- Q. 志望動機
- A.
株式会社村田製作所の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社村田製作所のレポート
公開日:2022年4月19日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
企業研究
電子部品業界でなぜ村田製作所を志望しているかを自分のなかで明確にしました。説明会やセミナーに積極的に参加し、個人的にOB訪問も行いました。その中で会社のどこに魅力を感じたのかを分析することが大切だと思います。また、自分自身の大学での研究を通して得た知識や経験が最大限発揮できる事業がどこなのかをしっかり調べておくこも大切だと思います。ここをしっかり考えておくと、面接時に人事の方から、具体的に弊社で何をしたいか、といった質問に対すして適した回答ができるだけでなく、その上でアピールができると思います。特に村田製作所は事業領域が幅広いので、何となくの大まかを掴むのではなく具体的なイメージを持っておくことが大事だと思います。
志望動機
私は、ものづくりを通して社会に貢献したいと考えているため、御社を志望します。学生時代に、◯◯◯◯◯というイベントにボランティアとして参加しました。その中で、最先端の高度な技術が人々に幸せを与えているということを強く実感しました。私はこの経験から、将来は自分自身も、ものづくりを通して社会に貢献していきたいと思っています。そして私が、大学での研究を通して学んできた◯◯◯◯◯や◯◯◯◯◯の知識や経験をというのは、電子部品において世界トップシェアを誇っている御社でこそ最も発揮できると考えていますし、そういった御社だからこそ実現できるような社会貢献を進めていきたいと思ったので、御社を第一に志望しています。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 中旬
- 面接タイプ
- 動画面接・動画選考
- 実施場所
- 自宅
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 10分
- 面接官の肩書
- 動画投稿のみでした
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインでした。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
発表が得意ではないので、御社で働きたいという熱意を込めて、抑揚を意識的につける等工夫して発表しました。
面接の雰囲気
動画を投稿するだけだったので特に何もないです。騒音の少ない部屋、時間帯を選んで動画撮影を行いました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
志望動機、研究概要、入社してやりたいこと
こんにちは。◯◯◯◯◯大学大学院の◯◯◯◯◯と申します。
私は、ものづくりで社会に貢献したいと考えているため、御社を志望します。
学生時代に、◯◯◯◯◯というイベントにボランティアとして参加していたんですけど、その中で、高度な技術が人々に幸せを与えているということを実感しまして、この経験から、将来はそういったものづくりを通して社会に貢献したいと思っています。そして私が、大学での研究を通して学んできた◯◯◯◯◯や◯◯◯◯◯の知識や経験をというのは、電子部品において世界トップシェアを誇っている御社でこそ最も発揮できると考えていますし、そういった御社で、社会貢献をしていきたいと思ったので、御社を強く志望しています。
動画面接では質問は一つでした。
動画面接だったので、わかりやすいスライド作り、部屋の明るさ、画面の見やすさには気をつけました。もともと動画面接は苦手だったので、何回も撮り直しをしてかなり苦労しましたが、やり直しは何回でも可能なので、納得がいくまで繰り返し練習することが大切だと思います。また、最初から最後まで一気に話せる自信がなかった(できなかった)ので、スライドのページごとに分けて動画を撮影し、全て撮り終えた後にそれぞれの動画をくっつけて一つにしたものを提出しました。やはり動画投稿は、評価される方々に好印象を持ってもらうことが大切だと思うので、ハキハキと話すこと、丁寧に伝えることを意識して、普段の面接よりもゆっくりを話すことを心がけました。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- 自宅
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインでした
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
はきはきと話すことを意識しました。また、研究紹介の際に熱を込めて話したら、研究が好きなのが伝わると言って頂いたので、そこに関しては評価されたと感じた。
面接の雰囲気
人事の方が一人、技術系の方が二人でした。人事の方は普通でしたが、技術系の方は温厚で話しやすかったです。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
これまでで一番挫折した経験
高校のサッカー部で、最後の大会の直前にコーチが変わったんですが、それ以降試合に使われなくなって、最後の大会も試合に出れなかった経験があります。原因としては、新コーチの戦術と自分のプレースタイルが合ってないと感じて、そこで新しい成長をしようとしなかったことにあると考えました。これを活かして、大学のサークルでは、コーチとのコミュニケーションを大切にして、意見の擦り合わせを意識的に行いました。また、これまで自分が苦手にしていた練習をあえて自ら提案することで、苦手意識を無くし、得意なプレーに関しても、自主練をすることでさらに磨いていきました。結果、大学のサークルでは、二つの大会の優勝に貢献することができました。
海外の仕事に興味はあるか
チャンスがあれば、ぜひ挑戦したいと思っています。私の思いである、ものづくりを通した社会貢献というのは、日本だけではなく世界規模で進めていきたいと考えているので、海外の仕事にももちろん興味を持っています。そして海外で働くには、TOEIC等の語学の勉強が必須になると思い、私は継続的な努力によってTOEIC○○○点を所得しています。また、語学以外にも、御社の中で、海外での仕事を任せてもらえるように、技術面での能力も上げていきたいと考えています。そして、海外で新しく得た経験や知識を日本に持ち帰り、プロジェクトのメンバーなどに還元することで、御社の今後のさらなる発展に大きく貢献していきたいと考えています。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年03月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
確固たる技術力を持っており、福利厚生を充実しているから
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
把握していないです。
内定者の所属大学
国公立大学が多いと思います。
内定者の属性
電気系、化学系
内定後の企業のスタンス
今後の就職活動はどうしますかを聞かれたので、御社が第一志望のため他の選考は辞退しますと正直にお伝えしました。
内定に必要なことは何だと思うか
やはり夏か冬の長期インターンに参加すること、または学校の推薦を所得することは大きなアドバンテージになっていると感じます。もちろん自由応募で総合職の内定をもらっている人もいますが、どうしても数は少ないように感じます。しかし、参加した説明会では、年々採用人数を増やしていく予定とおっしゃっていたので、インターンや推薦所得が叶わなかった場合でも、内定をいただく可能性は絶望的に低くはないのかなとは感じました。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
面接の準備だと思います。私は一つ一つの回答に理由づけとしてエピソードを用意していました。面接本番を鋭い質問を受けましたが、自分自身の回答を深いところまで作成していたので、落ち着いて対応することができました。
内定したからこそ分かる選考の注意点
大学での研究をどれだけ熱を込めて取り組めているかが大事だと思います。私はその熱量(研究を楽しめていること)を評価して頂いたと感じているので、この人なら仕事も楽しく積極的に取り組んでくれるかもしれない、と思ってもらえたのかもしれません。
内定後、社員や人事からのフォロー
今のところは、とくにフォローはありません。
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村田製作所の 会社情報
| 会社名 | 株式会社村田製作所 |
|---|---|
| フリガナ | ムラタセイサクショ |
| 設立日 | 1950年12月 |
| 資本金 | 694億4400万円 |
| 従業員数 | 73,910人 |
| 売上高 | 1兆7433億5200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中島 規巨 |
| 本社所在地 | 〒617-0832 京都府長岡京市東神足1丁目10番1号 |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 平均給与 | 803万円 |
| 電話番号 | 075-951-9111 |
| URL | https://www.murata.com/ja-jp |
| 採用URL | https://recruit.murata.com/ja-jp/freshers/ |
