- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 出光興産の知名度や企業規模、安定性、待遇面に魅力を感じたことがきっかけである。また、大学院で培った理系の知識を活かしながら、顧客と直接関わるセールスエンジニアの仕事に興味があり、実際の業務内容や職場の雰囲気を知りたいと考え、参加した。続きを読む(全117文字)
【業界の未来を拓く】【23卒】アイリスオーヤマの夏インターン体験記(文系/総合職)No.25823(非公開/非公開)(2022/5/17公開)
アイリスオーヤマ株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
2023卒 アイリスオーヤマのレポート
公開日:2022年5月17日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2021年8月 中旬
- コース
-
- 総合職
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 4日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
インテリア業界に興味がありその中でも非常に規模が大きく特に急速に成長中で勢いのあるアイリスオーヤマでの仕事に興味があったから。インテリア分野で同業他社のニトリとはどのように違うのかという業界分析も兼ねて参加した。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
ESを自分なりに納得のいくまで推敲してから学校のキャリアセンターに添削してもらって質の高いものを作ることを意識した。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
選考難易度は非常に低く望めばほぼ誰でも参加できると考えている。
選考フロー
応募 → エントリーシート → WEBテスト → 最終面接
応募 通過
- 実施時期
- 2021年07月 中旬
- 応募後の流れ
- 選考に参加
- 応募媒体
- 企業ホームページ
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年07月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
本インターンシップへの志望動機は何ですか
ESの形式
webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから
ESを書くときに注意したこと
インターンシップの段階ではまだ学生のESのレベルが低いため少しでも抜きんでるように気を配った。
ES対策で行ったこと
まずは自分でYouTubeや就活会議などを参考にして納得のいくまで推敲してからキャリアセンターに添削してもらった
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2021年07月 下旬
- 実施場所
- 自宅
- WEBテストの合否連絡方法
- メール
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 1週間以内
WEBテスト対策で行ったこと
史上最強のSPIを何度も解く事で問題に慣らした
WEBテストの内容・科目
SPI:言語、非言語、性格
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
各30分づつ計90分
対策の参考にした書籍・WEBサイト
史上最強のSPI
最終面接 通過
- 実施時期
- 2021年07月 下旬
- 面接タイプ
- 動画面接・録画面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 10分
- 面接官の肩書
- なし
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインであるためなし
面接の雰囲気
1分間の時間の中で与えられた1つの質問に対して自分の答えを動画で送る仕組み、撮り直しは出来ないため瞬発力をみられていると感じた。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
動画選考の中では学生の言葉はあまり評価されていないと感じている。それよりも本選考でも実感したのは明るさ、人の良さをアピールする事が重要である。
最終面接で聞かれた質問と回答
本インターンシップへの意気込みを教えてください(1分間)
私は本インターンシップに参加する事で御社への企業理解を深めてアイリスオーヤマが社会にどのような貢献を実現しているのかを知り、実際に自分が社会でどのように働くのかイメージを持つことが出来る。そういった意味のあるインターンシップにしたいと考えています。
唐突に出された質問に1分間も話すことが出来なかったため時間余りでこのような事しか答えられなかった。
動画選考では質問は一つでした。
動画選考で失敗してもインターンシップは高確率で合格できると感じている。私はこの動画選考で大きく躓いて絶対に失敗したと思っていたが実際には合格することが出来た。また、同様に友人も手ごたえがない中で合格を得た。アイリスオーヤマが見ている部分は回答の質ではないと私は分析している。とにかく明るく元気にふるまうことが何よりも重要。
面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。
ない
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 15人
- 参加学生の大学
- MARCHの人間が多いと感じた。自己紹介の場面では法政大学や明治大学の学生が何人かいた印象。文系が多い。
- 参加学生の特徴
- 文系ばかり。その中でも元気が良い体育会系よりの学生が多かった。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 4人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
それぞれの部署によりそれぞれの課題
いずれもグループワーク、プレゼンテーション中心
インターンの具体的な流れ・手順
企業、部署に関する説明を終えた後グループに分かれてグループワーク、発表。
このインターンで学べた業務内容
