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インターン参加で選考優遇あり

株式会社オービック 報酬UP

【課題解決の魔法使い】【22卒】オービックの夏インターン体験記(理系/総合職)No.12435(東京大学/男性)(2021/1/25公開)

株式会社オービックのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2022卒 オービックのレポート

公開日:2021年1月25日

インターン概要

卒業年度
  • 2022卒
実施年月
  • 2020年9月
コース
  • 総合職
期間
  • 2日

投稿者

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

システムインテグレーターがどういう業務を担当しているのか、ITコンサルティングファームとはどのように異なっているのか、理解したいと考えていたため、システムインテグレーターのリーディングカンパニーである当社に応募した。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

システムインテグレーターがどういう業務を担当しているのか、インターネットで簡単にリサーチしてから臨んだ。

選考フロー

応募 → エントリーシート → WEBテスト

応募 通過

実施時期
2020年08月
応募媒体
企業ホームページ

エントリーシート 通過

実施時期
2020年08月
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

WEBテスト 通過

実施時期
2020年08月

WEBテストの合否連絡方法
未選択
WEBテストの合否連絡までの時間
未選択

インターンシップの形式と概要

開催場所
WEB
参加人数
50人
参加学生の大学
早慶がボリューム層だったものの、MARCHの人もある程度いた。
参加学生の特徴
システムインテグレーターにそれほど興味があるわけではない学生が多かった。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

架空のクライアントにシステム導入をすることで課題解決をする

1日目にやったこと

初日の午前から、システムインテグレーターとはどういう業務を担当しているのかに関するグループワークがあった。午後からは、メインのグループワークである『架空のクライアントにシステム導入をすることで課題解決をする』に取り組んだ。

2日目にやったこと

メインのグループワークである『架空のクライアントにシステム導入をすることで課題解決をする』に対するプレゼンを個人単位で行った。その後、人事の方からフェードバックを受けた。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事社員

優勝特典

景品(優秀者に向けて)

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

システムインテグレーターは、単にシステムを作るだけの存在ではなく、クライアント企業の課題を解決する存在である、という言葉が非常に印象的であった。ITコンサルとの住み分けも理解できた。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

インターンシップに慣れている学生ばかりではなかったため、議論をしっかりとまとめあげていくことや、話していない学生に対して話を振ることなど、様々な方面に気を使わなければならなかったこと。その割に、2日目の発表は個人だったので、ややインターンシップの意図が見えなかった。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

システムインテグレーターの業務を深く理解することができた点が、このインターンシップに参加したからこそ学べたことであると思う。実際に企業の課題を解決するとはどういうことなのか、クライアントの設定をしプレゼンを行うことで、初めて理解することができた。

参加前に準備しておくべきだったこと

システムインテグレーターの中でもオービックがどのような点に強みを持っているのかを把握しておくべきだったように思う。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

システムインテグレーターは、企業の課題を解決していると言っているが、そういう事業がやりたいのであれば、専門家集団であるITコンサルタントになる方が得策なのではないかと考えるようになったからだ。この会社自体に特段問題があったわけではなく、業界自体に興味が湧かなかった。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

システムインテグレーターの仕事のやりがいや意義を深く理解することができていないし、あまり理解することが自分にはできないと感じていたからだ。
自分を偽って内定を取ろうとしても、どこかで嘘が暴かれてしまうのではないかと考え、自分は内定が出ないと思った。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

システムインテグレーター業界の中でも、特段優れているポイントを見つけることができなかったからである。業界に関する表層的な理解はできたものの、オービックという会社がどこに強みを持っているのかを理解することはできなかった。結果的に、同業他社の中で特段志望度が上がったわけではなかった。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

あまりに多くの学生が参加できるインターンシップであるから。そういった学生の一人一人を詳細に評価しているとは考えにくく、インターンシップは完全に選考の対象外であると予想される。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

参加者全員に対して、いわゆるフォローアップイベントが開催されているようで、それの告知の連絡は頻繁に来ていた。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

SIerにある程度興味を持っていた。基本的に無形のサービスを企業に提供できる業界に行きたいと考えていたため、この軸にあっている業界であると感じていた。
ただ、ITコンサルとSIerの違いをあまり理解できていなかったため、漠然とこの辺りの仕事につけたらいいなと思っていた。オービックに特段行きたいとは思っていなかった。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

むしろ、コンサルタントに対する志望度が大きく上がったということができると思う。ITコンサルタントと担当している業務にかぶりが生じていたため、もし同じような業務に携わるのであれば、ITコンサルタントになろうと決心をすることができる大きなきっかけになったからだ。実際に、この企業を最後にシステムインテグレーターにはapplyしていない。

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オービックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オービック
フリガナ オービック
設立日 1968年4月
資本金 191億7800万円
従業員数 2,259人
売上高 1115億9000万円
決算月 3月
代表者 橘昇一
本社所在地 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目4番15号
平均年齢 36.1歳
平均給与 1078万円
電話番号 03-3245-6500
URL https://www.obic.co.jp/
採用URL https://www.obic.co.jp/recruit/newgraduate/
NOKIZAL ID: 1130420

オービックの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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