2023卒の先輩が書いたアイリスオーヤマ総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、アイリスオーヤマの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒アイリスオーヤマ株式会社のレポート
公開日:2022年5月11日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考やインターンシップは基本的にオンラインで最終面接のみ対面でした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年03月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
ニトリの方が法令順守意識が高いと考えたため
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
体育会系
内定後の企業のスタンス
内定をいただいた後に他に受ける予定のある企業を聞かれその企業の面接日が終わったらまた電話すると言われた。
内定に必要なことは何だと思うか
序盤はとにかく情熱が必要でありアイリスオーヤマに対してここに入社してこれをやりたいという明確なキャリアプランを考え、面接官に伝える事が必要。面接が進むにつれて情熱だけでなく一つ一つの考えに対する深堀に答えられるだけのロジカルを練る必要がある。深堀の内容自体は単純であり、「なぜなぜ」を何度も繰り返せばある程度の質問には対応できるようになる。
何故アイリスオーヤマなのか、他の企業ではダメなのかが就職活動の主軸となることを常に意識する事。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
体育会系の企業であるためそれなりにはきはきとした話し方、経験、考え方を持つ学生が評価されるように感じた。いつもの自分より20%程増しで元気な自分を意識すると面接官にも評価されやすい。また、素直で正直に話せる学生であることも大切。
内定したからこそ分かる選考の注意点
終始志望度を問われている就活であったと感じるため何故アイリスなのか理由を持つ必要がある。最終面接は鬼門であると言われているが質問自体は厳しいものではないため落ちる人はその場の厳格な雰囲気にのまれてしまっていると感じた。面接になれる事が必要
内定後、社員や人事からのフォロー
特にないが電話で他に受けている企業の面接はあるかと聞かれその面接が終わったら再び電話すると言われた
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アイリスオーヤマの 会社情報
| 会社名 | アイリスオーヤマ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アイリスオーヤマ |
| 設立日 | 1971年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3,257人 ※2017年1月現在 |
| 売上高 | 1420億円 ※グループ売上:4,200億円(2017年度) |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 大山健太郎 |
| 本社所在地 | 〒980-0022 宮城県仙台市青葉区五橋2丁目12番1号 |
| 平均年齢 | 33.7歳 |
| 電話番号 | 022-221-3400 |
| URL | https://www.irisohyama.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.irisohyama.co.jp/recruit/ |
