【業界深堀りで差別化】【24卒】クイックのコンサルタントの3次面接詳細 体験記No.45034（非公開/非公開）（2023/6/14公開）

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志望度が測られていたと感じる。人材業界への理解度について、他社とクイックとの違いや選考中の他社の強み・弱みの深堀など、しっかりとした業界・企業分析が試される面接だった。

これまでで一番堅い雰囲気であった。面接官も基本は笑顔がなく、相槌を打つ回数も少なめ。質問も淡々と飛んできたので緊張した。

あり。弱いと思われたアピールポイントについて。

なし

学生時代に力を入れたことは何ですか。1次・2次で話したこととは違うことで教えてください。

国際交流です。高校時代、イギリスへの留学をきっかけに、異なる文化背景を持つ人々との交流に関心を 抱きました。中でも、学生団体で海外インターン生に対し、日本での滞在を120%楽しんでもらいたいという思いのもと、様々なプログラムの企画と運営しました。具体的には、観光から日本文化体験、自国の料理を作りあうクッキングパーティーまでの開催です。これの経験から、異文化理解力と企画力を磨くことができたと考えます。

クイックの強みは何か

3点あると考えます。まず1点目は、独自の一気通貫制と専門領域への進出による質の高いサービスを提供できている点です。また、2点目はグローバル事業への参画に積極的である点です。先日、アメリカ、カリフォルニア・アーバインに新拠点を開設したというニュースも拝見しましたが、少子高齢化により人材不足が懸念される日本国内市場だけでなく、海外にも視野を向け、事業を展開している点は強みだと考えます。3点目は働いている人です。入社後も長期的に連絡を取り合い、サポートを行うという話は伺っておりましたが、採用時にも一番誠実さを感じましたし、真摯に人と向き合う姿勢を体感しました。この点はこれからのAIとの差別化でも重要となると考えます。

他社に内定が決まったため。