【19卒】村田製作所の総合職(技術系)の面接の質問がわかる本選考体験記 No.6189 （2019/4/9公開）

研究プレゼン選考

最終面接と同時におこなわれるが、研究プレゼンが行われた。(インターン生に限る)
また、インターン生以外は最終面接と同時にGDが行われる。

研究内容を聞かれた際にわかりやすく、自分の考えで研究を行なっている事がしっかり伝わるかどうかが評価につながると感じました。

面接は全体的になごやかであった。とくに人事の方は和ませてくれるような雰囲気があった。しかし技術系社員の方からは鋭い質問が多々あった。

周りからどんな人といわれるか。

研究室の同期には粘り強いと言われます。理由を聞いてみると、研究で行き詰まると、ひとつひとつの原因をつぶしてしっかり土台をつくり研究を地道に進めているからだといわれました。その事もあり、最近までは研究ではなかなか成果がでなかったが、ひとつひとつの原因を考えてつぶし現在は良い結果がでています。粘り強いと言われていると言うこともあり御社に入社した際はどんな仕事も粘り強く取り組み成果を上げ世の中に役に立つ製品を作りたいと思います。また、他にも相談しやすい、話しやすいなどと言われたがあります。話し合う際などにこの力を生かす事で円滑にコミュニケーションをとり話しあいを進め、周りの人と協力し仕事を成し遂げたいと思います。

どうしてヘルスケアを行いたいか

高齢化社会になるので病気の人も増えてくると思い、そのニーズに応えたいと思いました。そこで受療者はもちろん医療従事者の負担にならないようなものを開発したいと思いました。また、御社のヘルスケア事業は、新規参入である事もあり社員の方々のお話しを聞き、事業企画の面大変だとおもいました。しかし自分でニーズをみつけて新規に開拓する面白さがあると思い志望します。そこでヘルスケアではIOTと組み合わせた医療機器の開発を行いたいと考えています。高齢者の方にたいし、お医者さんの数は少ないとおもうのでより簡易で迅速に測定、検査する機器が必要であると考えているからです。近頃、アメリカのヘルスケアIT企業を買収したとしり、IOTと医療機器の組み合わせに興味をもっています。

推薦提出を行なっていたため、内定後は就活を終えた。なのでどれだけ内定後にまって頂けるのかはわかっていない。

積極的にイベントに参加する事で、できるだけ多くの社員に会い、やりたいことを明確にする事が大切だとおもいます。やりたい事をわかりやすく伝える事ができれば内定に近くと思います。また、面接では自信をもって簡潔に自分らしく伝える事を意識する事が大切だと思います。そいて後悔のないように面接対策をしっかりと行い面接に挑めば内定を頂けると思います。面接は緊張すると思いますが、相手の目をしっかりみて自信をもって発言すれば大丈夫だと思います。

自分の考えを簡潔に言える人だと思います。また、相手の質問の意図をくみとり、答える事が大切だと思います。また、周りが内定を得たとしても企業により選考フローは異なるので焦らず自分のペースで行える人が内定を得やすいのではないかと思います。

推薦の割合が多いが、推薦を提出しても落ちる割合が多いと聞きました。しかし、インターンに参加し推薦により選考をうければ受かりやすいと感じました。インターン生全員ではないとおもいますが、ある程度いい評価をもらっていれば、インターン生は通りやすいと思います。