この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職になることで給与もぐっと上がる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績評価・絶対評価と言いながらも実際には残業が多い人が評価...続きを読む(全177文字)
パナソニックホールディングス株式会社 報酬UP
パナソニックホールディングス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は20〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックホールディングス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
管理職になることで給与もぐっと上がる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績評価・絶対評価と言いながらも実際には残業が多い人が評価...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
なにもしなくても、それなりに給料は上がるので、ここはよいところか。40歳くらいまではしました順調に給料は上がる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
one on one 制度というものがあり、少なくても年間に4回は上司と面談をすることが可能です。
期初に目標の設定をし、中間の面談で変化...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
同業の中ではかなり良い方である。この業務内容、時間でこの年収でいいのかと思うくらいの額をもらえている感はある。評価においても年項序列的な一般的...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年功序列なのである程度までは年次とともに、上がっていきます。残業代もしっかり出ます。
昇格試験の様なものがあり、通過すると毎年の増加量より少し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
そこそこの成果でとどめられる傾向があるため、よっぽど秀でた成果を残すか、勤務態度に問題がある等でなければ、すごくいい評価も悪い評価もつかない日...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
大卒以上は大体30歳前後で主務試験を受け、合格すると年収が跳ね上がり年収が600万円を超える。そこから順調に出世し課長クラスになると組合から出...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
新入社員であっても、それなりにもらえる体制があります。
ただ、3年目以降は優秀な方とそうでない方でもらえる額に違いが出てくるので、そこからは競...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
同年齢の世間平均よりは給料が高い(27歳で500万ほど)
部署によるが残業が少ない(月15時間程度)
社内転職制度が一応はある(使いうすさは別...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
若いうちは、年に1〜2万円くらいは昇給して、30歳前半であれば、月に年齢万円くらいの基本給になります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
高卒開発職、20歳で年収300万円程でした。
パナソニックは入社3年目から格付けが付くので、3年目になるまではボーナスは32万円、3年目からは...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
基本的には年功序列だが、最近は若手の管理職も増えている。30代中盤から課長が出てくる感じ。転職活動をして感じたが、大企業&製造業の中では、若手...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
電機メーカー同業他社と比べて多い方だと思う。役職が付くとそれに連動して役職給が付くため一気に給与テーブルと賞与が上がる。
管理職になる前でも、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
正社員になればあがるので、我慢しながら仕事をやる必要がある。色々理不尽なこともあるが、少数なので、なんとか耐えれないことない。ただ、無言の圧が...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
年収は同業他社と比較して同じぐらいだと感じる。また、過去は研修などは残業時間に含まれないこともあったが、現在は残業した時間はすべて残業代として...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
一定程度の仕事をこなしていれば日経企業においてはそれなりの年収をもらえます。
20代は400万円〜700万円、その後は主任試験や管理職試験に受...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
大企業なので、全体的に給料は高め
仕事をあまりしていない人も高い給料がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
成果に対する評価が不透...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が染み付いている。院卒ではほとんどの人は4,5年目で主任にあがる。
家賃補助がなく、寮を出ると生活費が大き...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
評価については、総じて公平だったと思う。ただ、女性の管理職がまだまだ少ないことは、人材育成上の大きな課題なんだろうと思う。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年収は同業他社および、周りの友人たちよりも多く、またボーナスも安定していることから、金銭面においてはよっぽどの贅沢をしない限り、十分な額をもら...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
休みが多い割には貰えている方だと思う。
大企業なので評価制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じくらいの大きさの他のメ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
上司と面接を行い、実績を共同で評価し仕事の進捗を共有します。このことにより、自分の評価に対する納得を得ることができます。また評価は、絶対評価の...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
生活に最低限な給与は貰えるが、残業しないと少ししんどい
福利厚生が手厚いため、実質経済的負担は少ないが、使い道によっては低い部類に入るかもしれ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
おおよそ2年に一度昇給のための提出物・面接がある。最初は落ちる人はほぼおらず、横並びで上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
安定性と社内OJTがよかった。チームワークもよい。
パナソニックの七つ精神が好きで入社しました。
その精神を巡って、ビジネスを展開しています。...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
別の業界への挑戦のため退職を決意しました。辞める二カ月ほど前に上司に相談しましたが、親身になって接してくれました。最初は何度か引き止めてきまし...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
毎年カフェテリアポイントが供与される。これを様々な用途に津空くこともできるし、保険などの支払いにも使用できる。医療保険や傷害保険、自動車保険も...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
部門ごとに違いはあると思うが、技術系では穏やかな人が多く、怒鳴る人は見たことがない。派遣さんも多いが、社員、派遣の区別なく一体となって仕事をし...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
同じ事業部にいる限り、毎年開発するものはほぼ同じなため。マイナーチェンジはあるが、面白みがなく他のことをやりたいと思ったため。
【気になること...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
人格は良い人ばかりでしたので退職悩みました。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業ゆえに全国に事業所があり転勤の可能性があります。
...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
リモートワークの活用など、働きやすい環境は導入されていました。
女性管理職の登用にも積極的だったと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
直近の制度変更で寮の利用期限が伸びたのに加えて、寮を利用するか住宅補助を利用するかの選択ができるようになりかなり自由が広がった。寮も当たりの寮...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
現在は大企業と言えど先行きが分からないので、なんとも言えないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外投資には物凄く慎重になってほし...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
転勤時の補助や、出向手当など手厚いです。退職金もそれなりにいただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止でした。解禁した...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
希望すれば研修や資格取得などやらせてもらえます。積極的に行動する人に評価が高くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育担当者に...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
月給27〜28
固定給、残業25時間、交通費、インセ
手取り21〜22
賞与、昇給なし
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一回で...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
残業代は1分単位で出される。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族の事情で地元への異動希望を出したが、人員が足りないという会社事情で異...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
スキルや経験に応じて優遇される点が魅力。
賞与も年2回とクリスマス賞与があり、インセンティブも支給される。
特に法人営業は成果が売上に直結する...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
大手SIerということもあり、在籍当時は市場平均を大きく上回る収入を得ることができた。また、住宅手当も充実しているため、生活に困ることは全くな...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
昇給しにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で給料が上がることは上がるが、下が詰まっているため、はじめのうちは上がりにくい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
当時は給与カットされていたが、現在はだいぶ戻っているそう。30代でのマネージャーもいて、完全ではないものの年功序列が崩れてきている感はある。残...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
アルバイトだが時給が3年間ほとんど増えなかった。アルバイトの中でも責任のある仕事をしていたし、私語が多く、仕事をまともにしないほかのアルバイト...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
特許事務の割には給与は高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果はすべて、業務をこなすことで付与される「ポイント」で評...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
給与は比較的高め、福利厚生も比較的良いと思う。
有給も取りやすいイメージでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い為、賞与...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がないため、頑張りがいがない。
頑張ったら頑張った分だけもらえるわけではないので、やる気が失われてしまう。続きを読む(全75文字)
会社名 | パナソニックホールディングス株式会社 |
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フリガナ | パナソニックホールディングス |
設立日 | 1935年12月 |
資本金 | 2587億円 |
従業員数 | 230,025人 |
売上高 | 8兆3789億4200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 楠見雄規 |
本社所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 908万円 |
電話番号 | 06-6908-1121 |
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採用URL | https://holdings.panasonic/jp/corporate/careers.html |
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