パナソニックホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全873件） 6ページ目

【良い点】
同業の中ではかなり良い方である。この業務内容、時間でこの年収でいいのかと思うくらいの額をもらえている感はある。評価においても年項序列的な一般的...続きを読む(全198文字)

【良い点】
年功序列なのである程度までは年次とともに、上がっていきます。残業代もしっかり出ます。
昇格試験の様なものがあり、通過すると毎年の増加量より少し...続きを読む(全178文字)

【良い点】
そこそこの成果でとどめられる傾向があるため、よっぽど秀でた成果を残すか、勤務態度に問題がある等でなければ、すごくいい評価も悪い評価もつかない日...続きを読む(全215文字)

【良い点】
大卒以上は大体３０歳前後で主務試験を受け、合格すると年収が跳ね上がり年収が６００万円を超える。そこから順調に出世し課長クラスになると組合から出...続きを読む(全162文字)

【良い点】
新入社員であっても、それなりにもらえる体制があります。
ただ、3年目以降は優秀な方とそうでない方でもらえる額に違いが出てくるので、そこからは競...続きを読む(全173文字)

【良い点】
同年齢の世間平均よりは給料が高い(27歳で500万ほど)
部署によるが残業が少ない(月15時間程度)
社内転職制度が一応はある(使いうすさは別...続きを読む(全188文字)

【良い点】
若いうちは、年に1〜2万円くらいは昇給して、30歳前半であれば、月に年齢万円くらいの基本給になります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全227文字)

【良い点】
高卒開発職、20歳で年収300万円程でした。
パナソニックは入社3年目から格付けが付くので、3年目になるまではボーナスは32万円、3年目からは...続きを読む(全286文字)

【良い点】
基本的には年功序列だが、最近は若手の管理職も増えている。30代中盤から課長が出てくる感じ。転職活動をして感じたが、大企業&製造業の中では、若手...続きを読む(全260文字)

【良い点】
電機メーカー同業他社と比べて多い方だと思う。役職が付くとそれに連動して役職給が付くため一気に給与テーブルと賞与が上がる。
管理職になる前でも、...続きを読む(全184文字)

【良い点】
正社員になればあがるので、我慢しながら仕事をやる必要がある。色々理不尽なこともあるが、少数なので、なんとか耐えれないことない。ただ、無言の圧が...続きを読む(全157文字)

【良い点】
年収は同業他社と比較して同じぐらいだと感じる。また、過去は研修などは残業時間に含まれないこともあったが、現在は残業した時間はすべて残業代として...続きを読む(全190文字)

【良い点】
一定程度の仕事をこなしていれば日経企業においてはそれなりの年収をもらえます。
20代は400万円〜700万円、その後は主任試験や管理職試験に受...続きを読む(全167文字)

【良い点】
大企業なので、全体的に給料は高め
仕事をあまりしていない人も高い給料がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
成果に対する評価が不透...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が染み付いている。院卒ではほとんどの人は4,5年目で主任にあがる。
家賃補助がなく、寮を出ると生活費が大き...続きを読む(全179文字)

【良い点】
評価については、総じて公平だったと思う。ただ、女性の管理職がまだまだ少ないことは、人材育成上の大きな課題なんだろうと思う。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)

【良い点】
年収は同業他社および、周りの友人たちよりも多く、またボーナスも安定していることから、金銭面においてはよっぽどの贅沢をしない限り、十分な額をもら...続きを読む(全189文字)

【良い点】
休みが多い割には貰えている方だと思う。
大企業なので評価制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じくらいの大きさの他のメ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
上司と面接を行い、実績を共同で評価し仕事の進捗を共有します。このことにより、自分の評価に対する納得を得ることができます。また評価は、絶対評価の...続きを読む(全187文字)

【良い点】
生活に最低限な給与は貰えるが、残業しないと少ししんどい
福利厚生が手厚いため、実質経済的負担は少ないが、使い道によっては低い部類に入るかもしれ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
おおよそ２年に一度昇給のための提出物・面接がある。最初は落ちる人はほぼおらず、横並びで上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程...続きを読む(全187文字)

【良い点】
安定性と社内OJTがよかった。チームワークもよい。
パナソニックの七つ精神が好きで入社しました。
その精神を巡って、ビジネスを展開しています。...続きを読む(全204文字)

【良い点】
期初に上司と向こう一年間の目標設定と中長期的なキャリアプランを確認し、半年後、１年後に上司とレビューするかたちをとっております。自己評価に対す...続きを読む(全174文字)

【良い点】
年功序列は松下が始めた制度でもあり、まだその評価方法を引きずっているようには思います。しかしながら、能力主義に舵を切っていることもあり、だんだ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
年収は、良くも悪くも一律で上がっていく。残業込みで一般社員が400〜600万円、主任になると一気に100万円上がり、700〜850万円、係長に...続きを読む(全222文字)