【19卒】デンソーの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.6029(九州工業大学大学院/男性)(2018/12/22公開)
2019卒の九州工業大学大学院の先輩が書いたデンソー総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、デンソーの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
2019卒株式会社デンソーのレポート
公開日:2018年12月22日
選考概要
- 年度
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- 2019年度
- 結果
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- 内定入社
- 職種
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- 総合職
投稿者
選考フロー
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
私の場合は推薦応募であったため内定承諾後そのまま就活を終えた。他の自由応募の人はそのまま推薦に切り替えて終えるか、もう一度面接が必要となるがそのまま自由応募で他社の選考も進めていくという選択が出来るようだ。
内定に必要なことは何だと思いますか?
当然ではあるが企業研究が重要である。特にその企業のみではなく、競合他社、さらに完成車メーカーや自動車業界など幅広い研究を行い企業の特徴や強みを明確にしよう。また研究についても整理をしておくことが必要だ。これまでどのように考え研究を進めてきたのか、その過程であった困難な点やその解決策、また研究の進め方やチームであればその立ち位置なども話せるようにまとめておこう。また就活中も案内を待つのではなく、自分で考えて積極的に行動すれば結果につながると思う。自分は実際にお問い合わせ欄を活用した。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?
内定者で集まる機会があったが、周りの内定者たちの様子としては明るく堂々としている人ばかりであったと思う。自分も堂々だったとは言わないが、面接中は常に笑顔を意識していたし、質問にはしっかりと答えていたと思う。きっとよく考えて行動できる人かどうかを見ているのではないかと思う。
内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?
SPIで落ちる人が非常に多い。どの程度必要か明記されていないが、8割以上あれば問題ないのではないかということは聞いたりした。一発勝負で慣れていないと時間配分などでミスをしてしまう恐れもあるので、出来れば1度は別の企業で受けて練習しておいた方がよいだろう。また自分は3月まで何もイベントには参加していないので確かなことは分からないが、長期もしくは1dayインターン参加者が多いように感じたので、やはりイベントに参加することは必要かもしれない。
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デンソーの 会社情報
会社名 | 株式会社デンソー |
---|---|
フリガナ | デンソー |
設立日 | 1949年12月 |
資本金 | 1874億円 |
従業員数 | 162,310人 |
売上高 | 6兆4013億2000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 林新之助 |
本社所在地 | 〒448-0029 愛知県刈谷市昭和町1丁目1番地 |
平均年齢 | 44.5歳 |
平均給与 | 811万円 |
電話番号 | 0566-25-5511 |
URL | https://www.denso.com/jp/ja/ |
採用URL | https://careers.denso.com/graduate/ |