【22卒】テクノプロのエンジニアの最終面接詳細 体験記No.12207（甲南大学/女性）（2021/5/17公開）

入室後、自己紹介と自己アピールをし、学生時代について聞かれました。
志望動機や志望度についてを聞かれ、最後に逆質問でした。

　前回のリクルーターの方の面談で教えていただいた情報を何度も見返して対策を行ったおかげでスムーズに受け答えができました。最終面接であるため、人柄に限らずキャリアについての考えについてもしっかり聞かれるため、自身の考えを整理して挑みました。
　表情豊かに受け答えをすること（真面目な話の時はもちろん真面目に受け答えをし、褒めていただいた際はお礼を言うなど）を心掛けたところは評価いただけたと思います。
　自身のキャリアを見つめ直す良い機会でした。

　面接官自体はとても優しい感じの方で、私の話も丁寧に聞いてくださいました。
　やはり最終面接という事で、はっきりした回答は求められるので雑談まではありませんでしたが、比較的話しやすい雰囲気でした。

電話でフィードバックを頂きました。
ヒューマンスキルがとてもよいとお褒め頂きました。
企業研究もしっかりしていて将来を見据えて進路を考えられているとおっしゃっていました。

https://www.technopro.com/

ご両親には就職活動についてご相談されていますか。

「はい。常に報告や相談をしており、今選考を受けている企業については全て把握していると思います。」
技術者派遣という業界で働くことについて両親がどう思っているのかを深堀されました。
「派遣という言葉にはあまり良いイメージはないと伝えられました。しかし、御社の御説明会や頂いた資料を通して企業研究をする中で、成長を第一に考え手厚くサポートされているというところが他にはない、アウトソーシング業界の魅力だと感じました。このことを含めて志望することについて両親に相談したところ、初めは疑問を持っていたようでしたが、成長性が感じられると思ったのであれば挑戦してみるといいんじゃない、と背中を押してもらい、今面接を受けています。」

企業の志望度を第一志望から順に教えてください。

「第一志望がA社で、申し訳ございませんが御社が第二志望です。」
なぜA社が第一志望で、弊社が第二志望なのですか。と深堀されました。
「私自身、組み込みソフトウェアの開発に興味があるため、組み込みソフトウェアに関する事業を主にされているA社様が第一志望です。しかし、A社も御社も成長を企業理念として掲げており、ユーザの距離も近く挑戦もしやすい環境であることから、どちらもかなり志望度は高いです。また、御社は幅広く事業をされていることもあり、組み込みソフトウェアでなくても様々な経験をしていきたいと考えております。」
第三志望についても深堀されました。
「第三志望はA社と同じく、組み込みソフトウェアの分野の事業もされております。しかし、私の掲げている成長性について、営業の採用が別であり、エンジニアとしてのキャリアしかないため、ユーザの距離が少し遠いのではないかと感じました。」