この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は業界の中でもトップクラス。システム化されており、選択の幅も広く充実している。個人、組合とのバランスもとれておりフォローもされる。幹部...続きを読む(全257文字)
パナソニックホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックホールディングス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は業界の中でもトップクラス。システム化されており、選択の幅も広く充実している。個人、組合とのバランスもとれておりフォローもされる。幹部...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
・カフェテリアプラン
年間12万円。
保険や自社製品に使用可能。
・通勤手当
自転車でも2000円/月支給あり。
・組合員手当
支部委員は30...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
福利厚生は手厚い。社員の特典として自社製品が買える。毎年何かを購入しているので大変助かる。エアコンはじめ、掃除機、炊飯器、オーブントースター、...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
全国に保養施設があって使いやすい。自社製品は3割引きで購入可能。家の中の電化製品はすべて自社製品。他社を買ってもいいが、自社を愛しているので他...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社内制度については他の企業と比較して良い方だと感じる。報奨金制度もあり自分に合った資格であればどんどん取得するのが良いかと感じる。
【気になる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
大企業ということだけあって、一通りの福利厚生は揃っております。寮配属の人もいれば賃貸マンションが与えられる人もいます。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
住宅手当もしっかししておりますので、とても安心ですし、どこに住むかを自分で選べるのが本当によいです。おやすみも沢山ありますし、カフェテリアポイ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
かなり良い。家賃10万円くらいのマンションを月々光熱費込みで12000円くらいで借りられた。また、寮に入っていないと夕食代が約一万円、社食がな...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
福利厚生もとても充実していました。様々なメニューが用意されており、選択に悩むこともありました。とても良心的だと思います。さすが大企業だけはあり...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生は申し分ない。家族ができても、病気をしたとしても、安心して働き続けられる環境は整っている。日本の終身雇用を体現しているような、安定の裏...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
恐らく上場企業の中でもトップクラスの福利厚生だと思います。どれも利用しやすく、職場でも取得してはいけない雰囲気は全くありませんでした。入社した...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
入社5年目まで社宅制度があり、1ヶ月一万円強で住める。
また、5年目以降は転勤すれば7年間社宅制度適用のため、5年目に異動希望を出す人が多いら...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
あまり利用しないので良く分からないのですが、大企業としとは一般的なのかと思います。健保も昔は保養所など充実していたが、年々先細りですね。単に福...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
福利厚生については凄く良くていろんな制度が用意されていてとても助かる。
やはり組合が強いだけのことはある。
健康管理についても毎年の健診はきち...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
派遣社員だったため福利厚生については分かりませんが、仲良くなった社員の方は福利厚生についてはあまり良くないような言い方をしておられたので、他社...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していると思う。若い時期は社宅、寮に入寮でき、非常に助かる。一人暮らしでかかる固定費をほぼないようにでき、その分貯金ができる。相...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
転勤者に対する住宅手当は手厚い。14年間継続(途中で負担比率は変わる。)
パナソニック製品の社販はあるが、特に安くないので、活用していない。
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
・従業員用の購買制度があり、新発売の商品であれば、
市場価格よりも安く入手できる場合がある。
(正し時間が経過すれば大抵の場合で市場価格の方が...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
大会社なので基本的な福利厚生整っているとおもわれる。また労働組合もあり働きやすい環境であると考える。食堂もあり、個人的には比較的安い値段で美味...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
パナソニック本体は福利厚生が充実している。ベネフィットも良いが、最も助かるのは、社内販売に年間10万円程度の無料ポイントが付与される。値段は量...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
社員寮には1万円前後で宿泊でき、水道代・光熱費もかからないため、同程度の賃金をもらっている他社の人よりも生活水準は高いように感じる。特別休暇も...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ネット等で見受けられる通り、非常に手厚い様々な制度が取り揃えてあり非常に従業員思いだ。仕事を集中して片付けたい時や、出社できない事情があるとき...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
確定拠出年金。無理矢理入らされるのはいいのですが退職した人からしたらとても迷惑です。普通に退職金としていただきたいです。入ったら60歳まで払い...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
他社に比べても福利厚生にはかなり恵まれていると思う。特に住宅手当はかなりありがたいが、住宅手当支給対象は業務に伴う転勤による場合だけ。中には、...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
カフェテリアポイントの数は大手企業の中でも断トツの金額。使うときの用途の幅も広いので、大変助かる印象。保険、旅行、賃貸補助など使い方はそれぞれ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
サービス残業などにはうるさい。パソコンの稼働時間と始業時間、終業時間とが矛盾ていいないか、パソコンのログでチェックしている
【気になること・改...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業が伸びない。株価あがらない。長年ヒット商品が出ていない。価格の統制ではなく、商品の魅力で購入してもらい、稼ぐよ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
入社前はうちは人を大切にする会社です、といわれた。当然、そんなことはありません。これまでも、液晶関連、PDP関連など、容赦なく人が切られること...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
自分のやりたいことはできる。ただし、自分で勉強して自分で切り開いていく必要がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
口先だけで昇進して...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社内の研修多い。必要なスキルの研修も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分でやりたいことを日頃から表に出しておく必要がある。そう...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年収はまあまあ良い。事業所次第だが、残業がいくらでもつけれる場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進しないと年収は増えない。...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の成長戦略がえがけてない。テスラだけではリスクが高すぎる。他社より優れていて業界をリードしているといえる物がない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
事業の将来性を感じないからです。キャリアにおいても、会社全体の事業においてもです。早いうちに他のスキルと経験を身に着けたいです続きを読む(全69文字)
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【良い点】
年々給料が上がってきます。平均でも基本給1万以上上がってきます。同年代の中ではもらっているほうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
まじめでやさしい人が多いです。人間関係に悩んだことがないです。周りからのフォローと助けもたくさんありました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
夏季・冬季にそれぞれまとまった休みがとりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
・残業代が15分ごとの支払い(今は改善されている...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
家賃補助、転居費用、世界のどこに赴任しても生活するのに全く困らない収入を得られる。
また、結果を出せばそれがダイレクトに給与に反映してくるので...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
自社商品を愛用している社員も多く、親会社の福利厚生を利用できたり、社内販売で自社商品を安く買えることがメリット。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
社内での勉強会は積極的に行われているものの福利厚生は全くないといっても過言ではない。上のレイヤーは十分にお金をもらっているため困らないが家賃補...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
非常にホワイトで、私が在籍していた時は1分単位で残業がついていました。
特別休暇も非常に多く、有給も消化しやすい印象です。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
通勤交通費が基本的には全額支給されること。
ものによっては資格試験の受験料も支給されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらない割には、住宅補助などは無いし副業も出来ないので、他で稼ぐことも出来ず福利厚生はあまり良いとは感じな...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
使える福利厚生はインフルエンザの予防接種の補助金程度で、1000円で他企業より安い。他の福利厚生で普段使えるような...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社員はキャリアアップ、異動を希望するタイミングが設けられているので様々なことに挑戦できる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣で...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
映画などの鑑賞費など、センスを養う制度など、社員を生活から育てる福利厚生がある
【気になること・改善したほうがいい点】
保養所などはあるが、仕...続きを読む(全114文字)
会社名 | パナソニックホールディングス株式会社 |
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フリガナ | パナソニックホールディングス |
設立日 | 1935年12月 |
資本金 | 2587億円 |
従業員数 | 230,025人 |
売上高 | 8兆3789億4200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 楠見雄規 |
本社所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 908万円 |
電話番号 | 06-6908-1121 |
URL | https://holdings.panasonic/jp/ |
採用URL | https://holdings.panasonic/jp/corporate/careers.html |
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