【研究力×志望部署】【21卒】花王の研究開発職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.10236（北海道大学大学院/男性）（2020/7/20公開）

就活は続けていいがこちらにも都合があるので入社の意思があるなら早めに教えてほしいと言われた。いつまで待ってくれるかと聞いたら1週間と言われたので、実質他の企業の選考を早く辞退しろと言われたようなものだと感じている。

研究に対する質問をかなり厳しくされるので、その対策はしたほうが良いと思います。普段行っている研究の意義や問題点、展望などを常に意識しておくと対策になるのではないかと思います。あとは、他の企業でも言えることですが、自分が志望する部署に確実に配属されたいのであれば、その部署で役に立つ実験技術などをアピールできるように工夫したほうが良いかと思います。研究概要の説明の際にそのようなアピールができればいいのではないでしょうか。

自分が花王株式会社に入ってやりたいことと、その人の強みが一致していない場合落選してしまう印象があります。友人で何人か花王株式会社の選考に通過できなかった人がいたのですが、いずれも自身の専攻と志望する部署があまりマッチングしていないと感じました。会社としては、即戦力が入ってきたほうが、教育にかかる時間も削減でき手間がかからないと考えていてもおかしくはないと思います。そのため、自身の強みを理解したうえで、その強みがどの部署でなら活かせるかをじっくりと考える必要があるかと思います。

研究開発職社員に関しては、繰り返しになりますが研究に対する姿勢や化学的な考察力がメインに評価されると思います。そのため、エントリーシートや面接を通して、自分が研究活動にどのように取り組んだか、どのような努力をしたか、困難をどのように乗り越えたかをうまくアピールしないといけないと思います。
僕はインターンには参加しませんでしたが、内定をもらった方の多くはインターン参加者だとお聞きしたので、インターンシップには参加しておいたほうが良いと思います。

内定後でも気になることがあればメールでも電話でもいいので連絡してくださいと言われました。実際にいくつか電話で質問をさせていただいたのですが、丁寧に対応してくださり、入社の意思をかためるきっかけになりました。