パナソニックホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全548件） 22ページ目

組み込みソフトウェアの知識が身に付く。また、研究部門なので、知財出願に関する知識を身につけることができる。
研究所といっても、研究ばかり行っているわけで...続きを読む(全177文字)

入社直後に留まらず、入社後何年経ても充実した研修プログラムが準備されており、本人の意思で受講できる。英語・中国語等の語学はもちろんであるが、品質・安全や製...続きを読む(全156文字)

ひたすら資料作成と上司へのごますりが必要だと思います。 パワーポイントでの資料作成は、為になりました。
しかし、資料と実務が比例していないと思います
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社員研修所へ自分のパソコンからやりたい研修を申し込む事が出来た。私自身100時間以上の研修を受講。IE基礎・応用。工程管理。トヨタの改善手法。TPM。生産...続きを読む(全174文字)

研修制度は非常に充実している。望めば研修や、社外の勉強会への参加が認められる風土である。ただし、制度を活用しようとする向学心がある社員が少ないため、活用さ...続きを読む(全162文字)

企業経営、企業の社会的役割など、企業にとって大切なこと若いときから身につける研修体制が整えられていた。当時は社内での技術系研修も充実していて、自分から求め...続きを読む(全155文字)

できることなら上位層に、それが無理でも中間層になにがなんでも残らないと収入的にも立場的にも苦しくなることは間違いない。それにしてもやる気があるのが上位層だ...続きを読む(全197文字)

研修に関して:費用がなければ研修を受けることができません。今のような経営状況が悪い状態でまっさきに削られるのが研修費用です。出張費も同様なので、大阪勤務で...続きを読む(全623文字)

創業者の「人を育てる」DNAが根付いており、社内研修制度については非常に充実している。各人が自分の身につけたいスキルを磨くために多数の研修プログラムが用意...続きを読む(全156文字)

出世するタイプはゴリゴリしたタイプとまじめで会社のために
の2タイプにわかれますが、上にあがるほど、ゴリゴリしたタイプが
おおく、上にゴマする人が多い...続きを読む(全183文字)

業務に必要な研修は、もちろんですが、人間形成を養える教育を受けさせてくれます。
よって、仕事の効率は格段に上がります。
各自の状況は、スキルシートやス...続きを読む(全166文字)

研究開発では、その業種に必要な基本技術はもちろんのこと、
特許出願、特許調査、中間処理などのスキルが習得でき、
マネージメントに関するスキルも徐々に身...続きを読む(全177文字)

お客様の声をダイレクトに受ける部署におりましたため、製品やその他付属品に関する情報収集や新製品に関しての研修をその都度設けてもらったりと
お客様や自身の...続きを読む(全165文字)

マニュアルや、研修制度が細部までかなり充実していました。
新しい商品やサービスに関しても徹底した研修が事前に必ずおこなわれていましたので、仕事をしながら学...続きを読む(全152文字)

スキルアップ,キャリア形勢に関してはとても充実していると思います。また転職してきた人にもとても開かれた職場環境であるため実力があれば上を目指せる環境である...続きを読む(全162文字)

あくまで個人の見解です。
開発では、企業の押し売りになるような商品サービスしか
提供できず、デジタル家電は本当に頭打ちだと思います。
発想の転換が大...続きを読む(全162文字)

外資系ではありえないほど、たとえばエクセルの使い方の基礎、名刺の渡し方、食事マナーなどきめ細かく初歩の初歩からトレーニングをしており、給料以上にトレーニン...続きを読む(全173文字)

年度毎に自身のキャリアプランを見直す面談があります。社内異動制度や研修制度など、スキルアップを目指す制度は充実しています。
ただし、部門によっては、外部...続きを読む(全185文字)

研修制度はあるものの、殆ど活用されていない(出来ない)ように感じる、やる気のある若い世代の方々は休みを上手く利用して通学なり勉強をしていると思われる。新入...続きを読む(全153文字)

紹介された仕事次第では、まずスキルアップなんて無理です。
理由として次を挙げておきます。
1.拘束時間が長い。場合によっては社内規則で決められている最...続きを読む(全198文字)

会社によって、総務にもいくつもの業務が凝縮されている場合もあれば本当に総務といわれるだけの業務だけn部署をもつ会社もあります。具体的な総務、企画での仕事内...続きを読む(全164文字)

・社内には社内教育を専門にする部署が、ありました。 さまざまなジャンルの研修が用意されており、年間の取得すべき教育が決まっていました。 これ以外に、コース...続きを読む(全150文字)

社内研修制度は、各所に研修施設がありカリキュラムも経営、マネージメント、技能、技術面まで多種多様で、かなり充実しているし、年初に計画を立て自由に選択できる...続きを読む(全162文字)