【早稲田の挑戦】【22卒】日本触媒の冬インターン体験記（理系/技術職）No.12661（北海道大学大学院/男性）（2021/2/4公開）

例年の口コミを見ていると、この座談会に参加した人たちの中から早期選考へのルートが開かれるという噂だったので応募した。参加人数は20人。参加者も旧帝早稲田だらけで、企業の規模の割りに結構難易度は高いかもしれない。

インターンに求めること、と、座談会で聞きたいことを記入するが、前者はおそらく差はそんなにつかない。後者の質問内容でいかに手を入れて、自分が優秀であるというアピールをするかが大事だと思う。

吹田研究所の研究所紹介と、質問会

1日目にやったこと

まずは会社紹介と業界紹介、すごくためになった。そのあと二つの部屋に分けて質問会。この時は質問あればどうぞ、ではなくて順番に質問を回されるので質問を用意していなかったりとんちんかなことをいうと自身がなくなるのでこれはしっかりと用意すべき。

なし

ありません。業務をするというよりは質疑応答と会社紹介がメインだったのでフィードバックされる要素はありませんでした。来年もオンライン開催なら変わらないと思います。

参加するのが一番大変です。旧帝でも、東、京大出なければ普通に落ちると思います。友人の大変著名な研究室の人が落ちていたが、エントリーシート をみても何故落ちたのかはわからない。運もあるのかもしれないけど、人事を尽くしてしっかりと用意をしましょう。

参加できたら志望度があがるし、落ちたら志望度が下がると思います。ここの早期選考(技術)は教授推薦が必須なのでよほど志望度が高くないと早期選考で応募しないのではないのだろうか。企業自体は悪くないが、座談会で落ちた人の中で早期選考に応募している人はいなかった、周りには。

企業のホームページやIRをもっと読み砕いておけばもっといい質問をできたかもしれない。読んどくといいかも。

二人の社員が実際の業務内容や１日のスケジュールを細かく説明してくれた。この説明にも細かく質問できるし、給与とそれにたいする所感もいろいろ教えてくださったのできぎょうのことを本当によくしれたと思う。社宅の写真もいろんな角度からとってくれていたので、住んでいる自分まで想像することができた。

質疑応答でしっかりと自分を出して会話することができたから。いい大学の人でも質問内容が明後日を向いていたり会話がうまくできない人っているのはたくさんいるんだなってこともしれた１日だった。この座談会が選考の上で不利になるようなことはないので、受かるかなと思いました。

ワークライフバランスが高そうだなって思いました。社員の方々は口を揃えて給与はいいとおっしゃていました。実際いろんな口コミでも、企業の規模の割に給与はいいとよく言われているし、業務もそんなに激務である印象はしなかったです。吹田か愛媛かで、生活は大きく変わりそうですが。

早期選考に応募する人たちがまずインターンに参加している人たちがメインに感じたし、例年この座談会は選考の上で大きく重きを置かれているものだと言われているからです。

化学メーカーで手広く探していたが、勤務地はやはり大事だと思った。僻地で働くことに抵抗がないなら別だが、少しでも抵抗があるなら、こういう中堅企業はもってこいだと思う。関係ないが参加者は有機化学を学んでいる人が多く感じたし、社員もみな学生時代は有機化学を修められていた。無機化学系だと少し選考自体厳しいかも？、、、

勤務地も見て企業を選ぶことにしました。やはり大手なら僻地でも全然だいじょうぶ！という覚悟で望んでも途中で自分は心が折れてしまいそうだし、一生勤務するとした時に便利な街、地域で働けるならそれに越したことはない。今は終身雇用も終わってきているが、それでも勤務地は大事であると思った。もちろん給与ややりたいことも大事なのはいうまでもありません。