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株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメント

ソニー・ミュージックエンタテインメントの本選考の独自の選考・イベント一覧(全2件)

ソニー・ミュージックエンタテインメントの本選考の独自の選考・イベントの体験記の一覧です。本選考を通過・内定した先輩による、選考形式(面接、プレゼンテーションなど)、当日の流れ、面接官の人数、聞かれた質問、感想、対策に使った書籍やWEBサイトなどの情報を掲載しています。参考にして内定への道を切り開きましょう。

ソニー・ミュージックエンタテインメントの 本選考の独自の選考・イベントの体験記一覧

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24卒 ソニー・ミュージックエンタテインメント / 本選考 / 独自の選考・イベント / 総合職

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【選考の具体的な内容は?】ある会場に集められ、一斉に音に合わせて問題を解いていくものだった。100名ほどはいたと思うが、最初に説明動画も見た。
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公開日:2023年7月21日

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16卒 ソニー・ミュージックエンタテインメント / 本選考 / 独自の選考・イベント

明治学院大学 / 性別非公開
【選考の具体的な内容は?】オーディションみたいなようなもの。とにかく載せれば大体通ると思います。
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公開日:2017年6月13日

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ソニー・ミュージックエンタテインメントを見た人が見ている他社の本選考体験記

ユニバーサルミュージック合同会社

メーカー・製造業(その他)

26卒 ユニバーサルミュージック合同会社 / 本選考 / 志望動機 / 総合職

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【志望動機】私は、音楽が人の心を動かす瞬間を生み出す仕事に携わりたいと考えています。学生時代に〇〇にてライブイベントを企画・運営した経験から、アーティストと観客の熱量が交わる空間に大きな可能性を感じました。なかでも特に魅力を感じるのは、インディーズのアーティストが...
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公開日:2025年7月25日

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株式会社ポニーキャニオン

メーカー・製造業(その他)

26卒 ポニーキャニオン / 本選考 / 志望動機 / 総合職

学校名非公開 / 文系 / 女性
【志望動機】貴社でのプロモーション業務を通し、多くの人の心に残り続ける音楽を届けていきたいです。私は現在CDショップでアルバイトをしており、販売促進を担当しています。商品と共に並べるPOPを描く際には、そのアーティストのどんな面をアピールするか、この曲のどんな所が...
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公開日:2025年6月23日

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東宝株式会社

広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)

26卒 東宝 / 本選考 / 志望動機 / 総合職

学校名非公開 / 文系 / 男性
【志望動機】一つ目は、エンタメの中でも、特に映画作品に心奪われる瞬間が多いこと。幼少期からエンタメに溢れた生活を送ってきたが、自分の感情が大きく動いた・動かされたきっかけの多くが、映画作品・映画作品を通じたモノが多かったから。
二つ目は、私たち生活者至上主義であ...
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公開日:2025年6月26日

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松竹株式会社

広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)

26卒 松竹 / 本選考 / 志望動機 / 総合職

学校名非公開 / 文系 / 女性
【志望動機】私が貴社を志望する理由は三つある。第一に【「自分のアイデアを通じて、他者に喜びをもたらす」という就職活動の軸と合致している】からだ。本質的な豊かさには、新たな出会いや感動が不可欠だと考えている上で、人々の心を豊かにする貴社の事業に強く魅力を感じている。...
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公開日:2025年7月24日

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エイベックス株式会社

サービス(その他)

26卒 エイベックス / 本選考 / 志望動機 / 総合職

学校名非公開 / 文系 / 女性
【志望動機】世界的にJ-POPが十分に浸透していない現状を変えたいです。アメリカ留学中、日系人サークルでは活動がアニメ放映に偏り、J-POPは話題にすら上りませんでした。幼い頃からJPOPが好きだった私は、J-POPに無関心な人々を巻き込みファンへと変える戦略を実...
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公開日:2025年9月30日

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ソニー・ミュージックエンタテインメントの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメント
フリガナ ソニーミュージックエンタテインメント
設立日 1968年3月
資本金 1億円
従業員数 2,000人
売上高 650億5000万円
決算月 3月
代表者 村松俊亮
本社所在地 〒102-0085 東京都千代田区六番町4番地5
電話番号 03-3515-5050
URL https://www.sme.co.jp/
採用URL https://www.sme.co.jp/recruit/
NOKIZAL ID: 1130895

ソニー・ミュージックエンタテインメントの 選考対策

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