【冷凍食品の未来を支える】【23卒】ニチレイフーズの生産管理職の本選考体験記 No.26575（非公開/男性）（2022/5/17公開）

生産管理職セミナー

会社説明、生産管理職の説明、座談会

面接で話せるように、生産管理職ではどのようなことをするのか、気を付けていることは何か、やりがいは何かを理解できるように質問をしました。

参加は必須ではないが、面接で仕事内容への理解を問われるので、参加すると有利になると思います。

研究室もしくはゼミの研究テーマ・内容を入力ください/アルバイト・学外活動を入力ください。また、なぜそのアルバイト・学外活動を選んだのか、理由を入力ください/好きな食べ物を入力ください/当社に関心を持った理由を入力ください/あなたの強みは何ですか。その強みを活かして、ニチレイフーズでどのような仕事にチャレンジしていきたいですか。具体的に入力ください/

マイページから提出

Webで入力

強みやガクチカの文字数が多かったので、詳細も分かるように丁寧に書きました。

企業が求めている人物像を理解して、それを表現できるエピソードを選択して書きました。また、企業のHPを見て理解を深めてから志望動機を書きました。

なし

接続後すぐ開始

仕事内容について理解していることを評価してもらえたと思います。生産管理についてのイメージに答えたとき、この段階でそこまで理解しているのは驚いたと言ってもらえました。

はじめに弊社の好きな商品を聞かれるなど、アイスブレイクも丁寧にしてくれた。かなり温厚な人で、こちらが答えたことに対して大きくリアクションをしてくれほめてくれることもあった。

なし

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学生時代に頑張ったことを教えてください。

私は、所属するテニスサークルの運営の一環として、毎年開かれるテニス大会の運営委員長に挑戦した経験があります。この大会は、私も出場経験があり10サークル合同で参加者は400人にのぼります。しかし、各コートで試合が終わってから次の試合の呼び出しをしていたため、進行が遅く選手からも不満があり、これを解決するため私は委員長に立候補しました。解決策として、各コートでの２試合先までの予定を事前に選手に知らせ準備をしてもらい、試合が終わればすぐ次を始めてもらうことで、効率化を行いました。その結果、例年よりも早い日程で大会を終了できました。
以降深堀り
なぜそれをやろうと思った？
私は非効率なことが嫌いで、改善したいと思ったから。実際、効率化することで空いた時間で他サークル合同で練習をする時間ができたので、すごくよかった。
委員長としてチームをまとめるのに工夫したことは？
1から10まで支持するのではなく、最初に全体の方針を決めて後はメンバーに任せる。足りないところを補完するといった振舞いをした。

生産管理の仕事として工程改善があるが、具体的にどのようなことをするとイメージしている？

私がイメージをしているのは、いかに効率よくかつ品質を保ちながらモノづくりができるかを考えることだとイメージしています。例えば、ものを移動させるコンベアーがここはこんなに長い必要があるのかを考え、必要ないと判断できれば、短くして効率化できるということをすると考えています。他にも、ある工程と他の工程を別々にやっていたところを一緒にできれば、時間が短縮でき効率化できる。つまり、１つ１つの工程がどのような意味を持っているのかを考え、無駄がないように改善していく仕事だと考えています。

以降深堀り
そのためには、どのようなスキルが必要だと思う？
機械の知識が必要だと考えています。どのような原理で機械が動いているのかを知らないと改善に移れないと思っています。また、自分の考えを発信してチームで改善していくことも重要だと思います。

接続後すぐに開始

今まで聞かれたことのない質問が飛んでくる中で、論理的に分かりやすく答える必要があると感じて、それが上手くできたことが評価に繋がったと思います。

1次面接同様、人事の方はやわらかい雰囲気であったが、生産管理職の方は少し威圧感があったが、逆質問の際、仕事について熱く語ってくださった。

なし

なし

これまでの人生で上手くいったことと上手くいかなかったことではどちらが多いか。

どちらかで言えば上手くいったことの方が多いと思います。

以降深堀り
上手くいったエピソードを１つ教えてください。
私はアルバイトでテニスコーチをしています。コーチの経験はこれが初めてで、はじめは社員の方のアシスタントとして働いていました。アシスタントの仕事は先輩に言われたことをやるだけでした。私はそれでは嫌だったので、自分のクラスを持つため、研修会だけでなくレッスン中の先輩の姿を見てレッスンのやり方や技術を身に着けていきました。結果、今では自分のクラスを任せていただけるまでにスキルアップできました。
そのスキルアップで大変だったことは？
球出しの技術の習得です。コーチに必要な球出しの技術は選手時代に必要なモノとは異なり、習得に苦労しました。特に苦手だった私は、先輩に個人的にお願いをして、1on1で練習を見てもらって習得しました。

ストレスを感じるのはどんな時か？

やることが多すぎて、何から手を付けてよいかわからなくなってしまっているときです。やることが多いと、何かをやろうとしていてもあっちを先にやった方が良いかなと考えてしまい、生産性が落ちてしまいます。その状態が自分にとって一番ストレスだと思います。

以降深堀り
その状態になってしまったらどのように対処しますか？
まず、ありきたりではあるが、自分なりの基準を作って優先順位をつけて対処をします。やろうとしていることをすべてやるのは無理なので、時には削ることも大事だと思っています。ただ、その基準を作れない場合も時にはあります。その時には、人と話すことを大切にしています。人からアドバイスをもらうことは当然ですが、自分が話している間に自分の考えが整理されて自分が大事にすべきものが整理されていくことがあります。

到着後アセロラドリンクをいただきながら、交通費精算。時間になると面接室に呼ばれ面接開始。終了後解散。

はじめに、雑談を積極的に振って緊張をほぐしてくださったので、笑顔で話し元気があることを最後までアピールしました。

入室直後から雑談もしてくれて、話しやすい雰囲気でした。30分の面接の中で、笑いも多く緊張をほぐしたうえで、人で判断していると感じました。

なし

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生産管理職のなかでどんな仕事に興味を持っている？

私は品質保証に取り組みたいと思っています。食で健康を支えるには安全・安心が最重要であり私はそれを支えたいです。

以降深堀り
品質保証ではどんなことをすると思う？
製品の検査をするというイメージを持っています。製品が作られる各工程での微生物検査などの安全検査と成分検査などを行うイメージを持っています。
作られたものを検査するっていうイメージ？
はい。その通りです。
他にも大事な役割があります。製品の検査を検査するだけでなく、いかに不良品を出さないかを考えることが大切です。そのために、工程を改善したり工場内の菌が多いところを調査するといった泥臭い仕事もあります。それでも大丈夫ですか？
はい。それも私の目標に繋がることだと思うので、全力でやりたいと思います。

TOEIC高得点だが、どうして？留学経験ある？

数日間の海外旅行の経験はありますが、留学経験はありません。これだけの点数を取れたのは、私の負けず嫌いな部分が出たからだと思います。研究室の同期と点数を競ったことがあり、負けたくないと思った私は誰よりも勉強して1位を取りました。また、研究室には留学生もおり、その人と円滑にコミュニケーションを取りたいと思ったのも、頑張れた理由です。

以降深堀り
それにしてもこの点数は取れるものじゃないと思うけど、海外で働くことに興味はある？
はい、あります。ただ、長期間の滞在希望はありませんが、短期的・中期的であれば是非とも挑戦させていただきたいと思っています。
最近はやっぱり海外事業を伸ばしていく必要があるから、是非挑戦してほしいと言われました。