【初心者増加！活気溢れるサークルへ】【22卒】 三井住友銀行 総合職の通過ES(エントリーシート) No.53386（京都大学大学院/男性）（2021/7/9公開）

(1)○○サークルにおいて、初心者限定の練習会を提案し、新規入会者の増加を達成しました。(2)お客様満足度向上を目的として、飲食店における新人の離職率低下を実現しました。/(3)人々の健康維持や生活の質向上を目的として、海洋生物由来○○の有効利用に向けた研究に取り組んでいます。○○は生活習慣病の予防に効果的な食品機能性成分です。 続きを読む

私は新入生勧誘担当として、入会者を増やし、サークルを盛り上げることを目指していました。しかし、新規入会者が減少している状況でした。現状を改善するためにヒアリング調査を行った結果、「初心者が入会しても馴染めない」というイメージが、新入生に定着している点が課題でした。課題解決のために私は、初心者限定練習会を2週間に1回開催することを提案しました。しかし一部の会員は、イベント開催に必要な労力や、入会者の増加に繋がるという主張の正当性に疑念を持っていました。この壁を超えるために私は、イベント開催の長期的なメリットや入会者増加の根拠を示し、お互いが納得できるまで話し合いました。また、初心者で入会した既存会員に協力を仰ぎ、新入生の不安を解消できる環境も整えました。これらの取り組みの結果、新規入会者を３２人から５１人へと増加させることが出来ました。この経験から「課題の本質を見抜く力」を学びました。 続きを読む

【自らの提案で、企業の課題を解決したい】この想いから貴行を志望します。私は飲食店のアルバイトにおいて、一人ひとりに合わせたサービスを行い、お客様に満足して頂けることにやりがいを感じました。この経験から、若手でも挑戦することができる貴行で、お客様一人ひとりに寄り添って課題を解決したいと考えました。 続きを読む

強みである【課題発見から解決までの行動力】を活かして、日本企業が持つ経営課題の解消に挑戦したいです。将来的には、ホールセール部門のアナリストとして、市場や業界、企業の動向を分析し、社会に新たな価値をもたらしたいと考えています。特に、日本の強みであるモノづくりにおける技術の海外発信を後押しする業務に携わりたいです。経営課題の解決のみならず、企業の成長や価値向上に繋がる策を提言できる行員を目指します。 続きを読む