2023卒の先輩が旭化成ホームズ総合職/事務系の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒旭化成ホームズ株式会社のレポート
公開日:2022年11月4日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 総合職/事務系
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- 三井不動産リアルティ
- 旭化成ホームズ
- クレディセゾン
- 三菱地所ホーム
- 東京セキスイハイム
- 東急リバブル
- 三菱UFJ不動産販売
- トヨタホーム東京
- みずほ不動産販売
- 住友不動産ステップ
- 一条工務店
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
すべてオンラインです
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 下旬
- 面接タイプ
- 動画面接・動画選考
- 実施場所
- 動画面接
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 10分
- 面接官の肩書
- ありません
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
なし
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
内容はわかりませんが、表情など部分ではないかと思います。不自然ではない程度で笑顔をつくれるとより好印象では無いかと思います。
面接の雰囲気
動画面接のため雰囲気等は特にありません。光の明るさや、映る画角などを気をつけて動画を撮れたらいいかと思います。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代に打ち込んだこと
➡○○サークルにおいてチームリーダーという立場から学生日本一を目指して活 動に打ち込みました。○○大会では関東予選突破を目標としていましたが、○チーム中○位の結果に終わり、優勝チームとの力の差を目の当たりにしました。そこで私は、チームの目標達成までのプロセスにおいて、チームやメンバー個人がクリアしていくべき課題を具 体的に決めて努力する必要があると考え、週○日あった練習の○日をミーティングの日と決めました。 話し合う時間ができたことで、より具体的かつ段階的な目標に向けた練習が できただけでなく、日頃から自然と意見が飛び交うようになり、チーム力の向上も実感しま した。その結果、○○の大会で○○の成績を収めることができました。この経験から、呆然と大きな目標に向けて行動するのではなく、達成の為に必要な要素をさら に細分化し一つずつクリアできるように努力することや、集団の中で意見を交わすことが信頼関係構築につながり、チームとして成長ができることを学びました。これは、長期から短期の目標を作り、自分の考えを持ち伝えることの二つを何事に対しても意識できていることにつながっています。
動画面接は一問しかありませんでした。
動画は自分で撮って、それをサイトへアップロードする方法でした。なので、自分が納得するものが撮れるまでやれたらいいと思います。動画を撮るときに気をつけていたことは、映るときの光の明るさ、画角、撮る角度などです。明るさは顔色がよく映るように。画角は自分が画面全体に対して小さすぎないか。撮る角度は目線正面よりやや上にしました。下すぎたり、上すぎないようにしました。目線でだいぶ印象違うと思います。また、特に気をつけた方がいいなと個人的に思うのは話し方です。動画面接は何回もやり直しができるため、用意した答えを一語一句言おうとする方がいるかもしれません。これはさすがに不自然だと思うので、ある程度考えた内容から崩した言い方でいいと思います。
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旭化成ホームズの 会社情報
| 会社名 | 旭化成ホームズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アサヒカセイホームズ |
| 設立日 | 1972年11月 |
| 資本金 | 32億5000万円 |
| 従業員数 | 12,339人 |
| 売上高 | 4195億2100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大和久裕二 |
| 本社所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1丁目105番地 |
| 電話番号 | 03-3296-3810 |
| URL | https://www.asahi-kasei.co.jp/j-koho/index.html/ |
