この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人材開発を重視した松下幸之助創業者の意志が伝わっているのか、いろいろと手厚かったです。特に、病気によって休職した社員への補償は日本トップクラス...続きを読む(全195文字)
パナソニックホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックホールディングス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人材開発を重視した松下幸之助創業者の意志が伝わっているのか、いろいろと手厚かったです。特に、病気によって休職した社員への補償は日本トップクラス...続きを読む(全195文字)
【社員から聞いた】技術系社員から聞いた情報である。福利厚生は非常に良く、寮や住宅手当がある他、基本的な給料も多く、また有給消化率が高く年間休日も多いことか...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
新型コロナウィルスが流行り始めて間もない頃から、リモートワークや、時差出勤を導入しており、その際のパソコンを送るのに家まで送ってくれた
【気に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
会社の福利厚生施設は充実している。テニスコートなども整備が行き届いている。仕事が終わってからもナイター設備があるので、プレイが楽しめたりする。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
子供がいる社員は育英補助金がでるので給与を補強できるので良い点かと思います。他、年度毎に給付されるポイントがあり条件はあるが旅行にもあてられる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
従業員持株、住宅、カフェテリアプランといったあらゆる手厚い福利厚生があります。
またグループ会社も多いため社員特典のような優遇制度も多いです。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
コロナが流行し始めてからは、できる限りの在宅勤務が推奨されています。
毎年カフェテリアポイントが給付されます。
社内製品購入制度がありますが、...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒社員への住宅補助がなく、基本的にドミトリー式の独身寮しかない点。東京・大阪は古くからあるドミトリー式の独身寮に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
■カフェテリアポイント
年に120万円ほど約12万円分のカフェテリアポイントが付与される。ポイントは自社製品の購入や保険、貯蓄等に使用できる。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は整っている印象だが、情報が様々なところに散らばっており活用できていない状況。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤時...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
家賃手当は原則なしで会社都合の転勤者は補助が出る仕組み。
カフェテリアポイント制で自社の製品を少し安く買えたり家族旅行の旅費に充てることができ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
入社してからは独身寮に入ることが出来ますが、格安でそれなりの年数いることが出来るため、経済面ではかなり安心できます。また、有給休暇の取得率もそ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
住宅補助や退職金等が充実しており、人生においてライフプランを立てやすいです。会社の寮もあるらしいですが、場所によっては評判も良かったりします。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
カフェテリアプランにより年に120000円程度の実質所得があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が無い場合、住宅手当が無く負...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
ホワイト企業であるため、休みが取りやすく、有休消化率も高いと思います。
また残業も比較的少なく調整しやすい傾向にあると思います。1年間でポイン...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福利厚生として社内製品購入の割引、カフェテリアプランによる複数のメニューから選択して使用できるポイント付与がある。
転勤時には家賃補助があり、...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
一般的な大企業と同等の福利厚生がある。独身寮やカフェテリアプランなど充実はしている。社内制度として自社製品が安く買えるものがあり、ネットで探し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社内の福利厚生は抜群に良いと思います。典型的な日経大手の体質なので退職金制度はしっかりとありますし、労働組合組織もしっかりとしています。体調不...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
年1回の昇給は前年の評価で決まり、ランク5が最高でランク1が最低。
年2回の賞与は各カンパニー、事業部によって水準が異なり、前年の評価ランク1...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
大企業なので充実している。休みも仕事に影響が大きくなければ、きちんととれます。上司も積極的に取得するよう促してくれた。子どもが障害者のためかな...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
住宅補助やカフェテリアプラン制度があるので、さまざまな自己投資に使え大変便利。
またディズニーのスポンサーでもあるので、ディズニーランドやシー...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
大企業なので、福利厚生は整っていると思う。
育休や産休も取りやすいし年休も自由に取れる。10日以上の連休が年に2回はある。
新しいことをしたい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
最近の企業文化の変化の中でも、やはり日本を代表する大企業。
一般的な福利厚生は十分に備わっている。
社宅、寮、そして関西地方なら病院もある。
...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
