この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パワハラによる退職だったため、退職の手続きについては上司と直接やり取りしないように、人事が間に入ってくれてありがたかった。続きを読む(全67文字)
パナソニックホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックホールディングス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
パワハラによる退職だったため、退職の手続きについては上司と直接やり取りしないように、人事が間に入ってくれてありがたかった。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
カフェテリアポイント 年間約12万ポイント 保険や貯蓄の補助にも使える
生命保険 傷害保険 新入社員への住宅補助 確定拠出年金の企業側負担額の...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
福利厚生は大企業だけあって充実していたように思える。金額さえ払えば各種手厚い独自の保険などにも入れたし、会社が金融機関と組んで投資信託のような...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
家電の社内販売や、住宅、保険などの割引があります。
研修含めてあらゆる制度は整っているので、福利で困ることはないと思います。
人事制度の改革は...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
住宅補助があるのが助かります。また、支給ではなく、天引きというかたちなので所得税に響かないところも地味にポイントかなと思います。転勤時に準備費...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
新卒入社の場合、3年間は住宅補助が家賃の75%が出るため、金銭関係で生活に困ることはまずない。
また、有給申請も通りやすく、会社としても月1で...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
働きがい:
ライフステージにあったキャリアの在り方が柔軟に用意されているように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長・キャリ...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
精神疾患のケアがずば抜けている。
連続3年間の長期療養が可能で、職場復帰後1年後には再度3年間の療養期間が復活する。療養中の手当ても健康保険組...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
大手なので福利厚生はよかったほうかな?昔はイベントなんかもあった。今はどうだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
だんだん福利厚生...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
この分野では間違いなく日本でトップレベルといえると思う。先輩方のお話ではもっと昔は他社と比してすごかったと聞く。いかにもThe日本企業の代表格...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
福利厚生がポイント制で受けられ、多岐にわたるサービスが提供されてる。旅行や家賃、財経に回したりもでき、個々で満足度が高いと思われる。
【気にな...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
住宅補助は手厚く 問題ないと思う
転居が伴う場合は 全く問題なく 転居できるとても素晴らしい環境であった
そのほか 多くのベネフィットがありと...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
福祉ポイントが年間12万分付与されプライベートの旅行などの費用に充てることが出来る
転居を伴う異動を経験した場合は住宅補助としてだいたい7割ほ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
転勤者用の社宅の手当が手厚い
財形貯蓄補助にカフェテリアポイントを使える
社内製品購入制度で安く買える
共済会の保険が安い
不動産や車を購入す...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
カフェテリアポイントが12万円分付与され、家電や旅費、保険に使えます。また1万五千円程度で寮扱いのマンションに入居できます。自動車保険は団体割...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
住宅補助は会社都合であれば比較的手厚く、居住地に依らず割合ベースで補助がでる。一方で自己都合(結婚など)で場所を移る際には一切補助はなくなる。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生は、企業の中では良い部類だと思うが、大企業の中では普通くらいだとおもう。家賃補助は転勤者のみに支給される。
社内制度に関しては、社内異...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
大手に入ったどの知り合いよりも、福利厚生が手厚い。旅行やスポーツジム、資格取得や書籍購入など汎用性の高いポイントが付与される。資格を取得した場...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
以前に比べればどんどんと福利厚生の内容が削られていたのは事実だが、それでも医療費の月の上限や各種保険料など他社と比べれば、充実した内容になって...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
毎年、給与以外に一律でカフェテリアポイントが付与され、健康・障害保険や多目的積立、自社株購入などに割当てることができる。グループで運営している...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度、リフレッシュ休暇、出産休暇や育児休職といった制度や休日・休暇には全国にある保養施設が利用できるなど、ONもOFFも充実し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
カフェテリアポイントというシステム年間12万円分貰えて、財形貯蓄や保険などにも回せる。社割で多少家電が安く買える。
入社5年程度まで入れる社員...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
とにかく、松下時代からパナソニックの保険はかなり良く、あらゆる治療費がかなり安くなって、びっくりした事が何回もありました。特に、歯の治療てかな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
