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インターン参加で選考優遇あり

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【新たなアプローチを】【20卒】大塚商会の夏インターン体験記(文系/提案型営業体感インターンシップ【基礎編】)No.5379(関西学院大学/男性)(2019/4/15公開)

株式会社大塚商会のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2020卒 大塚商会のレポート

公開日:2019年4月15日

インターン概要

卒業年度
  • 2020卒
実施年月
  • 2018年9月
コース
  • 提案型営業体感インターンシップ【基礎編】
期間
  • 1日

投稿者

大学
  • 関西学院大学
参加先
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

IT業界のなかでもSIerに興味を持っており、裁量権の高いSIer企業と聞いていたため参加しました。正直なところ、あまり深く考えずに何となく参加したという感じです。事前の下調べもあまりしていませんでした。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

選考はありませんでした。応募者多数の場合抽選になるとのことでしたが、部屋のキャパが大きかったため、定員を超えることはあまり無いと思います。

選考フロー

応募

応募 通過

実施時期
2018年08月
応募媒体
企業ホームページ

インターンシップの形式と概要

開催場所
大阪支店
参加人数
50人
参加学生の大学
様々な学生が参加していました。選考が無いため、学歴フィルターなども無さそうでした。
参加学生の特徴
ITに必ずしも興味があるというわけでもなく、文系がほとんどでした。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

企業の採用広告を作成する。

1日目にやったこと

企業について説明があった後に、企業の採用広告を作成しました。採用広告のヒアリング・プレゼンを社員に対して行い、後からフィードバックを受けるという形でした。ヒアリング・プレゼンを担当する社員は、意図的に圧迫感を与えるように振舞っていました。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事部の社員、営業の社員

優勝特典

特になし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

ターゲットを明確にして、そのターゲットに対していかにアプローチするか明確にすること。既存のものと被ってしまっては意味がないから、既存のものを生かしつつも、新たなアプローチをすること。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

社員の圧迫感に対してどのようにアプローチを行うかで苦労しました。また、終盤まで完成形が見えず、雲をつかむようなディスカッションをしていたように思います。ディスカッション中のフォローは内定者が行うため、的を射た意見が必ずしも出るというわけでは無かったように感じます。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

企業の実力主義な雰囲気をインターンシップからも感じることができました。社員の方々が比較的サバサバしていて、温かみ溢れる職場というよりは競争社会だと感じました。人によって自分に合う合わないは分かれると思いますが、競争好きな人には最適な環境だと思います。

参加前に準備しておくべきだったこと

特に何もしなくていいと思います。企業についてリサーチしておくと、採用広告の作成に役立つかもしれません。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

想像できませんでした。どちらかというと広告業界で自分が働いている姿を想像できたように思います。SIerの業務体験は応用編のインターンになるため、それに参加すると想像できるようになるのだと思います(応用編は基礎編の参加者から選抜して行われます)。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

自分の価値観と企業の価値観が一致していると思わなかったためです。とても良い企業ですが、チームワークや温かみという考え方よりも、成果や競争にこだわる傾向にあるように感じられました。感じ方や価値観は人それぞれであるため、実際に目で見て判断してほしいです。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

自分の価値観と企業の価値観が一致していると思わなかったためです。とても良い企業ですが、チームワークや温かみという考え方よりも、成果や競争にこだわる傾向にあるように感じられました。感じ方や価値観は人それぞれであるため、実際に目で見て判断してほしいです。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

基礎編参加者から選抜されて、応用編インターンシップの案内が来ました。おそらく応用編に参加すれば、選考はだいぶ有利になるでしょう。また、早期選考の案内等も来ます。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

基礎編参加者から選抜されて、応用編インターンシップの案内が来ました。また、早期選考の案内等も来ます。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

IT企業に行くことを決意していたが、IT業界の中でも大きめの企業かつSIerがファーストキャリアとしては適切だと感じていたので、これらの企業を志望していました。ベンチャーは肌に合っていないと感じていたため、志望していませんでした。上記に加えて、社会貢献性の高い事業を運営している企業に行こうと思っていました。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

変わっていません。強いて言うなら、企業に働く人を見るようになりました。(以下同文)IT企業に行くことを決意していたが、IT業界の中でも大きめの企業かつSIerがファーストキャリアとしては適切だと感じていたので、これらの企業を志望していました。ベンチャーは肌に合っていないと感じていたため、志望していませんでした。上記に加えて、社会貢献性の高い事業を運営している企業に行こうと思っていました。

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大塚商会の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社大塚商会
フリガナ オオツカショウカイ
設立日 1961年12月
資本金 103億7490万円
従業員数 9,802人
売上高 9773億7000万円
決算月 12月
代表者 大塚裕司
本社所在地 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋2丁目18番4号
平均年齢 41.7歳
平均給与 937万円
電話番号 03-3264-7111
URL https://www.otsuka-shokai.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130288

大塚商会の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
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