【深堀面接の秘訣】【21卒】アビームコンサルティングの経営コンサルタントの1次面接詳細 体験記No.9858（東北大学大学院/男性）（2020/7/22公開）

エントリーシートに記述したことを深堀される面接だったので、あらかじめしっかり対策していたことが良かったと思います。簡潔に伝えることが大切です。

会議室に通され、マネージャーの方と話をしました。穏やかな方で、雑談のような感じでした。面接官によるそうです。

大学時代にあなたが自分で考え行動し、結果（成果）を残した最も大きな経験を教えてください。

→学習塾のアルバイトでの受験生の指導です。
なぜ学習塾のアルバイトをしようと思ったのか。
→人に分かりやすくものごろを教えるのは、将来に生かされると思ったからです。
なぜ頑張ることができたのか。
→1年目に担当した生徒を1人不合格にしてしまった後悔があったからです。また、尊敬する先輩がいたので、それを目標に続けていました。
なぜ生徒と面談しようと思ったのか。
→学校との差別化が必要だと思ったからです。生徒に合わせた学習法や目標設定が合格へ向けて大切になると考えました。
授業はどう工夫していたのか。
→集団形式の授業でしたが、生徒1人1人とのコミュニケーションを常に意識していました。
この経験からどんなことを学んだか。
→他者に寄り添い、共に成果を出すことを学びました。

なぜコンサルティング業界を志望しているのか。

私の就職活動の軸は3つあります。1つ目は、様々な業界の人々と深く長期的に関わり、問題解決や目標に向かって努力できることです。塾講師や高校での部活動の経験からチームで目標を達成することにやりがいを感じました。2つ目は様々なプロジェクトを通して自己成長できることです。私は、自己成長はスキルやクライアントの成果が上がることと、他人に認めてもらえるだと考えています。変化の激しい時代の中で、常に学び、新しい価値を提供できる存在になりたいと考えています。3つ目は、決まった正解のない問題を考えるのが好きだからです。ルーティーンワークは、大学での実習で苦手だと感じました。クライアントに寄り添い、最適な解を探すことができるコンサルタントになりたいです。