さまざまなポイントなど給料や年収に現れない福利厚生費が充実している。これはどこの会社にも負けないと思う。ただこういったことが経営を圧迫している...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
福利厚生は充分だと思います。
産休育休も取得でき、他にも割引サービスや自社商品をポイントで購入できるなど充実しています。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
妊娠、出産のタイミングで休暇に入られている方は部署に必ず誰かいる、というくらい当たり前に取得しています。また、復帰後もほとんどの場合、同じ部署...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
上司や事業場に恵まれると楽しい仕事ができると思います。また事業結果に左右されない本部スタッフ部門だとお気楽に仕事できると思います。
【気になる...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
事業性は薄いと思いますが、大企業だけに福利厚生やコンプライアンスに関する研修は充実してると思います。働かなくなった社員がぶら下がるのはとても良...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
研修が節目にあり、当時は面倒だと思ったが、とても良いものだと振り返ってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属が全てです。事業立地...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
大企業で一流の大学を出ている人たちばかりなので、人柄に癖のある人は本当に少ない。
ただ管理職になる理由はない
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
でかい会社なので福利厚生は神レベル
転居移動を連続させれば、家賃なしでずっと暮らせる
家賃補助が本当に充実しているので
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
スケールのでかい仕事ができる
金額的にも、影響を与える人数的にも
海外に行くチャンスには溢れていて、手を挙げればいくらでも
【気になること・改...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
自分から成長することを求められる。いまどきはこれが普通だと思うが、自分で勉強して仕事を取りに行く人なら問題ない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
ある程度の給料はもらえる。残業はした分だけつくが、業績が悪いと業務があっても残業ができない状況となり、どうしたらよいのか困る。
【気になること...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
基本的に、人として良い人が多いと思う。足の引っ張り合いなどは少ないと思う。ただし、味方づくりは必要。仕事のよくできる人は、先が見えなくなるとほ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
基本給が高く、実績に基づいて毎月のお給料にインセンティブが付いてくるため、経済的に余裕が持てる。多くの人たちとコミュニケーションを取りながら仕...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどない。退職金制度は確定拠出年金に変更された。交通費は出社頻度に応じて支給...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
提出物等は支店ですべてをまかなえればいい。一部の提出物は本社(東京)へ直接送付しないといけないのが面倒だ。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
住宅補助は独身の場合月に4万。同棲だと7万円。ボーナスのタイミングで年に二回に分けて振り込まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年に一度、社員割引をもらえること。20%offの社員割引と10%の社員割引が数枚提供される。数枚しかもらえないため、すぐに使い果たしてしまうが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
それなりに福利厚生はあると思います。
ただ何度も変更となり模索していたかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は無か...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
自己啓発支援制度。申請すれば、1年に1万円まで援助してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業をする際は、会社の承認を得る必要...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
年間5万のカフェテリアポイントがもらえた。プラスで2.3万ほどもらえるキャンペーンもあった。
アップルウォッチや、旅行、アウトドア用品などに変...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
全国的な会社ではあるので社宅制度があるため転勤などに対応している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅制度は4年経つ(同じところに住...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
住宅補助があり、副業も可能。(ただし申請が必要、競合となり得る仕事内容は不可)
育児手当も豊富で、仕事をしながら子育ても両立できる環境が整って...続きを読む(全128文字)
会社名 | パナソニックホールディングス株式会社 |
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フリガナ | パナソニックホールディングス |
設立日 | 1935年12月 |
資本金 | 2587億円 |
従業員数 | 229,183人 |
売上高 | 8兆4964億2000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 楠見雄規 |
本社所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地 |
平均年齢 | 43.7歳 |
平均給与 | 930万円 |
電話番号 | 06-6908-1121 |
URL | https://holdings.panasonic/jp/ |
採用URL | https://holdings.panasonic/jp/corporate/careers.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。