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【未来を創る挑戦者】【23卒】 富士電機 技術系総合職の通過ES(エントリーシート) No.76981(非公開/男性)(2022/5/17公開)

富士電機株式会社のインターンにおける、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年やコースによる設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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公開日:2022年5月17日

23卒 インターンES

技術系総合職
23卒 | 非公開 | 男性

Q.
参加する目的、テーマ希望理由、得たいこと(400)

A.
貴社理解は勿論、入社後の自身像を明確にすることを目的としている。私は将来、「人々の生活に必要不可欠となる製品のモノづくりを通して、豊かな社会創造に貢献したい」と考えている。貴社は、パワエレシステム事業や発電事業等で創出される多くの製品から生活に欠かせないインフラの整備に大きく貢献されている。また加えて、環境・エネルギー問題の解決にも貢献されている。そのような貴社であれば、私の想いに向け挑戦し続けられると考え、応募に至った。上記テーマの選択理由は、多くのテーマの中で自身の研究内容と親和性が高く、私が日々学んでいる技術が実社会においてどのように活かされているか学びたいと考え、志望した。本インターンシップでは、貴社社員様のリアルな心情や視点を学ばせていただき、貴社で働くとは、挑戦するとはどのようなことなのかを自身の中で深め、入社後の貴社での自身像を明確にできる機会とさせていただきたい。 続きを読む

Q.
自己PR(400)

A.
私は主体性を持って課題解決に取り組むことができる。それは、4年間勤めているマットレス販売店で発揮した。勤め先では毎週、工場から商品を入荷するが、入荷数は前週の販売個数と社員の経験から決定していた。しかし、現状として欠品の発生が頻繁に起こり、売上の機会損失が発生していた。そこで私は来店していただいたお客様が商品を持ち帰れない現状をなんとかしようと思い、自ら“在庫の欠品ゼロ”を掲げ、現状の課題点を共有し、新たな施策を講じた。具体的には、1年間、各製品の販売個数と売上日、購入者の基本的情報、天候等を集計することをルール化した。そして研究で培った分析手法を基に集計データから翌週の販売個数を予測した。結果、予測を考慮し、入荷数を決定することで従来の月の欠品日数を約56%減少させた。私はこの経験から現状に満足せず、常に疑問を呈することで自ら課題点を発見し、周りを巻き込んで改善へと導くことができる。 続きを読む
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【技術系】冬季インターンシップ / 生産技術
内定

Q.
本インターンシップ(キャリア教育)に参加することで、どんな自己成長につなげたいと思いますか?本インターンシップ(キャリア教育)に期待する事など含め記述してください。(400字以内)

A.
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公開日:2026年1月13日

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富士電機の 会社情報

基本データ
会社名 富士電機株式会社
フリガナ フジデンキ
設立日 1923年8月
資本金 475億8600万円
従業員数 27,477人
売上高 1兆1234億700万円
決算月 3月
代表者 北澤 通宏
本社所在地 〒210-0856 神奈川県川崎市川崎区田辺新田1番1号
平均年齢 44.9歳
平均給与 810万円
電話番号 03-5435-7111
URL https://www.fujielectric.co.jp/
NOKIZAL ID: 1259424

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