- Q. 志望動機
- A.
【16卒】花王の面接の質問がわかる本選考体験記 No.305(早稲田大学/)(2017/6/13公開)
花王株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
2016卒花王株式会社のレポート
公開日:2017年6月13日
選考概要
- 年度
-
- 2016年度
- 結果
-
- 1次面接
- 職種
-
- 不明
投稿者
選考フロー
企業研究
社員訪問はするべきだったのかもしれない。どのようなキャリアプランを持っていたのか、自分のキャリアプランはどのように評価されるのかについて見てもらうべきだと感じた。また、花王の製品にどのようなものがあるのか、どういう製品が好きで、どういう点を魅力に感じるのかについても知る必要があると感じた。
志望動機
私は<日本のみならず、世界中の生活に影響を与えられる仕事>をしたいと考えている。大学2年生でアメリカに留学した際、アメリカにおける日本製品の需要と信頼度の高さを実感した。しかしそれでもなお、アメリカ製品の方が現地の人に根付いており、日本の力を十分に発揮できていないことも感じられ、改善に先立つ人間になりたいと強く思った。世界中の人々に影響を与えるためには、生活に欠かせない物を扱っている消費材メーカーで働きたいと考えており、その中でも御社はシェア率NO.1を誇りながらも、常に改善と革新を心がけている点に魅力を感じた。自分と会社の目標が合致し、両者を成長させることができるのは御社しかないと思い志望した。
1次面接 落選
- 実施時期
- 不明
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 企画職
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。
花王でどのような働きをするのかについて見られていた気がする。今後の自分と今後の花王がマッチしているのかについて、短い時間で見つけようとしている感じがした。
面接の雰囲気
大きなブースに案内され、20分という短い時間で面接が行われた。フランクに話してくださったので圧迫感はとくに感じなかった。
1次面接で聞かれた質問と回答
花王に入ってやってみたいことはある?
最終的には、世界中の人が現地の製品ではなく、花王の製品を選んでくれるようなものを開発したいと考えています。アメリカに留学していたのですが、アメリカでは、日本の製品の質が良いにも関わらず、現地の製品を選ぶ人が多かったように感じました。より追求したマーケティングが必要なのではないかと思い、現地でマーケティングがしたいと考えています。
最終的には、ということは他にやってみたいことはあるの?
「入社後すぐにマーケティングすることは不可能だと思っています。どのような製品を店舗におけば売上が伸びるかわからないのに、新しい製品を開発することは無理だと思うので、まず営業をすることで周辺の流れがどのようになっているのか学びたいと考えています。御社のフルラインの製品であれば、営業の幅も広がっていると思うので、そこで自分の力を発揮したいです。」企画しかしたくない、と思われないように答えるようにした。
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A.
「衛生面から多くの人の健康を支えることができる点に魅力を感じ、志望しました。 御社の説明会に参加した際、PB(プライベートブランド)だけでなくOEM事業も展開されており、約800以上の商品を販売されていることを知りました。 私は、就職活動の軸の1つに、「人の健康に携わること」を挙げています。 高い洗浄技術を活かし、数多くの商品を展開する貴社では、衛生面から多くの人の健康に関与できるため、この軸と合っていると思いました。 また、展開する商品の多さから、より多くの方の需要に応えられると思いました。 そこで、御社に入社し、新型コロナウイルスへの感染において多様化するニーズにも対応することで、不安を抱える人々を幅広く支えることができると思い、御社へ志望いたしました。 続きを読む
花王の 会社情報
会社名 | 花王株式会社 |
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フリガナ | カオウ |
設立日 | 1940年5月 |
資本金 | 854億2400万円 |
従業員数 | 34,257人 |
売上高 | 1兆5325億7900万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 長谷部佳宏 |
本社所在地 | 〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町1丁目14番10号 |
平均年齢 | 41.1歳 |
平均給与 | 802万円 |
電話番号 | 03-3660-7111 |
URL | https://www.kao.com/jp/ |
採用URL | https://www.kao.co.jp/employment/kao/recruit/ |