【20卒】大塚商会の冬インターン体験記（文系/営業職）No.4539（広島修道大学/女性）（2019/4/3公開）

営業職はキツいイメージがあると思うが、本当にその通りで、ほかの企業と違い、大塚商会はそれを隠さない。大変な分、インセンティブとして自分に返ってくるから頑張れる、といった体育会系の人には向いているんだろうなと感じた。資料や会社説明会では感じられないことが大きいと思う。

勉強しておいたほうがいいことは何一つない。笑顔、愛嬌、強いメンタルがあれば乗り越えられる。ITに興味があるというよりは、営業職に興味がある人にはおススメ。

実際に営業マンとして、そして、架空ではなく本当にある大塚商会の商品を企業に提供するといったリアルな体感型インターンシップであったため。説明会だけでは伝わらないことがありすぎるなと感じる。ただ、自分の足で企業に回り、企業自身が気づいてない課題まで見つけ、アプローチをし続けるのは、楽な仕事ではないなと思った。

一次選考はGDは免除されたが筆記試験はあるため、内定がでるという確信は持てない。GDがない分進みやすいのかもしれないが、筆記試験で落ちる人は普通にいると話されていた。一般ルートよりも選考のはじまりが速いだけで、面接する回数や試験は同じ内容だそう。

インターンシップ参加者は一次選考のGDを免除してもらえる資格が与えられるのと、はやめに選考をスタートできるので、一つでも内定を持って安心して就活をしたい人にはおススメなのかもしれない。別に大塚商会への志望度は全く上がっていないしむしろ下がった、早期内定しか魅力がない。

一次選考はGDは免除されたが筆記試験はあるため、内定がでるという確信は持てない。GDがない分進みやすく有利といえるのかもしれないが、筆記試験で落ちる人は普通にいると話されていた。一般ルートよりも選考のはじまりが速いだけで、面接する回数や試験は同じ内容だそう。

なにか目立って活躍した人に声をかけるといったことはしていなかった。IS参加者全員、一次選考のGDを免除する資格をもらえた。

志望業界は特になく、とりあえず年収が高く長く勤めやすい企業に就職したい、という想いしかなかった。ISに参加して、年収は高いかもしれないが、長く働くことを考えると難しいと感じた。社会貢献に対しての取り組みも特に触れられることなく、ITを通してオフィスを元気にするといいつつ、利益しか求めていないある意味とても素直な会社だと感じた。IT業界が嫌になったということはない。

インセンティブとして自分に返ってくる、という仕組みの会社は素直なのかもしれないが、この先30年以上勤めるとなると、なかなか苦しいのではないのかと考えるようになった。ある程度のインセンティブがあるほうがモチベーションにはつながるのかもしれないが、主立ってくるとお給料も安定しないし、なんのために働くのか、本当にお客さまのために、といった気持ちがなくなっていくような気がする。