- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 専攻とは異なるが、半導体業界に興味を持っており、その中でも、カメラなどの解像度を支えるイメージセンサーに強い関心があったため。また、先輩も入社しており、働く環境がとても良いと聞いていたので、体感したいと考えたため。続きを読む(全107文字)
【多角的視点で挑戦】【22卒】日東電工の冬インターン体験記(文系/総合職)No.13896(法政大学/女性)(2021/4/22公開)
日東電工株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2022卒 日東電工のレポート
公開日:2021年4月22日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2021年1月 上旬
- コース
-
- 総合職
- 期間
-
- 30日以上
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
インターンに興味をもったきっかけとしては、様々な企業のインターンに申し込みする中、インターンに関する説目を目にしました。留学生採用とグローバルマーケティング展開、日本だけでなく、海外で活躍するように、色々なチャレンジをしている感覚を受けたので、参加しました。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
インターンの選考に受かるため工夫とか対策は、特になかった。インターンだったし、自分の学びたいところをアピールした。日東電工のホームページで、会社で開発したもの、会社理念を見ただけです。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
選考は、面接でした。特に重視されるのは、この人が他人の話を聞く人なのかを見られたようです。後、自分なりの意思とか、思念?を持っているかを把握しようとする感じでした。そんなに厳しい面接雰囲気ではなかったです。自分はゼミ面接より簡単だった気がしました。
選考フロー
応募 → WEBテスト → エントリーシート → 1次面接 → WEBテスト
応募 通過
- 実施時期
- 2019年11月 中旬
- 応募後の流れ
- 選考に参加
- 応募媒体
- ナビサイト
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2020年12月 上旬
- 実施場所
- 自宅
- WEBテストの合否連絡方法
- メール
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 1週間以内
WEBテスト対策で行ったこと
webテストは勉強してなかったので、純粋な実力で挑みました。
WEBテストの内容・科目
玉手箱:言語、非言語、性格 だったような気がします。
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
覚えてない
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2020年12月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
ESの内容・テーマ
自己PR文・日東を知ったきっかけ・インターンへの志望動機
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
正直に書くこと、自分の強みや個性を表現したかった
ES対策で行ったこと
就活サイトとみるとインターンesの項目を見れるので、それに従い作成しました。特に、インターンでなにか学びたいですの感じを出しました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接 通過
- 実施時期
- 2020年12月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事部
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン会議に参加ー終了
面接の雰囲気
楽しい感じ、柔らかい感じでした。面接で、合格したのかなぁ?の感じを受けました。インターンに参加した時を考えながら、話をしてくれたりしたので、面談で特に失礼なことをしない限りは合格しそうです。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
明るい人の雰囲気を持つこと。会話する感じなので、自分がバババー話は、できないと思ってください。中間、リアクションが入ったりすることに驚かないで、対応する事です
面接で聞かれた質問と回答
長所、短所はなんですか
特に、質問が記憶に残ってないです。大きく3つの項目だったのですが、自己PRではなく自己紹介と言われて、大学と名前だけを話しました。次に長所と短所を聞かれました。長所は、コミュニケーション能力と短所はメモを取らないとすぐ忘れてしまうことと言ったような気がします。メモをとることを活用して、知らない言葉とか覚えたいものをすぐメモをとり、記憶していくいいところもあります。
インターンに参加することで不安なことはないですか
私:オンラインでのインターンなので、議論の流れに自分が入れるかの不安はあります。後、文系で役に立たないとチーム員たちに迷惑になりそうで怖いですね。
面接官:先輩社員もいるし、大変な時は手伝うので、楽しくやってみようの気持ちで参加してください。特に、文系なりでやることがありますし、理系なりでやることがありますので、そこのところはチーム活動で学べるところであると思います。
逆質問の時間
- はい
- いいえ
面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2020年12月 中旬
- 実施場所
- 自宅
- WEBテストの合否連絡方法
- メール
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 1週間以内
WEBテスト対策で行ったこと
適性検査と言われたので、対策はなしで受けました。
WEBテストの内容・科目
なし
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 40人
- 参加学生の大学
- 大学院性が圧倒的に多い。MARCHの人までという感じはありました。
- 参加学生の特徴
- 理系9割という感じ、科学系でありながらも研究も難しそうなテーマでした。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 15人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの形式・概要
災害の不を開所するための新規事業立案型グループワーク
インターンの具体的な流れ・手順
2日からが本番です。中間発表として、チームの立案を把握し、みんな方向性をどのようにするかを悩み3日に最終発表という流れです
このインターンで学べた業務内容
学生が面白い実現させたいと思う立案と社員が決めた1位が違ったこと
テーマ・課題
