22卒 本選考ES
総合職
22卒 | 青山学院大学 | 女性
-
Q.
これまでの人生であなたが最も本気で取り組んだことを教えてください。(30字程度)
-
A.
全国英語プレゼンテーションコンテストに参加し、Top50賞を受賞したこと。 続きを読む
-
Q.
その過程でどのような困難・挫折があり、どのように乗り越えましたか。（400字程度）
-
A.
昨年の外出自粛の中でモチベーションの低下を実感し、「何か目標を掲げて取り組み、結果を残したい」と考えた。そこで大学の友人と本コンテストへの参加を決め、リーダーとして日々の進捗管理やミーティングの進行役を務め、責任感を持ちチームの士気の維持に尽力した。しかし、開始当初は全員が同じ熱量で入賞を目指して取り組んでいたものの、徐々にミーティングの参加率や発言量の差、意見の相違から個々のやる気に差が生じてしまった。そこで私は、メンバーと1対1で積極的にコンタクトを取ることで、メンバーが感じている不満の解消に努め、中弛み状態の打破に成功した。半年にわたる準備期間の末、過去最多の1000名以上の参加者のうちTOP50賞を受賞することができた。以上の経験から、コロナ禍の変化を逆手に取り、成長材料に変える「柔軟性」とチームで取り組む際に大切にすべき「全員の目的意識を維持する力」を養うことができた。 続きを読む
-
Q.
これまでの人生であなたが周囲を巻き込んで取り組んだ経験を教えてください。
-
A.
タイトル（20字程度） アルバイト先でサービスの質的向上に尽力 本文（300字程度） 昨年自店舗において、コロナ禍で低迷した売上挽回のため業務の効率性を重視した結果、顧客満足度が低下したことが問題視されていた。そこで私は同期とカスタマーボイス担当に立候補し、現状分析を重ね、二つの解決策を講じた。一つ目は店舗限定Yシャツをデザインし、業務中に着用することでチーム意識の向上を図った。二つ目に、全従業員に1日の目標設定を義務化し、目標達成に寄与した点をフィードバックする制度を導入した。これにより、業務のルーティン化を防ぎ、従業員の成長意欲を向上させた。以上の施策により、顧客満足度を3か月で20%向上させることに成功し、新しい視点からアプローチして価値を生み出す面白さと、周りを巻き込みながら問題解決していく大切さを学んだ。 続きを読む
-
Q.
当社、事務系職種への応募理由について教えてください。(250字～300字程度)
-
A.
私は「人々の生活に密接に関わり、社会的貢献度が高い職種」に携わりたいと考えており、私たちが日常的に使用している製品を幅広く手掛け、化学メーカーの中でも国内外で高い信頼度を得ている貴社であれば、より多くの人に影響を与えられると思い志望した。また、衣食住、医療に至るまで幅広い事業展開をしている貴社においては、多様な貴社製品のもと常に新鮮な気持ちで働くことができ、自身の強みである「柔軟性」が発揮できると考えている。 続きを読む
0
0
