【怪我ゼロの指導環境】【20卒】 三井住友銀行 総合職の通過ES(エントリーシート) No.28944（早稲田大学/男性）（2019/7/26公開）

「アメリカンフットボールにおいて、後輩のミスによる選手の怪我を０にすること」に取り組みました。当時、３０人の選手のうち３人が後輩のミスにより怪我をしており、現状を改善する必要があると考えたからです。 続きを読む

この取り組みの中で苦労したことは、「後輩がミスを繰り返す原因」を突き止めることです。なぜなら、後輩は真剣に指導を聞いてくれており、指導方法に問題はないと考えていたからです。しかし、ミスの内容などを分析した結果、「後輩は、練習中に口頭で指導された内容を忘れている」ことが分かりました。私はこれを解決するために、「後輩が指導を忘れない環境」を整える必要があると考えました。そのために私は、「練習をビデオで撮影し、練習後にそれを見返しながら指導をする」方法を導入しました。これにより、後輩はメモを取ることが出来るようになるので、指導を忘れてしまうことがなくなると考えたからです。結果として後輩のミスは激減し、「後輩のミスによる選手の怪我」を０にすることが出来ました。この経験から私は、「相手の立場から物事を考える力」を培いました。後輩の立場から、指導を忘れないための環境づくりを行うことが出来たからです。 続きを読む

学生時代の経験から、「人や企業の苦境を支える仕事がしたい」と考え、志望しました。貴社を選んだ理由は、「勤勉で意欲的な社員が、思う存分にその能力を発揮できる職場を作る」という、社員のための理念を掲げているからです。銀行というモノを持たないビジネスにおいて、社員の力を重視する貴社に魅力を感じ志望しました。 続きを読む