インテリア業界に関する知見、アイリスオーヤマのビジネスモデルの斬新さ
テーマ・課題
それぞれの部署のインターンシップがありそれぞれの課題が存在する 営業部:営業シミュレーション等
前半にやったこと
どの部署のインターンシップに参加するかは学生が自由に選ぶことが出来るため週の前半、後半にすることは人によって異なる。自分はアイリスオーヤマ自体に関する理解を特に意識していた。
後半にやったこと
私は週の後半は営業部のインターンシップに参加して営業に関するノウハウを学んだ。ここでは営業が普段どのような事をしているのか、またどのようなスキルが求められるのか知ることが出来た。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
新卒採用部の5年目程度
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
特に社員の方から接触はなかったがインターンシップに参加する事で本選考の早期選考に参加することが出来た。インターンシップの中では選考に関して去年はこういった点を質問したと事前に説明があったため参考になった。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
アイリスオーヤマは数多く部署ごとにインターンシップが存在するため企業理解を深めるために多くの日数を費やす必要があった点が苦労した。それに加えてインターンシップから本選考に向けて何度か任意で説明会の様なものがあったためそこから情報を得ることに尽力した。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
グループワークの中でアイディアを出し合う関係でその後連絡先を交換するなどは全くない
インターンシップで学んだこと
アイリスオーヤマはスピード感とコストパフォーマンス等の面において他社と圧倒的な違いを見せつけて現在の急速な成長という結果に繋げているため実際にインターンシップの中でどのような経営姿勢を持っているのか、ビジネスモデルは何かといった分析が出来たことが良かった。
参加前に準備しておくべきだったこと
特に何かを勉強する必要があったとは思わないが強いて言えば同業他社の研究をすればアイリスオーヤマの経営を比較することが出来て会社選びに有効だと感じた。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
このインターンシップは社員の一日といった形で動画でそれぞれの部署の社員がどのように仕事を行っているのか紹介し、その後部署ごとの仕事のコアの部分を学生たちに体験する機会がグループワークとして疑似的に与えられるために会社で働くイメージはしやすかった。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
実際に内定をいただいたから。アイリスオーヤマではインターンシップに参加する事でその後本選考で早期選考に参加することが出来るためこのインターンシップに参加する事は大きな意味を持つと考えていた。また、周りの学生のレベルはあまり高くないためそれなりに元気がある学生ならある程度の自信を持てたはずであると思った。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップを取り仕切る社員から非常に高いモチベーションと情熱、そして社風を感じることが出来たから。社員は皆仕事に対して明確な目標を持っており常にギラギラしている事が伝わってくる。そういった空気が苦手な学生には合わないがやりがいは十分であると感じた。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップに参加した学生はその後の早期選考において通常の本選考で用意されているグループディスカッションの部分が免除されるから。また、アイリスオーヤマは早期選考で採用する学生の数が多いと聞いていたから。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
そういったことは一切なかった。今年のインターンシップはオンラインで開催されたこともあって人事の方からランチや懇談会を提案する事はなかった。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
日本や業界で最大の小売、メーカーを志望していた。具体的にはアイリスオーヤマの他にニトリやイオンリテールを志望していた。どちらもアイリスオーヤマの競合他社であると考えておりニトリはインテリアで特に先を行き、イオンでは総合メーカー的な立場を取るアイリスオーヤマに対して総合的な小売を担っているため近しい立場にいると考えていた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
アイリスオーヤマはインターンシップ直後の段階では第一志望であった。業界における成長の度合いや将来性、ビジネスモデルに至るまで魅力的であったが一番は社員の熱量や社風の良さに魅力を感じたという点が大きく影響した。このインターンシップでの時間はアイリスオーヤマに限らず「仕事」というものに対する私の意識が変わった貴重な体験であった
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アイリスオーヤマの 会社情報
| 会社名 | アイリスオーヤマ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アイリスオーヤマ |
| 設立日 | 1971年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3,257人 ※2017年1月現在 |
| 売上高 | 1420億円 ※グループ売上:4,200億円(2017年度) |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 大山健太郎 |
| 本社所在地 | 〒980-0022 宮城県仙台市青葉区五橋2丁目12番1号 |
| 平均年齢 | 33.7歳 |
| 電話番号 | 022-221-3400 |
| URL | https://www.irisohyama.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.irisohyama.co.jp/recruit/ |
