【研究と仕事をつなげよう】【23卒】デンソーの技術職 モノづくりエンジニア(生産技術)コースの内定者のアドバイス詳細 体験記No.27022（非公開/非公開）（2022/5/26公開）

第一志望であるトヨタ自動車株式会社の内々定を頂いたため内定を辞退しました。

内々定をもらった人のための座談会が4/28に開催されたが、第一志望の内々定がでたため自分は参加していません。

４月中旬に株式会社デンソーの内々定をもらいました。座談会などを通じて5/12までに決断してほしいというスタンスでした。

１次面接の最後にフィードバックをもらいました。「デンソーではなぜなぜ分析が非常に大切でなぜそれをやるのか、なぜその結果になったのかという論理的思考が求められる」と技術系の方がお話されていました。実際に１次面接でもエントリーシート全体に対してなぜその対策をしたのかなど１つの部分に対して深く掘り下げられました。エントリーシートの各項目に対して複数のエピソードを持っておくと思います。最終面接では研究内容に対しての深堀が多かった印象を受けたので、研究テーマを選んだ理由、大学を選んだ理由、理系を選んだ理由まで答えを用意しておくのがよいと思います。

自分の面接ではエントリーシートの中でも研究を重視している印象を受けました。なぜその研究内容を選んだのか、なぜその実験方針としたのかといったなぜ？なぜ？と純粋な疑問として聞くような形式でした。全体的になぜこれをしたのかという深堀を自分で繰り返していたことで、すぐに話すことができた点がよかったと感じています。

自分が働きたい分野のイメージを明確に持っておくことが大切だと感じました。１次面接の後で通過した人には座談会が開かれます。学生２～３人に対して、様々な分野のデンソーの方１人で話すことができます。その場で自分がやりたい仕事、学んできた内容とマッチしているかどうかを徹底的に質問して最終面接に自信を持って臨みました。この座談会において、研究内容と仕事をつなげることが大切だと思います。

内々定をもらっている人用の座談会がありました。