この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
寮があり、朝と夜の食事付きで、格安で利用出来る。
30歳まで利用出来る。
妻帯者向けの団地もある。
健康診断も毎年ある。
かなり昔だが、胃カメ...続きを読む(全117文字)
パナソニックホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックホールディングス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
寮があり、朝と夜の食事付きで、格安で利用出来る。
30歳まで利用出来る。
妻帯者向けの団地もある。
健康診断も毎年ある。
かなり昔だが、胃カメ...続きを読む(全117文字)
【社員から聞いた】企業独自のカフェテリアポイントがもらえます。位によって代わりますが、基本年12万円もらえて、それは家電の購入や保険、旅行に使えるとのことです。続きを読む(全80文字)
【イベントや選考を通して感じた】就労環境は勤務地によって異なる。メーカーなので転勤はかなりある。地方も都会もあるため、人によっては合わない土地もある。続きを読む(全75文字)
【本・サイトで調べた】法令遵守の傾向が強く必要以上の残業は企業から止められている。続きを読む(全41文字)
【社員から聞いた】一般的な物は全て揃っているとともに、取りやすい雰囲気があり、基本的にどんな理由であっても、有給等は取ることができると聞いた。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
大企業なので、福利厚生が非常に良いです。社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
カフェテリアプラン(福利厚生に関する費用を...続きを読む(全162文字)
【本・サイトで調べた】全国転勤の可能性があると目にした。メーカーである以上、工場付近の勤務の可能性があり、それが僻地である可能性もあるらしい。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
年間休日の多さと、年間休日とは別に有給休暇が最大45日ある。
有給休暇消化率100%
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合はあるが...続きを読む(全206文字)
【社員から聞いた】研究を社会実装する過程で全国の事業会社に一時的に転勤する可能性はある。その際、ホールディングスの研究開発がWLBに優れる一方、事業会社で...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
さすが大手だけあって福利厚生は充実しています。健保や持ち株制度もあります。保養所は減ってきましたがそれでも全国にいくつかあり比較的容易に利用す...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有休制度がありますが、仕事が忙しくなる時には休みが取れなくて困る時があります。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
・福利厚生に関しては、基本充実している。
・社内制度も例えば検定などの練習期間が設けられるようになり、改善されている。
【気になること・改善し...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
転勤扱いであれば住宅補助は手厚い。それ以外はポイント制なこともあり普通。学習支援はe-ラーニングであれば無料ないし格安で受けることもできる。た...続きを読む(全180文字)
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福利厚生は社内製品購入やカフェテリアポイント等充実している。しかしながら住宅補助は新卒であれば5年目からはなしになる。地方配属であればこれを機に異動や転職...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
住宅補助や資格修得など、幅広い福利厚生、社内制度があり、魅力である。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格の修得が必ずしもキャリアアッ...続きを読む(全110文字)
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有給休暇の消化には積極的で、比較的みんながとっているように思います。
私の部署はコロナ禍の時は、リモートの仕事も多く、在宅ワークが多かったですが、海外出張...続きを読む(全368文字)
【社員から聞いた】有給の取得率が高く、取得の際も上司から理由を聞かれることもなく、取りやすい雰囲気が整っているそうです。
【イベントや選考を通して感...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
住宅補助はないですが
部署によるかとおもいますが女性は産休、育休のとりやすい環境かと思います
復帰後は子が小学校卒業まで時短勤務が可能です
ま...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
20年前は福利厚生はかなり良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は以前からない。最近は他の福利厚生もかなり削られている。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若いうち(入社5年目まで)は社員寮に入れるが、そこを出ると住宅手当はない。6年目に実質家賃分の減給に感じられる。転...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
大手だけあるので、スポーツジム等の福利厚生もあって社員さんならいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣である限り、派遣元の福...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
他の同業大手と比べても充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前に比べて大幅に低下している。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
妊娠、出産のタイミングで休暇に入られている方は部署に必ず誰かいる、というくらい当たり前に取得しています。また、復帰後もほとんどの場合、同じ部署...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
上司や事業場に恵まれると楽しい仕事ができると思います。また事業結果に左右されない本部スタッフ部門だとお気楽に仕事できると思います。
【気になる...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
事業性は薄いと思いますが、大企業だけに福利厚生やコンプライアンスに関する研修は充実してると思います。働かなくなった社員がぶら下がるのはとても良...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
研修が節目にあり、当時は面倒だと思ったが、とても良いものだと振り返ってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属が全てです。事業立地...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
大企業で一流の大学を出ている人たちばかりなので、人柄に癖のある人は本当に少ない。
ただ管理職になる理由はない
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
でかい会社なので福利厚生は神レベル
転居移動を連続させれば、家賃なしでずっと暮らせる
家賃補助が本当に充実しているので
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
スケールのでかい仕事ができる
金額的にも、影響を与える人数的にも
海外に行くチャンスには溢れていて、手を挙げればいくらでも
【気になること・改...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
自分から成長することを求められる。いまどきはこれが普通だと思うが、自分で勉強して仕事を取りに行く人なら問題ない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
ある程度の給料はもらえる。残業はした分だけつくが、業績が悪いと業務があっても残業ができない状況となり、どうしたらよいのか困る。
【気になること...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
基本的に、人として良い人が多いと思う。足の引っ張り合いなどは少ないと思う。ただし、味方づくりは必要。仕事のよくできる人は、先が見えなくなるとほ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
基本給が高く、実績に基づいて毎月のお給料にインセンティブが付いてくるため、経済的に余裕が持てる。多くの人たちとコミュニケーションを取りながら仕...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどない。退職金制度は確定拠出年金に変更された。交通費は出社頻度に応じて支給...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
提出物等は支店ですべてをまかなえればいい。一部の提出物は本社(東京)へ直接送付しないといけないのが面倒だ。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
住宅補助は独身の場合月に4万。同棲だと7万円。ボーナスのタイミングで年に二回に分けて振り込まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年に一度、社員割引をもらえること。20%offの社員割引と10%の社員割引が数枚提供される。数枚しかもらえないため、すぐに使い果たしてしまうが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
それなりに福利厚生はあると思います。
ただ何度も変更となり模索していたかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は無か...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
自己啓発支援制度。申請すれば、1年に1万円まで援助してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業をする際は、会社の承認を得る必要...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
年間5万のカフェテリアポイントがもらえた。プラスで2.3万ほどもらえるキャンペーンもあった。
アップルウォッチや、旅行、アウトドア用品などに変...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
全国的な会社ではあるので社宅制度があるため転勤などに対応している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅制度は4年経つ(同じところに住...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
住宅補助があり、副業も可能。(ただし申請が必要、競合となり得る仕事内容は不可)
育児手当も豊富で、仕事をしながら子育ても両立できる環境が整って...続きを読む(全128文字)
会社名 | パナソニックホールディングス株式会社 |
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フリガナ | パナソニックホールディングス |
設立日 | 1935年12月 |
資本金 | 2587億円 |
従業員数 | 229,183人 |
売上高 | 8兆4964億2000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 楠見雄規 |
本社所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地 |
平均年齢 | 43.7歳 |
平均給与 | 930万円 |
電話番号 | 06-6908-1121 |
URL | https://holdings.panasonic/jp/ |
採用URL | https://holdings.panasonic/jp/corporate/careers.html |
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