この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収自体は他の会社と比べてそこまで高くないが、寮などが用意されているためそれらを有効活用すればうまいことお金を貯めることができる。
【気になる...続きを読む(全198文字)
パナソニックホールディングス株式会社 報酬UP
パナソニックホールディングス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は20〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックホールディングス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
年収自体は他の会社と比べてそこまで高くないが、寮などが用意されているためそれらを有効活用すればうまいことお金を貯めることができる。
【気になる...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
そこそこの働きでそこそこ貰える。残業代はしっかりもらえる。細く長く働きたい人には良い会社かもしれません。ただ、配属される部署にも依りますが。
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
能力が低くても、30歳くらいで、30万円/月は到達する。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力、やる気があり、前向きに業務に取り組んで...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
他の会社と比較すると、水準としては高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一応役割等級制度を設けているが、実質的に年功序列がかなり色濃...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収は普通の企業よりは多少いいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただずば抜けていいというわけではなくあくまで平均より少...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
業界水準ややっている内容に対する収入という意味ではかなり高いと思うので、その点は良い点。残業代もきちんとつく。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
非正規であったが給料は良く、時間外労働は全て支給された。有給も取得しやすく、現場の合意があれば自由に取れた。評価制度は試験があり、難しい内容で...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
関西のメーカーとしては比較的良い水準であると思う。生活する分に大きく困ることはない。ただ、関東の同業他社に比べると見取する部分もある。給与水準...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
多角経営のためか、個別の事業の業績が悪くとも、収入は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義にはなっていない。評価制度...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
働いた分の残業代は支払われる。また、同世代の他社勤務者と比べて収入は多いと感じる。評価制度自体はきちんと整えられている。
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
製造業・メーカーの中では悪くないと思われる。評価制度は1on1などを通じた上司との面談で目標設定・フォローアップを受けながらの評価となる。
【...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
基本、伝統的な日本企業としてしっかりしております。待遇もよく、有給取得率もかなり良い方です。また、海外への積極的な展開も進んでおりますが、マー...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
年収については電気メーカーの中では十分すぎるほどでした。
評価制度に関しても良い方で、恵まれていた方だと感じています。
基本的には年功序列で、...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
年収には不満が無い。
年齢には関係なく昇格すれば年収は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合員でいる場合、45歳で年収は上がら...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年功序列で上がっていく。本当に優秀な人であればかなりのスピードで出世していくパターンも出てきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
しか...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
法令遵守で労働環境は快適です。繁忙期は残業が発生しますが、手当は必ず支給されますし、社員食堂、住宅補助、検診、OJTが充実しております。
【気...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年功序列で上がっていけるため、安心感はある
一方、秀でた人を登用するシステムや、明らかにさぼっている人を刺激するシステムはない
また昇格につい...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
残業代を含めれば、生活するのに充分な給与だが、40代後半から相応のポジションにいないと、それ以上の昇給は望めない。
スタッフ部門は残業は規制さ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
昇給は年一回の人事評価によって決まる。建前は、期初に立てた個人目標の達成度によって決まるとされているが、実態は上司の裁量によって決まっている。...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
大企業らしく、ほぼ年功序列と考えて差し支えない。
もちろん時間があり、優秀な人材は早いタイミングで試験を受ける様声がかかるが、、、基本的に2-...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
入社当初に多くの人が加入する積み立て保険への掛け金等によって、手取りが少ないように感じるが年収としては周囲のメーカーと比較すると高い。
【気に...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
年収は非常に満足していた。なぜなら皆さんに聞いてもとても良いと言っていたからだ。しかし近年は残業ができなくなってきたため大変である。
【気にな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
とても満足。仕事は忙しく、難しいこともきちんとこなす必要があるが、割に会うお金をきちんともらえる。真面目で協力的な人も多く、困ったことがあれば...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年収についてはライバル企業より少ないものの,十分にもらえると思う.転勤による家賃補助が付いているか,海外赴任の手当がでているかどうかによって,...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
電機メーカーの中では非常に良い待遇であると感じる。年功序列制度ではなくなってきており、基準額は決まっているものの1年の評価が良ければ若手であっ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
人格は良い人ばかりでしたので退職悩みました。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業ゆえに全国に事業所があり転勤の可能性があります。
...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
リモートワークの活用など、働きやすい環境は導入されていました。
女性管理職の登用にも積極的だったと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
直近の制度変更で寮の利用期限が伸びたのに加えて、寮を利用するか住宅補助を利用するかの選択ができるようになりかなり自由が広がった。寮も当たりの寮...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
現在は大企業と言えど先行きが分からないので、なんとも言えないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外投資には物凄く慎重になってほし...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
転勤時の補助や、出向手当など手厚いです。退職金もそれなりにいただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止でした。解禁した...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
希望すれば研修や資格取得などやらせてもらえます。積極的に行動する人に評価が高くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育担当者に...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性には寛容な会社で、職場もレディファースト的なところがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が多い職場でしたので、相談...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
休み年休はしっかりと取得できました。日数も多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
12時間勤務と夜勤は年を重ねると、流石にき...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
書類などしっかりと説明があり、退職金など相違がなかったところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の雰囲気や人によるので、会社として...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
誰もが知る大企業なので、自分が挑戦したい事の幅は凄く広いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が細分化されており、スキルの...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
かなり周りの方達も若い人が多いので職場内では苦痛はほとんどなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方がいい点は、やはり上層...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに頑張っても、評価されていると感じなかった。この会社でこれ以上頑張る意味がないことを実感した。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
一般の事業会社に比べて年収は高く、昇進の年齢も早いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属したチーム、サービスやアサインされ...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属していたヘルプデスク部には、部長?マネージャー?のような方が数名いらっしゃったが、どの人の下につくかで仕事のや...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
給与水準は福岡ではよい方だと思う。ボーナスは業績連動型ではあるが近年は年間6ヶ月ほど支給されているので悪くない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
評価が賞与に反映されるため、やりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある年次までは、いくら頑張っても横並びの評価となる印象を...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
マネージャー以上になれば給料は結構もらえるし、パートナーももちろん待遇はよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー以上には政...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
事務の給与は本当に低いです。
同業他社と比べても低い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回の人事評価は、目標設定時...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
賞与は年2回もらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度があまり適用されてるのを聞いたことがない。基本給があまり高くなかったので...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
給与に関しては良い点はありませんでした。
新卒入社の場合、就活サイトに記載の通りの年収しかもらえずに、昇給もごくわずかです。
【気になること・...続きを読む(全191文字)
会社名 | パナソニックホールディングス株式会社 |
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フリガナ | パナソニックホールディングス |
設立日 | 1935年12月 |
資本金 | 2587億円 |
従業員数 | 230,025人 |
売上高 | 8兆3789億4200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 楠見雄規 |
本社所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 908万円 |
電話番号 | 06-6908-1121 |
URL | https://holdings.panasonic/jp/ |
採用URL | https://holdings.panasonic/jp/corporate/careers.html |
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