【熱意と個性が決め手】【23卒】ＳＵＢＡＲＵの技術系総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.39357（非公開/男性）（2023/1/11公開）

自分個人の将来設計にはSUBARUで働くのは相性がいいと思うからです。

内定者懇親会は複数回ありました。それ以外はなし。

内定をいただいあとも納得いくまで就活を続けさせてくれた。私側は期間を置いて就活の進捗を報告し、人事側は結構長い期間待ってくださいました。

自動車業界に関しては、熱意を伝えることが大事だと思います。実際内定者のなかでも車に対する愛や熱意を持つ人が多くいると感じます。また、各完成車メーカーもそれぞれ個性を持っているので、そこはちゃんと理解できることも会社選びの大きな軸の一つだと思います。あとは面接は2回しかないため、悠長でいるではなく、自分のすべてをできるだけ二次面接でアピールしていくこと。それと同時に、話は長過ぎなく、論理性を注意しながら対応していこう。足りないところはやはり熱意で補おう！

これは繰り返し強調してきましたが、熱意を持つかどうかと会社の製品の特性をしっかり理解しているかどうかが決め手だと思います。そして話が長すぎる人やオドオドして話を伝えきれない人が落ちるのではないかと思います。

自分の場合事前のインターンを参加したわけでもなく、1dayのものだけ積極的に取り組みました。それで多少人事側にはいい印象残した気がします。意外に私みたいな車に関係ない専攻から応募する人も多く、歓迎する姿勢が伺えます。

内定者専用サイトで懇親会を複数回開催や案内してくれました。内定後の質問なども丁寧に答えてくれました。