシートを改善した。

ワンキャリア、就活会議、unistyle

WEBテストを繰り返し行い、その都度復習するようにしました。

玉手箱
　言語、非言語

90分

なし

接続後、すぐに面接がスタート

学生時代に頑張ったことや自己PR、エントリーシートに記載した内容に関することについて詳しく話すことができるように準備しておくことと、ドコモSC関西の求める人物像にある程度当てはまっていると通過することができると思います。

面接官に対して明るく元気な方だという印象を抱いた。アイスブレイクを挟んでくださったり、自分の仕事内容についての説明をしてくださったりと話しやすい雰囲気を作ってくれた。

なし

就活会議、ワンキャリア

挫折経験を教えてください。

フィールドワーク実習で本質を見誤って周りの人に迷惑を掛けた経験です。それまでの自分は自分の行動が原因となってチーム全体の信頼を損ねた経験をしたことがありませんでした。課題を特定と課題解決に向けた提案を行うフィールドワーク実習で、私の授業目的の認識不足によって、アポイントをとっていた協力者の想いを叶えることができなかい事態に陥りました。ヒアリングをおろそかにし、ヒアリング対象を絞りすぎたために課題の本質を捉えずに課題解決に向けた具体的なアクションの実行に移り、目先のアウトプットをゆうせんしてしまったことがあります。この経験を通して、物事の本質を見極める力の必要性を実感し、その力を養うために角的な視点を持つことを努めています。物事の判断を行う際にはできる限り多くの人にヒアリングを行い、多くの選択肢から1つの最適解を選ぶようにしています。

就職活動の軸を教えてください

3つあります。1つ目は挑戦を応援してくれる社風があるかどうかです。成長には挑戦なしに生えられない。実際にお話をお伺いした際、ドコモへ出向に行かれて新しいノウハウを社内に共有している方やダブルチャレンジをして人事＋新規事業に関わっておられる方など拝見しました。その時に自分が挑戦したいキャリアに対して、応援してくれる社風があると感じました。2つ目はお客様の最前線でお客様に適したソリューションをご提案できるかです。常に人の期待以上の価値を提供していきたいという信念の元人生を送ってきた私にとってお客様の期待以上の価値を成し遂げるにはソリューションの幅の広さと最先端技術、が必要であると考えいているためです。3つ目は関西の地に貢献できることです。生まれ育った関西の地に貢献して生きたいからです。

接続後、自己紹介してから選考がスタート
発表終了後、人事からフィードバック

軽く自己紹介後、40分間でディスカッションをする。最後に発表を行った。社員は一人でマイクカメラオフにして様子を見ている。

笑う時もあり、非常に和気あいあいとした雰囲気

なし

ドコモCS関西がお客様に対してできること

人数が多かったので、積極的に意見を言うことができるかや議論が円滑に進まなくなった時に新しい切り口を提案できるかなど議論に積極的に参加する姿勢は見られていたと思います。それに加えて協調性があるかを見ていたと感じました。

接続後、面接開始

最終面接では熱意を伝えることが最も重要であると考えます。ただ単に自分が行きたいと主張するのではなくて自分が活躍できる人間である。御社に貢献できる人間であることを伝える必要があると感じました。

年次の高い選考官ばかりで非常に緊張したが、面接を始める前にアイスブレイクを挟んでくださり、非常に話しやすい雰囲気でした。

なし

就活会議、ワンキャリア

キャリアプランを教えて

私のキャリアプランは1 年目から法人営業、　特に医療・ヘルスケア領域に関わり、お客様目線でご提案できるよう精進してまいりたいです。2年目を終えたころには営業に関するノウハウを取得し終え、安心して1人で営業活動が任せられる人間へと成長します。3年目には今まで経験のなかで学習したことを新人に伝えることで新人の教育面でチームに会社に貢献していきたいです。5年目は４．５人程度の小規模のチームマネジメントを任せていただき、10年目には担当部署のリーダーとして10人規模のマネジメントを行い1人1人の意見に耳を傾け、意見を反映させてチームに所属する1人1人の力が最大化されるようなチームを作りたいと考えております。

なぜ法人営業でヘルスケア領域に携わりたいのか

特に法人営業として医療・ヘルスケア領域に携わることがしたい理由は過疎化が進む離島でフィールドワークを行った経験に起因します。島には診療所が1つしかないため、毎回島を出て通院しなければならない高齢者の方が多くいました。私は十分な医療体制が整っていない現実を目の当たりにし、課題感を覚えました。フィールドワーク実習の後、コロナでの島の様子をオンラインでヒアリングした際に、重症化しやすい高齢者の方がたくさんおられるのに、十分な医療体制が整っていないため、、いのちにかかる危機の重さに不平等さを感じました。今学問で学んでいる人々が○○を高い状態を維持するには心身共に健康であることが必要です。その健康に対し、場所の概念を超える力を秘める通信の分野で成し遂げたいと考えているからです。