昔に比べれば後退したとはいえ、福利厚生は非常に恵まれている。使い道を自由に選択できるカフェテリア方式は便利。生命保険もスケールメリットを活かし...続きを読む(全181文字)
【本・サイトで調べた】私の希望する職種の勤務地は関西であること。
【イベントや選考を通して感じた】私が現在関東に住んでいるからなのか、勤務地について...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
妊娠、出産のタイミングで休暇に入られている方は部署に必ず誰かいる、というくらい当たり前に取得しています。また、復帰後もほとんどの場合、同じ部署...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
上司や事業場に恵まれると楽しい仕事ができると思います。また事業結果に左右されない本部スタッフ部門だとお気楽に仕事できると思います。
【気になる...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
事業性は薄いと思いますが、大企業だけに福利厚生やコンプライアンスに関する研修は充実してると思います。働かなくなった社員がぶら下がるのはとても良...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
研修が節目にあり、当時は面倒だと思ったが、とても良いものだと振り返ってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属が全てです。事業立地...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
大企業で一流の大学を出ている人たちばかりなので、人柄に癖のある人は本当に少ない。
ただ管理職になる理由はない
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
でかい会社なので福利厚生は神レベル
転居移動を連続させれば、家賃なしでずっと暮らせる
家賃補助が本当に充実しているので
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
スケールのでかい仕事ができる
金額的にも、影響を与える人数的にも
海外に行くチャンスには溢れていて、手を挙げればいくらでも
【気になること・改...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
自分から成長することを求められる。いまどきはこれが普通だと思うが、自分で勉強して仕事を取りに行く人なら問題ない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
ある程度の給料はもらえる。残業はした分だけつくが、業績が悪いと業務があっても残業ができない状況となり、どうしたらよいのか困る。
【気になること...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
基本的に、人として良い人が多いと思う。足の引っ張り合いなどは少ないと思う。ただし、味方づくりは必要。仕事のよくできる人は、先が見えなくなるとほ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
基本給が高く、実績に基づいて毎月のお給料にインセンティブが付いてくるため、経済的に余裕が持てる。多くの人たちとコミュニケーションを取りながら仕...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどない。退職金制度は確定拠出年金に変更された。交通費は出社頻度に応じて支給...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
提出物等は支店ですべてをまかなえればいい。一部の提出物は本社(東京)へ直接送付しないといけないのが面倒だ。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
住宅補助は独身の場合月に4万。同棲だと7万円。ボーナスのタイミングで年に二回に分けて振り込まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年に一度、社員割引をもらえること。20%offの社員割引と10%の社員割引が数枚提供される。数枚しかもらえないため、すぐに使い果たしてしまうが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
それなりに福利厚生はあると思います。
ただ何度も変更となり模索していたかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は無か...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
自己啓発支援制度。申請すれば、1年に1万円まで援助してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業をする際は、会社の承認を得る必要...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
年間5万のカフェテリアポイントがもらえた。プラスで2.3万ほどもらえるキャンペーンもあった。
アップルウォッチや、旅行、アウトドア用品などに変...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
全国的な会社ではあるので社宅制度があるため転勤などに対応している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅制度は4年経つ(同じところに住...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
住宅補助があり、副業も可能。(ただし申請が必要、競合となり得る仕事内容は不可)
育児手当も豊富で、仕事をしながら子育ても両立できる環境が整って...続きを読む(全128文字)
会社名 | パナソニックホールディングス株式会社 |
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フリガナ | パナソニックホールディングス |
設立日 | 1935年12月 |
資本金 | 2587億円 |
従業員数 | 229,183人 |
売上高 | 8兆4964億2000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 楠見雄規 |
本社所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地 |
平均年齢 | 43.7歳 |
平均給与 | 930万円 |
電話番号 | 06-6908-1121 |
URL | https://holdings.panasonic/jp/ |
採用URL | https://holdings.panasonic/jp/corporate/careers.html |
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