2024卒の先輩が大塚商会営業職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社大塚商会のレポート
公開日:2024年3月21日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 営業職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
1次面接とリクルーターとの会議はオンラインで行われましたが、2次面接と最終面接は本社で対面になります。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2023年04月 中旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京本社
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 10年目くらいの営業職の方
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
会場到着して受付→マイ相室で少し待機した後に呼ばれ、会議室で面接。逆質問した後に終了
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
厳かな雰囲気の中でもそこに負けずはっきり自分の事を説明できるところは大いに評価されたと思います。また、しっかり質問の意図を踏まえた上で論理立てて話せるかもこの面接が一番見られていたので緊張してもそこは出来るようにしておくといいと思います。
面接の雰囲気
選考の中で1番厳かです。落ちる人はここでほとんど落ちるんだと思います。自己紹介→自己PR,ガクチカ→深堀→面接官からの質問という流れで、会話より形式に沿って行われました。
面接後のフィードバック
あり。この後のリクルーター面談でこれまでの面接の印象などを聞くことが出来ました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
どのような営業職になりたいか
自身と関わる人全てから最も信頼されるパートナーとなる営業マンになりたいと考える。そのために、顧客一人一人に寄り添いより良い提案をする事はもちろんですが、日々のレスポンスを早くする事等で信頼したいと思って頂ける方を増やし、何かお困り事があった際には第一に相談して頂ける営業マンを目指します。深堀でそのために何が必要になるか?→信頼関係が最も大切だと思う。困ったとき、すぐに対応してくれるのは○○さんだという印象を持っていただく事で次につながっていくと考える。
大学時代なぜそのゼミナールに入り、頑張ろうと思ったのか?(ガクチカ後の深堀り)
大学受験に失敗したというコンプレックスを払拭したいと考え○○ゼミへの入室を決めました。
受験に失敗した事で、高校時代にもっと勉強しておけばよかったという後悔や反省を胸に今の大学には入学しておりました。また、私が入学した年はコロナの影響も多く受け、留学など諦めなくてはいけない事が多くありました。しかし、それを言い訳にせず自分の人生で何か1つ本気で頑張った経験が欲しいと考え、ゼミナール活動に打ち込んでいました。
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大塚商会の 会社情報
| 会社名 | 株式会社大塚商会 |
|---|---|
| フリガナ | オオツカショウカイ |
| 設立日 | 1961年12月 |
| 資本金 | 103億7490万円 |
| 従業員数 | 10,032人 |
| 売上高 | 1兆3227億9100万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 大塚 裕司 |
| 本社所在地 | 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋2丁目18番4号 |
| 平均年齢 | 42.0歳 |
| 平均給与 | 1027万円 |
| 電話番号 | 03-3264-7111 |
| URL | https://www.otsuka-shokai.co.jp/ |
