2024卒の先輩が書いたアビームコンサルティングコンサルタント職 ビジネスコンサルタントコースの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、アビームコンサルティングの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒アビームコンサルティング株式会社のレポート
公開日:2023年7月12日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- コンサルタント職 ビジネスコンサルタントコース
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインであった。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年04月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手
出会う人の人柄がよく、勤務地や給与等が自分の中で魅力的に感じたため。
内定後の課題・研修・交流会等
課題は、内定までに3つの資格取得が推奨される
交流会は、対面のイベント等があった。
内定者について
内定者の人数
200人程度
内定者の所属大学
早稲田大学・慶応大学・・旧帝大・MARCH群・地方国立
内定者の属性
理系・文系両方
内定後の企業のスタンス
気が済むまで続けさせてくれた。自分があと2社の選考を受ける予定で、そのことを話したらしっかりその選考が終わるまで待って頂けた。また、アビームコンサルティングについても多くの情報を提供してくださった。
内定に必要なことは何だと思うか
アビームコンサルティングを受ける際に意識したほうが良いことが3つあります。
1つ目が、ケース面接対策です。企業側から提出される動画を視聴し、問題集などで対策しましょう。
2つ目が、ES・面接での論理的な回答です。しっかり、順序だてて返答しましょう。(なぜコンサルなのか?なぜアビームなのか?など)
3つ目が、OB訪問などで多くの社員様のお話を聞くことです。志望動機や企業研究への説得力が格段に上がります。OB訪問では自身が目指したい経歴の人などに話を聞くことが出来たら、キャリアプランなどに説得力が増します。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
結論ファーストで話、論理的に話せることだと感じる。
まず、相手の質問に的確に短く答えて、その後具体的に話すように注意した。また、論理的に構造的に話すことが求められる。自身の話す内容がしっかり根拠に基づいているか、話す順序は聞きやすいかなど練習しておくことが必要。
内定したからこそ分かる選考の注意点
ケース面接と1次面接の逆質問。
ケース面接では、しっかりと対策していないと答えられないと思う。多くの志望者が、ロジックツリーを作成する指定があったのに記載していなかったりした。
1次面接で多くの逆質問の時間があった。約20分ほどあった。しっかり質問内容と自身の仮説をもって臨むことが必要である。
内定後、社員や人事からのフォロー
資格取得を勧められた。
しっかり、内定者に推奨される資格を取得していると配属の際に自身の希望がより通りやすくなる。
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アビームコンサルティングの 会社情報
| 会社名 | アビームコンサルティング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アビームコンサルティング |
| 設立日 | 1981年4月 |
| 資本金 | 62億円 |
| 従業員数 | 6,646人 ※2020年4月1日現在:連結 |
| 売上高 | 932億円 ※2020年3月期:連結 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鴨居 達哉 |
| 本社所在地 | 〒104-0028 東京都中央区八重洲2丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-6700-8800 |
| URL | https://www.abeam.com/jp/ja/ |
| 採用URL | https://www.abeam.com/jp/recruit/top |
