パナソニックホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全870件） 4ページ目

私は勤続年数も長い事もあり、女性としてはかなり、お給料は頂いているとは思ったりしてます。
しかし、部署によっては思ったより、安いとかあるようですが、やはり...続きを読む(全152文字)

【良い点】
そこそこ頂ける。海外駐在になると更によい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部課長の年収が意味もなく高すぎるわりにはパフォーマンスは悪...続きを読む(全101文字)

【良い点】
また、お金を借りる点でも有利です。住宅ローンや投資ローンを組むときも、より安い金利で、より多くの金額を借りることができます。住宅ローンで、年収...続きを読む(全593文字)

【良い点】
大手企業だけあって年収（月給・賞与）は世間一般的な高卒同年代正社員と比べて待遇面には良い方だと思う。
人事評価制度も明確であり良い。（上司によ...続きを読む(全225文字)

【良い点】
・ベアと昇給で毎年1万ほど自動的に基本給が上がる
・2年に1回の昇格試験がありそれに合格すると更に1万ほど上がる
・賞与は年間4〜5ヶ月程度
...続きを読む(全495文字)

【良い点】
特に優秀でなくても平均的な収入を得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしていない社員でも上に気に入ってもらっている社員は待...続きを読む(全82文字)

【良い点】
年収も評価も普通だと思う。
営業さん等をみていると、やはり社内営業の大切さや上司への気配り等が評価にも必須となるんだなぁと思った。続きを読む(全71文字)

【良い点】
年収について書きます。主務に上がるまでは基本的に同期と同じスピードで昇給します。

年30万くらい？ ボーナスはだいたい5か月分くらいです。
...続きを読む(全119文字)

【良い点】
年収はとてもいいと思います。契約でもボーナスも当時はあり、よかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので仕事をしない年...続きを読む(全206文字)

【良い点】
最近は働き方改革も進み、有給取得も遠慮無く取得出来る　ワークライフバランスが優れている
給与＋福利厚生が優れている
社員研修や自己啓発の仕組み...続きを読む(全251文字)

【良い点】
昇給に関してはとても優遇されているように感じていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、幹部がしっかり管理されているわけではな...続きを読む(全322文字)

【良い点】
瑕疵がなければ役職者試験までは比較的公正に評価されていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進選考の基準が全く不透明。過去、部...続きを読む(全151文字)

【良い点】
年収は普通だったが、賞与は多めだと感じた。評価制度もきっちりしており、安心できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、若...続きを読む(全111文字)

【良い点】
評価基準もあり、合議制で決めるので個人の好き嫌いでは単純に決まらない。但し、非管理職は部長の一次査定でそのまま決まる事が多い。なので部長の人間...続きを読む(全210文字)

【良い点】
入社後の年収は学歴に応じて大きく異なります。
また年次の昇給額も院卒と高卒では驚くほど差が有ります。
但し主務職に昇格後は同じテーブルに載るた...続きを読む(全211文字)

【良い点】
管理職相当の主幹になると年収は1000万円を超えます。
労働時間は部署によりけりです。
総じてまともな人が多いですが、何かを進める時に関係者全...続きを読む(全241文字)

【良い点】
悪くない，良くない，普通な給料ですが，勤務地東京だったら，中々生活厳しい状態ですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人こそ分からな...続きを読む(全190文字)

【良い点】
主任になれば給料は一気に上がる。
主務未満の一般社員であれば、残業時間に依存するが、残業規制時間が部署により異なる。ですが、非常に休みは取りや...続きを読む(全196文字)

【良い点】
給与や賞与はきっちり出る。業績が悪い時は賞与はへるけど、それでも2か月×2回はあった。そういう意味では良心的である。残業は全てつけることができ...続きを読む(全333文字)

【良い点】
自分は子供がいて、介護人がいまして、残業などあまりしていなかったので、多分少ない方だと思います。なので、自分自身についていえば少なかったですね...続きを読む(全194文字)

【良い点】
給与の水準は不満はなかったが、競合他社との比較では安かった。国際的にはもっと低いように思う。かつては日本を代表する企業だっただけに相対的な地位...続きを読む(全195文字)

【良い点】
仕事等級によって給与額は決まっている。翌年の給与額は前年の実績評価によって決まり、増減のバンドがある。SSの評価は滅多に出ないが、金額マイナス...続きを読む(全216文字)

【良い点】
年収は関西本社のメーカーの中では高い方。住宅手当のあるなしで年100万円近く変わるので、住宅手当対象外の社員(会社都合での転勤が無い者)から見...続きを読む(全214文字)

【良い点】
能力を正当に評価してくれ、社歴関係なく昇進のチャンスがあるところ。人間関係が良く、人を育てる事に力を入れている。工夫次第では、定時上がりもでき...続きを読む(全186文字)

【良い点】
頑張りは評価してもらえる
加点式
世間一般より高給
【気になること・改善したほうがいい点】
•チーム評価なのでチームガチャに外れると評価が下が...続きを読む(全183文字)