自然災害の不を解決する
1週目にやったこと
自己紹介、先輩社員と話し合う、LINE交換、他のチームの人たちと話しができる。チームの名前を決めること。チームワークに入る前にしておくことをやる感じでした。先輩社員から昨年のインターンの雰囲気を聞くこともできます。
2週目にやったこと
何をやりたいのか。時間がなく、テーマを深く探れなかったため、何チームかがテーマがかぶったりした。中間発表を通じて、チームのテーマを変えるか、このままで進むかの方向性を決める。
3週目にやったこと
個人的にテーマとしたいものをチームで発表したり、チームで連絡することが非常に多くなっていく。夜中中に議論することもあるので、体力管理は必要不可欠です。社会的に見えるところまで探すことをするので、深い仕事ではなかった。
4週目にやったこと
3週間で行った仕事から、最終発表で何を発表するかを悩む。調べたものは多いが、全部魅力的ものではなかったため、立案を新たに作るかを悩む期間です。特に、この期間にインターンをやめる人が多いと言われたますが、インターンやってみると本当にこの期間にやめたいと思いました。
それ以降の週にやったこと
最終発表です。二人の社員がチームのアルファベットが書かれた紙をとり、順番で発表していきます。発表後、社員からの質問と他のチームからの質問に答えないといけない。発表でグダグダしゃべるとダメな感じです。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
優勝特典
次の日本第一大会に出られる
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
頑張っていることがよく伝わったし、色んなテーマを出せるのはすごいところだった。自分の志がある人だったので、そのところが印象的でした。多角的視点からの質問ができ、チーム員たちの意見に流されず、自分の意見を持って言ってみてください。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
毎日、zoom電話と企画を出しても、テーマが変わりすぎて、最終発表まですごく時間がなかった。後、理系の部分では専門的すぎて、理解できなかった部分も多くあったし、そのところでテーマを事前に確定し、余裕で進みたかったが無理だった。死にそうだった。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
情熱はあるチームでした、しかし、最終発表に行くことで、先輩社員の話に流され、安定的な立案を出せようとする気が強かった。安定的に実現可能なものを立案することも重要だが、アイディア面で考える必要を感じた。
インターンシップで学んだこと
企業の戦略やマーケティグ、立案の発表がとても時間がかかるものである。また、一か月で1つの立案を完璧に発表するのは、時間が足りない。本当に、時間が足りないから、チーム員で喧嘩もあり得そうです。心を軽くできないし、ぐずぐずするのも疲れるし、このことに免疫力を持つことを学びました。
参加前に準備しておくべきだったこと
チーム役割を決める方法と専門家にメールを送る方法とか、社会性を高めておくとよさそうです。特に、理系の話になると意味わからなくなるので、録音とかメモしておくとか自分なりで頑張らないと残されますので、頑張るしかないです。本当に本当に疲れるし、自分が役に立たない者のように感じさせますが、それを乗り越えるとインターンは終わってますので、メンタル管理をしっかりしておくこと!
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
企業の社員から「ウチの会社は色々やっている!すごいでしょう!」という感じが伝わり、社員がなんとか会社に愛情を持ち続けられる場所なんだと感じました。勉強もできると思いましたし、色々なところに手を出すので、自分も成長できると思われる。でも、休めるかの想像ができない。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンの参加学生を見る限り、本選考を受ける。一般選考とは流れ的に違います。後、インターン終了後に面談も一回しますし、インターンに参加した学生というのは全体ほしいなぁ~の感じが強かったです。普通に、インターン流れで本選行くと合格しそうです。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップの参加によって志望度が下がった。自分が生き残れるかの不安がすごかった。できれば、ここは避けたいなぁ~と思ったけど、結局会社の理念とか社員の雰囲気を考えるとこの会社がよさそうと思わせます。先輩社員との関係が結構親しく、近い感じですので、会社でもちゃんと学べそうです。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップへの参加が本選考に有利になると思った。本選の最終面接にすぐ挑戦できます。一次面接とか二次面接はありません。エントリーシートだけ提出し、本選直行です。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
座談会は一回あったと思います。特に、出席しなくっても、よさそうです。個人面談があります。二人の社員から、インターンの話を聞かれます。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
インターンシップに参加前の志望企業・志望業界や、その変化は特になかったです。あえて言いますと、企業を見るときに、労働力と比較して、適切な年収の重要だと思うようになりました。よく考えますと、難しいインターンなので、そもそもあきらめていたIT系も志望したり、何らかの形で自信を持たせてくれたインターンです。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
営業に感ずる考えが変わりました。営業と言うと、他の会社や国に、消費者に売るという仕事のイメージを持っていたのですが、色々な部もあるだろうし、開発する理系の仕事と一緒に前へ進む仕事かなぁ~とぼんやりだが考えるようになりましたし、若干イメーシが変わりました。疲れそうと思いますし、したくないなとも思いますが、やってみてもよさそうと思ったり?
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日東電工の 会社情報
会社名 | 日東電工株式会社 |
---|---|
フリガナ | ニットウデンコウ |
設立日 | 1918年10月 |
資本金 | 267億8300万円 |
従業員数 | 26,144人 |
売上高 | 9151億3900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高崎秀雄 |
本社所在地 | 〒567-0041 大阪府茨木市下穂積1丁目1番2号 |
平均年齢 | 40.8歳 |
平均給与 | 761万円 |
電話番号 | 06-7632-2101 |
URL | https://www.nitto.com/jp/ja/ |
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