就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社三井住友銀行のロゴ写真
インターン参加で選考優遇あり

株式会社三井住友銀行 報酬UP

【挑戦と成長の旅】【22卒】 三井住友銀行 総合職(リテールコース)の通過ES(エントリーシート) No.53566(同志社女子大学/女性)(2021/7/12公開)

株式会社三井住友銀行の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2021年7月12日

22卒 本選考ES

総合職(リテールコース)
22卒 | 同志社女子大学 | 女性

Q.
[1]学生時代に力をいれたことを教えて下さい。(100字以内)

A.
1.演劇サークルの○○として、本番まで全員の力を合わせて走り切るという目標を掲げ、練習を効率化を実現したことです。それによりスタッフのモチベーションを向上させ、出席率を上げ、舞台を成功させました。2.オーケストラサークルに入り、自分だけが初心者という状況の中、楽器を始めました。半年後には、目標であった定期演奏会に出演することができた事です。3.代表として、コンサートの企画・構成から集客・出演までの全てを行い、演奏会を成功させたことです。 続きを読む

Q.
[2][1]でお答え頂いた取り組みの中で、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えてください。(400字以内)

A.
苦労したことは、先輩方に計画の見直しを認めてもらうことです。欠席率が高い原因を、前年度参加した際に感じたことと、仲間へのヒアリングから分析しました。原因は、同じ練習計画を使い続けていたことで練習の質が下がり、練習の意義を見出せなくなっていたことにあると考えました。そこで、本番できちんと成果を出すことを念頭に時間の使い方を見直し、○年以上変わっていなかった練習計画を再編。情報共有や進捗状況の報告を行い、自分達の状態に合うよう臨機応変に調整しました。先輩方に対しては、練習の状況を積極的に発信しました。効率化により練習時間が短くなっていても、例年よりも進んでいることを知っていただき、理解していただきました。 これらの行動から、先輩や同期、後輩の信頼を得ることができました。個々に向き合うことと、固定概念に囚われず主体的に行動し結果を出すことが大切であると学びました。 続きを読む

Q.
[3]三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。(150字以内)

A.
生まれ育った環境から地元に深い思い入れがあり、暮らしを支えることで地域の発展を後押ししたいと考えています。貴行は、幅広いソリューションを提供しており、お客さまにとって最善の提案ができる点に魅力を感じました。お客さまの人生に真剣に寄り添うことで、地域の発展の一翼を担うことができると考え志望しました。 続きを読む

Q.
[4]入行後ご自身の強みを活かし、どのようなことに『挑戦』したいですか。(200文字以内)

A.
目標を定め、逆算して努力できる強みを活かし、研修などに積極的に参加し、多くの知識を身につけます。それにより、お客さまの潜在的なニーズまでを的確に捉え対応できる、貴行にとってもお客さまにとっても必要不可欠な一流の人材になりたいです。また、公募制度も利用し、幅広く勉強します。グループとしての強みをさらに活かし、ワンストップのソリューションを提供できるようになりたいです。 続きを読む
本選考のES一覧はこちら
インターンのES一覧はこちら
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

株式会社三井住友銀行のES

金融 (銀行)の他のESを見る

三井住友銀行の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社三井住友銀行
フリガナ ミツイスミトモギンコウ
設立日 1996年6月
資本金 1兆7710億円
従業員数 27,808人
売上高 7兆7543億8500万円
決算月 3月
代表者 福留朗裕
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目1番2号
平均年齢 40.3歳
平均給与 864万9000円
電話番号 03-3282-1111
URL https://www.smbc.co.jp/
採用URL https://www.smbc-freshers.com/
NOKIZAL ID: 1130250

三井住友銀行の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。