【情熱と論理性の融合】【16卒】 ブリヂストン 総合職の通過ES(エントリーシート) No.1998（早稲田大学/男性）（2015/12/21公開）

ゼミ活動、特にディベート 続きを読む

中心選手としてチームを牽引し、自身の活躍により試合に勝利すること 続きを読む

生まれつき理屈っぽい性格から自身との親和性が高いこと、より困難なことに取り組むことが好きだったことから、打ち込める環境にある現在のゼミに入ることを決め、その活動の中心であるディベートに力をいれるに至りました。試合は計４回、各々約１ヶ月の準備期間があり、例えば立教大学鈴木ゼミとの対外試合では「ソニーは株主価値を最大化すべき」という論題の下、試合を行いました。またチームは６人で構成されますが、試合毎にメンバーが変わる為その都度チームビルディングが必要となります。その中で私は、準備段階から当事者意識を強く持ち、チームの目標達成を第一義に考え、行動してきました。そして試合ではチームの核となるポジションを担い、ほとんどの試合で勝利を収めてきました。 活動を通じて難しかったことは、各メンバーのモチベーション維持とチーム内の合意形成です。前者に関しては各選手に目的と役割を明確にして逐一伝えること、後者に関しては判断軸を設けることや定量的データを示すことでチームを前進させてきました。またこの経験から、僅かばかりの論理的思考力が養えたことを実感すると同時に、より良いチームビルディングの為には論理性だけでは不十分であることを身に染みて感じました。この経験を、論理性だけでなく情熱でもってメンバーと議論を交わし、アウトプットすることを意識する形で活かしていきたいと考えます。 続きを読む

私は貴社を、世界の自動車産業を広く支える会社であると同時に、素材・部品の販売という価値提供を通じて人々の生活に深く貢献する会社であると認識しています。私は１０年間に及ぶサッカーの経験、特に高校サッカーにおける主将の経験から、他者の為であればより自身の力が発揮されること、それによって自身が最もやりがいを得ることを肌で感じてきました。斯様な経験、そして将来世界を相手に働きたい思いから、グローバルナンバーワンの貴社に魅力を感じています。 続きを読む