【新価値開発、社会解決】【22卒】東ソーの冬インターン体験記（理系/総合職/技術職）No.12831（北海道大学大学院/男性）（2021/2/4公開）

この企業はインターン参加者限定の早期選考があると聞いていた。会社の規模も大きいのでとりあえず選択肢を増やしておこうくらいの感覚で応募した。なお冬に二回行うが1回目は落ちた。ESしっかり書かないとしっかり落ちる企業です。

ESを徹底的に見直した。一回落ちたのとそれまで出して受かっているESを照らし合わせて言葉の表現などをしっかり直した。

グループワーク/新たな価値のある商品を開発しよう

1日目にやったこと

会社紹介→グループディスカッション。
グループディスカッションだけで3時間くらい取られてた。世の中の社会問題に対して東ソーの技術を持って何か解決するための製品を作ろうという議題。めちゃめちゃ難しい、めちゃめちゃ疲れた。

採用担当(役職等の序列はわかりません)

なし

各班のグループワークの発表に対して社員の方が評価してくれた。どの班も否定的な意見は言われず話し合いにおける良かった点をひたすら上げていく感じ。社員の方が優しかった。

グループワークがとても大変だった。あと分野は有機、農薬、生物、物理化学、、、いろいろな専門分野の方が多く、意外にここを通るのは難しいかもしれない。社員の方はとても優しく適宜休憩をとってくれたり、自由に飲み物飲んでください等気遣いをしている場面がちらほら。

東ソーのことは詳しくわかっていない前提で、東ソーの勉強する時間を10ぷん程度くれたし、グループワークが終わった後もしっかり企業説明をしてくれた。何をしている会社か全くわからないまま挑んだがこのインターンを通して実践的に理解することができた。ただ時間が非常に長かった。

特にありません。対策してどうこうなるものではないので。強いていうならしっかり寝ましょう。スーツじゃなくてもよい。開始すぐにネクタイとかは外してくださいって言われたくらい。

インターンの中身が研究、というよりは商品開発がメインだったので自分にはイメージが湧かなかった。またたくさんの分野の人が参加しているのもあって、東ソーがどんな製品と分野で率先しているか、というよりも東ソーの商品がどのような場所で使われているか、を知るインターンであったと言える。

特段魅力を感じなかった。社員の方は優しくインターン自体は楽しかったが本選考に出したいとまでは思わなかった。あと時間が長い。座談会も参加しようか迷っていたが参加しない。ただ会社自体は大変大きく日本でも大企業であるということには間違いない。そういう欲？がないので本選考では落ちると思いました。

特段高くはなかったので強いていうなら上がった。しかし他の選考も始まる中で特段この企業がいいと言ったような魅力は感じなかった。繰り返しになるが人事の方は大変優しかった。何をやっているのか、どの分野で高いシェアを誇っているのかをしっかりと理解することができたので参加して良かったと思う。

特段特別ルート等はなかったから。ただ採用担当で、決定権を持っているのは間違いないのでしっかり覚えてもらうのは非常に大事だと思う。最後のこって自由に質問する時間があるがそこに残れば印象すごい上がると思う。

化学メーカーを志望しています。自分は有機化学を学んでいますので、その分野を生かす、ということを就活の軸にしている。インターンシップいろいろな会社に参加しているが、基本自分の選考がその企業でどのように生きるのかということを知るために参加しています。とは言ってもめちゃめちゃ有機に拘っているわけではないが笑

特に変わらなかった。ただ参加する前と後で企業に対する印象が変わるというようなことは何回かあったので固定概念に縛られることなくいろいろな企業に参加しているし、今後もする。オンラインのおかげで皮肉にもインターンに参加する手間が省けており、研究室から受ける、というようなこともできる。とりあえず固定概念に縛られず積極的にいろいろな企業の話を聞きにいくといいかも。