- Q. 志望動機
- A.
株式会社クイックの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2020卒株式会社クイックのレポート
公開日:2020年2月7日
選考概要
- 年度
-
- 2020年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
企業研究
1.人材業界とひとつに言っても、会社によって仕事相手、売るサービス、取り扱う媒体など様々であるため他社との違いを明確にしておくべきだと思います。違いを明確にするためにも、できるかぎり他社の人材業界の説明会に行って理解することが必要だと思います。実際、面接の時に他社と比べてうちの会社のどこがいいかといったことを聞かれたので知っておくといいと思います。
2.面接が進むにつれてリクルーター面談もあるためそこで働き方やキャリアを詳しく聞き、入社後自分が具体的に何をやりたいか、どういったキャリアを歩みたいのかを明確にしておくと最終面接でとても説得力のある志望動機になっていくと思うのでいいと思います。
事前に準備することは特になく、選考進んでいく中で深く会社のことを知ることができる環境にあると思います。
志望動機
貴社を志望する理由は2つあります。
1つは、多くの方と関わることを通じて人としての成長ができ、自身のキャリアアップが実現できる企業で働かせていただきたいと考えており、様々な業種の方をクライアントにする貴社の働き方が自身の思いと強く通じると考えたためです。
2つ目は、私は就職活動をする中で、人材会社のサービスを利用し、多くの企業さんと出会わせていただく機会をもらいました。そうした企業やそこで働く方との出会いが自身の将来を考えるきっかけになりました。このような企業と学生にとっての多くの縁を作り、人生の選択肢を広げ、人生の岐路に関わることのできる事業に強く意義を感じ、自分も多くの人の縁を作る仕事をしたいと考えたためです。
説明会・セミナー
- 時間
- - -
- 実施時期
- 2019年03月
1次面接 通過
- 実施時期
- 2019年03月
- 形式
- 学生4 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 社員
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
聞かれたことに対して、的確に答えることができた点が評価されたと思います。また、他の人の話もうなづきながら積極的に聞いていた姿勢も評価された点だと思います。
面接の雰囲気
終始とても穏やかな雰囲気で行われました。初めてのグループ面接だったので緊張していましたが、自分の実力を発揮することができる環境を作ってくださっていました。
1次面接で聞かれた質問と回答
長所を教えてください。
私は、広い視野を持ち、良さを引き出すことができることが長所だと思います。
私は、実体験から課題を見つけ解決する能力がある所が自身の長所だと思います。
私は、長期インターンで地方の宿泊施設の運営に携わりました。
片道3時間以上かけて月に2度は通い、夏休みには住み込みで働くことを通じて地元の方と仲を深めると共に地域や古民家の現状を知りました。
現状を知る中で、まずは多くの人に地域の魅力を含めて古民家のことを知ってもらうことが大切であると考えたのでSNSを利用して積極的に発信していきました。
内容は日常の事を主に投稿すると同時にWSを企画し実行した風景を載せるといった宿泊施設だけではなく新たな古民家の利用方法を示すことを含めて発信していきました。
こうした、努力の結果顧客拡大に貢献することができました。
学生時代頑張ったことを教えてください。
私は、学習塾でアルバイトを2年間行ったことが学生時代頑張ったことです。
このアルバイトを始めた理由としては、人にわかりやすく物事を説明する能力を磨きたいと考え行っていました。
私は、生徒の理解度に合わせた授業を行うだけではなく、週に1度ある塾内のテスト結果の良し悪しに関わらず生徒に1週間行ってきた努力を聞き、その努力を認め、褒めることを徹底しておこなうことで生徒のモチベーションを向上させることに努めていました。
結果、自身が担当していた生徒の中には60点以上成績が伸びた生徒もいました。
相手の理解度に合わせたわかりやすい説明や相手のモチベーションを高める力をこのアルバイトを通じて得ることができました。
最終面接 落選
- 実施時期
- 2019年06月
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 50分
- 面接官の肩書
- 副社長
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
的確に聞かれたことについては答えることができた点は評価されたと思います。具体的にどういった仕事をしたいと考えているかについても明確に答えることができた点は評価されたと思います。
面接の雰囲気
穏やかでありながらも、終始緊張感のある雰囲気で行われました。すごく人物を見られている感じがした面接でした。
最終面接で聞かれた質問と回答
営業職は、とても大変な仕事ですがやっていく自信はありますか。 その根拠はありますか?
貴社の営業職として頑張ることができる自信があります。
今までの面接でもお話させていただいていましたが、私は長期インターンで地方の宿泊施設の運営を行いました。その際、始めは地元の方に受け入れてもらうことができず、自分たちの活動を否定され、続けていく意味を見失った時もありました。しかし、メンバーと支えあいながら何度も地域に足を運ぶことで地域の方に認めてもらい現在では良好な関係を築き、運営することができています。このように、人との関係を時間をかけて築いていく粘り強さがあります。
加えて、今までの選考で出合った社員の方たちは皆さんとても良い方ばかりでこうした人たちに助けていただけるのだったら、これからの営業職としての仕事を全うできるのではないかと思っています。
最後に、自己PRをお願いします。
私は、やり遂げる力があると思います。
私は、学生団体の活動でフリーペーパーの作成に携わりました。協賛金を集めることで発行部数を伸ばし、多くの人に読んでもらいたい思いから様々な仕事の中でも特に営業の仕事に力を入れていました。
私は、協賛してくれる企業を探すために、週に2社は営業のメールを送り、メールだけではなくて会う機会を設けていましたが、最初は営業の仕方がわからず、全く上手くいきませんでした。
商談相手である企業の目線に立ち考えることで、私たちの活動に協力することで役立てていただける影響力を裏付けるための具体的な数字を示すことや自分たちの活動理念に関心をもってもらうために思いをもって話すことを心掛けると商談が成立する機会が増えました。
こうした、上手くいかなくても自分で考えて頑張っていく力が私にはあります。仕事で上手くいかないことがこれからあると思いますが、先輩社員の方のお力を借りながらやり遂げたいと思っておりますので宜しくお願い致します。
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クイックの 会社情報
会社名 | 株式会社クイック |
---|---|
フリガナ | クイック |
設立日 | 1980年9月 |
資本金 | 3億5131万円 |
従業員数 | 1,676人 |
売上高 | 294億8700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 和納勉 |
本社所在地 | 〒530-0018 大阪府大阪市北区小松原町2番4号 |
平均年齢 | 30.6歳 |
平均給与 | 692万円 |
電話番号 | 06-6366-0919 |
URL | https://919.jp/ |