【放射線との出会い】【20卒】富士電機の冬インターン体験記（理系/技術系職種）No.7488（日本大学大学院/男性）（2019/10/16公開）

研究している分野に近いことをやっていたことや興味のある分野である放射線測定機器等を扱っていたこと。また、同じ大学の先輩がそのインターンシップに参加しており、長期インターンシップに参加すると選考に有利になると聞いて興味を持ったから。

作文の書類選考のみであったので、研究分野の方向性がマッチしていることやその会社の必要性を感じていることをアピールした。また、希望するコースを第三希望まで書くことができ、その方向性を統一したこと。

放射線システム部品質保証部で仕事の内容について体験した

1週目にやったこと

配属された部の課長さんが担当でついてくださって、1週目は、会社や工場でやっている仕事の紹介から始まり、各部の仕事の内容や仕事の体験等をさせていただいた。また、社員の方々との交流の機会を多く設けていただいて、生の声を多く聞くことができた。

2週目にやったこと

1週目に引き続き、仕事の体験や見学と客先訪問に同行させていただき、どのような商品が収められているのかについての説明や裏話等を聞くことができた。最後の2日間は、成果発表の準備と発表を行った。

各部の部長及び課長(現場の管理職)

特になし

最後の成果発表会の後の懇親会で、隣の課の課長さんから君プレゼン上手だったと褒められたことが印象的だった。他社のインターンシップで、企画のコンペティションをやらせていただき、プレゼントした経験が役立ったのではないかと感じた。このことを通していろんなインターンに参加することは大学では学べないことがたくさん学べると改めて感じました。

インターンシップの内容で苦労したことは特にないが、大きな工場だったため、通勤のラッシュの時間に満員電車に乗らなければならないのが大変だった。また、インターンシップに参加した時期が納期前のとても忙しい時期だったので、お忙しい中私たちの対応をしていただくのがとても心苦しかった

長期インターンシップに参加することで、会社の人事の方からではわからない現場の雰囲気や社風が分かるのでとてもメリットになると感じました。また、面接や説明会だけではわからないお互いのことを知るチャンスになるのでとても良いと思いました。また、直接現場の指揮官に評価してもらえるので、行きたい部署に行きやすいのではないかと感じた。

社員の方々に聞きたいことをあらかじめいくつか用意しておくと、聞かれたときにすぐ答えられて良いのではないかと感じた。

私はモノを実際に触ったり、作ったりする仕事をしたいと考えていて、実際にものを触って作業できる職場であることを確認できたことや働いている社員の方々が自分が目標とできるような熱く、優しい人が多かったので、将来働いている自分がある程度イメージできた。

成果発表会の後の懇親会で私のインターンに参加させていただいた部の部長さんが、隣の部の部長さんや担当の人事の人に自分のことがほしいと言ってくれていたことや直接言われたから。また、隣の部のベテランの社員の方から一緒に仕事ができるといいねと言っていただいたから。

実際に現場を見せていただいて、自分が将来そうなりたいと思えるような上司や先輩がいることが確認できたことや実際にものに触れる仕事ができることが分かり志望度が上がった。また、私たちに熱く語ってくれる部長さんと一緒に仕事をしてみたいと強く感じたから。

インターンシップで現場の指揮官が直接評価をしてくれるので、実質面接が1回のみで内々定が出たのではないかと感じたから。また、インターンシップフォロー面談に呼ばれるので選考が有利に進むから。

志望業界や志望企業はざっくりとしか決まっておらず、IT業界かモノづくりをしているメーカーに行きたいと考えていた。そのため、長期インターンや短期インターンを合計で10社以上参加して志望業界を絞っていこうと考えていた。また、大学院生なので、研究内容に関連している方が選考でアピールしやすいと考え、その条件で会社を探していた。

インターンシップに参加させていただく中で、自分は何をやりたいかよりも誰とやるかの方が大切だと気付き、選考は長期インターンシップに参加させていただいて、働いてみたいと思う企業のみに絞ってエントリーした。そうすることで、就活本番が始まってからの負担が減り、選考も有利に進めることができた。長期インターンに参加して自分が働いてみたいと感じた企業からは、自分もよく評価されているように感じられた。